Kategorie: Kadry. Zarządzanie personelem , Poradniki. Informatory. Spisy

Isbn: 8374840080

Ean: 9788374840088

Liczba stron: 308

Format: 15.5x23.5cm

Książka przeznaczona jest dla menedżerów personalnych i kierowników liniowych, lecz będzie również przydatna osobom starającym się o pracę. Omawia praktyczne sposoby udoskonalania procesu rekrutacji i selekcji na etapach: -tworzenia opisów stanowisk i profilów osobowych, -naboru właściwych kandydatów, -wstępnej selekcji i testowania, -podejmowania decyzji o zatrudnieniu, -przyjmowania kandydata do pracy, oceny stopnia osiągnięcia założonych celów procesu rekrutacji i selekcji. Analizy uzupełnione są szczegółowymi opisami przypadków, na podstawie których autorka pokazuje, jak dokonywać właściwego wyboru w rozmaitych okolicznościach.

Oprawa: Miękka ze skrzydełkami

Rok wydania: 2006

Wydawca: Oficyna Ekonomiczna Oddzial Polskich Wydawnictw Pr

Język oryginalny: angielski

Tytuł oryginalny: Successful recruitment and selection

Tłumacz: Wójcik Leszek

Miejsce wydania: Kraków