Kategorie: Praca. Rynek pracy. Płace , Organizacja i zarządzanie , Kadry. Zarządzanie personelem , Prawo pracy , Szkoły policealne. Szkoły wyższe

Isbn: 9788326413193

Ean: 9788326413193

Liczba stron: 328

Format: 21.5x30.5cm

Książka stanowi praktyczny przewodnik tworzenia i wdrażania innowacji w zakresie systemów wynagradzania. Dla każdego z głównych obszarów zarządzania wynagrodzeniami zaproponowano narzędzia w postaci kwestionariuszy i list kontrolnych. Przeprowadzone z ich wykorzystaniem ankiety pomagają w analizie systemów wynagradzania i kontekstu ich funkcjonowania, jak również pozwalają diagnozować problemy, planować programy rozwojowo-wdrożeniowe, szacować ryzyko i ocenić skuteczność wynagradzania. Narzędzia zostały tak skonstruowane, by zapewniać duży wybór instrumentów. Można je modyfikować i dostosowywać do konkretne sytuacji i własnych potrzeb.

Oprawa: twarda

Wydawca: Wolters Kluwer Polska