Kategorie: Ekonomia , Kadry. Zarządzanie personelem , Osobowość. Samorealizacja. Kariera , Poradniki. Informatory. Spisy , Biznes, Ekonomia

Isbn: 838893192X

Ean: 9788388931925

Liczba stron: 188

Format: 14.0x21.5cm

Świat biznesu ulega zmianom, a stare definicje kariery ustąpiły nowym. W poprzednich pokoleniach zadaniem menedżera było "wspinać się po szczeblach drabiny korporacyjnej", podążając wyznaczoną ścieżką kariery w jednej firmie na przestrzeni wielu lat. W dzisiejszych czasach większość profesjonalistów zmienia swoich pracodawców " a nawet ścieżki zawodowe"przynajmniej kilka razy w ciągu życia. Ludzie modyfikują swoje obecne zajęcia lub zmieniają zawód z wielu powodów.Bez względu na to, co jest przyczyną impulsu do zmiany zawodu - i czy modyfikujemy naszą obecną rolę, czy szukamy zupełnie innej - każdy z nas musi postrzegać siebie jako "tego, kto decyduje o swoim losie". Nie możemy spodziewać się, że nasi pracodawcy zapewniają nam dożywotnie zatrudnienie w zawodzie naszych marzeń. Mając na uwadze te realia, postaw sobie pytanie: w jaki sposób ty, jako menedżer możesz ocenić swoją karierę i dokonać wszelkich potrzebnych zmian? Oceń swoje szanse i możliwości; Rozwiń swoją inteligencję emocjonalną; Korzystaj z sieci kontaktów zawodowych i ucz się od mentorów. Rozdziały tej książki dostarczają cennych rad na temat podstawowych zagadnień, związanych z zarządzaniem karierą: - Rozumienia nowego świata pracy. - Zgłębiania nowych tożsamości zawodowych. - Modyfikowania swojej obecnej roli. - Opanowania umiejętności interpersonalnych dla tworzenia sieci kontaktów zawodowych Do każdej książki dołączona jest płyta CD prezentująca jej obszerne, najistotniejsze fragmenty.

Oprawa: miękka

Rok wydania: 2006

Wydawca: Studio EMKA

Język oryginalny: angielski

Tytuł oryginalny: Managing Yourself for the Career You Wan

Tłumacz: Piotrowska Dorota

Miejsce wydania: Warszawa