Kategorie: Kadry. Zarządzanie personelem , Osobowość. Samorealizacja. Kariera , Poradniki. Informatory. Spisy

Isbn: 9788326407710

Ean: 9788326407710

Liczba stron: 252

Format: 17.5x24.5cm

Frustracja w pracy dotyka coraz częściej także najbardziej oddanych i cenionych pracowników. To nie tylko biurowe zrzędy i wiecznie zdemotywowane obiboki. Najbardziej cierpią ci, którym przeszkody organizacyjne utrudniają wykorzystanie pełnego potencjału. Tymczasem wsparcie tych pracowników, aby mogli osiągać sukcesy, daje niezbadane dotąd możliwości w drodze do wyższej efektywności. W książce Wróg zaangażowania autorzy poruszają następujące zagadnienia: ? istotę i przyczyny frustracji w miejscu pracy, ? wpływ stażu pracy na poziom zaangażowania pracowników, ? strategie ograniczania frustracji pracowników oraz praktyczne sposoby rozwiązywania istniejących problemów, ? rolę menedżerów jako liderów zmiany w organizacji.

Oprawa: twarda

Wydawca: Wolters Kluwer