Kategorie: Kadry. Zarządzanie personelem , Relacje interpersonalne , Techniki psychologii i psychoterapii , Stres. Agresja. Przemoc , Poradniki. Informatory. Spisy

Isbn: 9788389537140

Ean: 9788389537140

Liczba stron: 114

Format: 17.0x24.0cm

Jest to poradnik przeznaczony przede wszystkim dla pracodawców i kadry kierowniczej. Zawarte w nim rady pomogą Ci poruszać się w sferze skomplikowanych relacji między pracownikami. Znajdziesz tu wskazówki w zakresie tego, jak radzić sobie z konfliktami w miejscu pracy. W książce wyjaśniamy, jakie są przyczyny i powiązania konfliktów w miejscu pracy oraz w jaki sposób konflikty eskalują i do czego mogą doprowadzić. Przedstawiamy konkretne środki zaradcze i kroki, które należy podjąć, aby skłonić zwaśnione strony do zakończenia sporu i podjęcia konstruktywnych działań. Dowiesz się także, jak zapobiegać konfliktom.

Oprawa: miękka

Rok wydania: 2009

Wydawca: BL INFO

Język oryginalny: niemiecki

Tytuł oryginalny: Konflikthantering

Tłumacz: Aszyk Marcin

Podtytuł: Praktyczny poradnik dla pracodawców i menedźerów

Miejsce wydania: Gdańsk