Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane:
- najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania,
- współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej,
- istota przedsiębiorczości,
- formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji,
- marketing we współczesnych firmach,
- perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami
- , zarządzanie projektami,
- podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, z
- arządzanie finansami organizacji,
- struktury organizacyjne i zarządzanie procesami,
- zarządzanie informacją,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kierowanie i przywództwo,
- patologie w zarządzaniu,
- społeczna odpowiedzialność organizacji.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów zarządzania, prawa, dziennikarstwa, a także słuchaczy studiów podyplomowych z wymienionych dziedzin oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.
,
Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane:
- najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania,
- współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej,
- istota przedsiębiorczości,
- formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji,
- marketing we współczesnych firmach,
- perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami
- , zarządzanie projektami,
- podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, z
- arządzanie finansami organizacji,
- struktury organizacyjne i zarządzanie procesami,
- zarządzanie informacją,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kierowanie i przywództwo,
- patologie w zarządzaniu,
- społeczna odpowiedzialność organizacji.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów zarządzania, prawa, dziennikarstwa, a także słuchaczy studiów podyplomowych z wymienionych dziedzin oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.
,
Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane:
- najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania,
- współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej,
- istota przedsiębiorczości,
- formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji,
- marketing we współczesnych firmach,
- perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami
- , zarządzanie projektami,
- podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, z
- arządzanie finansami organizacji,
- struktury organizacyjne i zarządzanie procesami,
- zarządzanie informacją,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kierowanie i przywództwo,
- patologie w zarządzaniu,
- społeczna odpowiedzialność organizacji.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów zarządzania, prawa, dziennikarstwa, a także słuchaczy studiów podyplomowych z wymienionych dziedzin oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.
,
Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane:
- najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania,
- współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej,
- istota przedsiębiorczości,
- formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji,
- marketing we współczesnych firmach,
- perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami
- , zarządzanie projektami,
- podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, z
- arządzanie finansami organizacji,
- struktury organizacyjne i zarządzanie procesami,
- zarządzanie informacją,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kierowanie i przywództwo,
- patologie w zarządzaniu,
- społeczna odpowiedzialność organizacji.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów zarządzania, prawa, dziennikarstwa, a także słuchaczy studiów podyplomowych z wymienionych dziedzin oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.
,
Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane:
- najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania,
- współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej,
- istota przedsiębiorczości,
- formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji,
- marketing we współczesnych firmach,
- perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami
- , zarządzanie projektami,
- podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, z
- arządzanie finansami organizacji,
- struktury organizacyjne i zarządzanie procesami,
- zarządzanie informacją,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kierowanie i przywództwo,
- patologie w zarządzaniu,
- społeczna odpowiedzialność organizacji.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów zarządzania, prawa, dziennikarstwa, a także słuchaczy studiów podyplomowych z wymienionych dziedzin oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.
,
Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane:
- najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania,
- współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej,
- istota przedsiębiorczości,
- formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji,
- marketing we współczesnych firmach,
- perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami
- , zarządzanie projektami,
- podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, z
- arządzanie finansami organizacji,
- struktury organizacyjne i zarządzanie procesami,
- zarządzanie informacją,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kierowanie i przywództwo,
- patologie w zarządzaniu,
- społeczna odpowiedzialność organizacji.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów zarządzania, prawa, dziennikarstwa, a także słuchaczy studiów podyplomowych z wymienionych dziedzin oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.
,
Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane:
- najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania,
- współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej,
- istota przedsiębiorczości,
- formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji,
- marketing we współczesnych firmach,
- perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami
- , zarządzanie projektami,
- podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, z
- arządzanie finansami organizacji,
- struktury organizacyjne i zarządzanie procesami,
- zarządzanie informacją,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kierowanie i przywództwo,
- patologie w zarządzaniu,
- społeczna odpowiedzialność organizacji.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów zarządzania, prawa, dziennikarstwa, a także słuchaczy studiów podyplomowych z wymienionych dziedzin oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.
,
Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane:
- najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania,
- współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej,
- istota przedsiębiorczości,
- formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji,
- marketing we współczesnych firmach,
- perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami
- , zarządzanie projektami,
- podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, z
- arządzanie finansami organizacji,
- struktury organizacyjne i zarządzanie procesami,
- zarządzanie informacją,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kierowanie i przywództwo,
- patologie w zarządzaniu,
- społeczna odpowiedzialność organizacji.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów zarządzania, prawa, dziennikarstwa, a także słuchaczy studiów podyplomowych z wymienionych dziedzin oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.
,
Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane:
- najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania,
- współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej,
- istota przedsiębiorczości,
- formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji,
- marketing we współczesnych firmach,
- perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami
- , zarządzanie projektami,
- podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, z
- arządzanie finansami organizacji,
- struktury organizacyjne i zarządzanie procesami,
- zarządzanie informacją,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kierowanie i przywództwo,
- patologie w zarządzaniu,
- społeczna odpowiedzialność organizacji.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów zarządzania, prawa, dziennikarstwa, a także słuchaczy studiów podyplomowych z wymienionych dziedzin oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.
,
Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane:
- najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania,
- współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej,
- istota przedsiębiorczości,
- formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji,
- marketing we współczesnych firmach,
- perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami
- , zarządzanie projektami,
- podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, z
- arządzanie finansami organizacji,
- struktury organizacyjne i zarządzanie procesami,
- zarządzanie informacją,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kierowanie i przywództwo,
- patologie w zarządzaniu,
- społeczna odpowiedzialność organizacji.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów zarządzania, prawa, dziennikarstwa, a także słuchaczy studiów podyplomowych z wymienionych dziedzin oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.
,
Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane:
- najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania,
- współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej,
- istota przedsiębiorczości,
- formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji,
- marketing we współczesnych firmach,
- perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami
- , zarządzanie projektami,
- podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, z
- arządzanie finansami organizacji,
- struktury organizacyjne i zarządzanie procesami,
- zarządzanie informacją,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kierowanie i przywództwo,
- patologie w zarządzaniu,
- społeczna odpowiedzialność organizacji.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów zarządzania, prawa, dziennikarstwa, a także słuchaczy studiów podyplomowych z wymienionych dziedzin oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.
,
Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane:
- najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania,
- współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej,
- istota przedsiębiorczości,
- formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji,
- marketing we współczesnych firmach,
- perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami
- , zarządzanie projektami,
- podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, z
- arządzanie finansami organizacji,
- struktury organizacyjne i zarządzanie procesami,
- zarządzanie informacją,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kierowanie i przywództwo,
- patologie w zarządzaniu,
- społeczna odpowiedzialność organizacji.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów zarządzania, prawa, dziennikarstwa, a także słuchaczy studiów podyplomowych z wymienionych dziedzin oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.
,
Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane:
- najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania,
- współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej,
- istota przedsiębiorczości,
- formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji,
- marketing we współczesnych firmach,
- perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami
- , zarządzanie projektami,
- podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, z
- arządzanie finansami organizacji,
- struktury organizacyjne i zarządzanie procesami,
- zarządzanie informacją,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kierowanie i przywództwo,
- patologie w zarządzaniu,
- społeczna odpowiedzialność organizacji.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów zarządzania, prawa, dziennikarstwa, a także słuchaczy studiów podyplomowych z wymienionych dziedzin oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.
,
Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane:
- najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania,
- współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej,
- istota przedsiębiorczości,
- formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji,
- marketing we współczesnych firmach,
- perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami
- , zarządzanie projektami,
- podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, z
- arządzanie finansami organizacji,
- struktury organizacyjne i zarządzanie procesami,
- zarządzanie informacją,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kierowanie i przywództwo,
- patologie w zarządzaniu,
- społeczna odpowiedzialność organizacji.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów zarządzania, prawa, dziennikarstwa, a także słuchaczy studiów podyplomowych z wymienionych dziedzin oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.
,
Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane:
- najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania,
- współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej,
- istota przedsiębiorczości,
- formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji,
- marketing we współczesnych firmach,
- perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami
- , zarządzanie projektami,
- podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, z
- arządzanie finansami organizacji,
- struktury organizacyjne i zarządzanie procesami,
- zarządzanie informacją,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kierowanie i przywództwo,
- patologie w zarządzaniu,
- społeczna odpowiedzialność organizacji.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów zarządzania, prawa, dziennikarstwa, a także słuchaczy studiów podyplomowych z wymienionych dziedzin oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.
,
Podręcznik obejmuje wiedzę z podstaw zarządzania. Autorzy pokazali koncepcje zarządzania w kontekście ich rozwoju, a także ich wpływ na współczesnych kierowników i menedżerów oraz organizację i funkcjonowanie firm. W podręczniku zostały pokazane:
- najważniejsze i najpopularniejsze koncepcje zarządzania,
- współczesne uwarunkowania funkcjonowania gospodarki światowej,
- istota przedsiębiorczości,
- formy organizacji i ich współpracy, strategie organizacji,
- marketing we współczesnych firmach,
- perspektywy rozwoju techniki, zarządzanie wiedzą i technologiami
- , zarządzanie projektami,
- podejmowanie decyzji i ich skutki ekonomiczne, z
- arządzanie finansami organizacji,
- struktury organizacyjne i zarządzanie procesami,
- zarządzanie informacją,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kierowanie i przywództwo,
- patologie w zarządzaniu,
- społeczna odpowiedzialność organizacji.
Podręcznik jest przeznaczony dla studentów zarządzania, prawa, dziennikarstwa, a także słuchaczy studiów podyplomowych z wymienionych dziedzin oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.