Kategorie: Kadry. Zarządzanie personelem , Osobowość. Samorealizacja. Kariera , Podręczniki

Isbn: 8388597728

Ean: 9788388597725

Liczba stron: 208

Format: 15.5x23.5cm

Książka jest przeznaczona przedewszystkim dla kierowników i pracowników działów zasobów ludzkich, szkoleniowców i przedstawicieli kadry zarządzającej - bez względu na to, czy zajmują się oni tylko programami kształcenia, czy też ogólną strategią firmy. Teoretycy zarządzania zasobami ludzkimi znajdą w niej nie tylko interesujące ujęcia podstawowych pojęć - takich jak kapitał intelektualny, zarządzanie wiedzą, uczenie się, edukacja, szkolenia i rozwój - ale przede wszystkim szczegółowy opis planowania i realizacji zadań przez dział rozwoju zasobów ludzkich.

Oprawa: Miękka ze skrzydełkami

Rok wydania: 2002

Wydawca: Oficyna Ekonomiczna Oddzial Polskich Wydawnictw Pr

Język oryginalny: angielski

Tytuł oryginalny: CREATING A TRAINING AND DEVELOPMENT STRA

Tłumacz: Klin Lidia

Podtytuł: Szkolenia

Miejsce wydania: Kraków