John Gray, który za pomocą swego bestselleru Mężczyźni są z Marsa, kobiety z Wenus, odmienił sposób, w jaki ludzie patrzą na różnice wynikające z płci, teraz zajmuje się środowiskiem pracy.
I dowodzi, iż dzięki zrozumieniu różnic pomiędzy mężczyzną i kobietą znajdującymi się w miejscu pracy można zidentyfikować ich różniące się od siebie podejścia do określonych spraw, a także reagować na nie w sposób, który budzi większy szacunek i poprawia współpracę. Znając różniące się między sobą męskie i kobiece sposoby interpretowania zachowań przedstawicieli płci przeciwnej, można dokonywać bardziej świadomych wyborów pozwalających wywierać na innych jak najlepsze wrażenie.
W książce tej dokonuje się analizy różnic zachodzących w męskim i kobiecym sposobie komunikowania się, rozwiązywania problemów, reagowania na stres, zaskarbiania sobie szacunku, promowania siebie, doświadczania emocjonalnego wsparcia, ograniczania do minimum wszelkich konfliktów, zdobywania punktów, postrzegania spraw seksu i proszenia o to, czego się pragnie. Przedstawiając liczne przypadki błędnego męskiego i kobiecego rozumienia i interpretowania zachowań płci przeciwnej, John Gray dostarcza praktycznych wskazówek, jak redukować niepotrzebne konflikty i frustracje. Objaśniając, jak przebiega komunikacja i dostarczając praktycznych rad, autor umożliwia czytelnikom osiąganie celów, uczy ich też, jak uczynić ze swego miejsca pracy środowisko, z którego można czerpać poczucie spełnienia.