Koszyk
ilosc: 0 szt.  suma: 0,00 zł
Witaj niezarejestrowany
Przechowalnia
Tylko zalogowani klienci sklepu mogą korzystać z przechowalni
wyszukiwarka zaawansowana
Wszędzie
Wszędzie Tytuł Autor ISBN
szukaj

Gdzie są twoi najlepsi ludzie

Gdzie są twoi najlepsi ludzie
Isbn: 9788326410789, 978-8-3264-1078-9, 978-8-3264-1078-9, 978-8-3264-1078-9, 978-8-3264-1078-9, 978-8-3264-1078-9, 978-8-3264-1078-9, 978-8-3264-1078-9, 978-8-3264-1078-9, 978-8-3264-1078-9, 978-8-3264-1078-9, 978-8-3264-1078-9, 978-8-3264-1078-9, 978-8-3264-1078-9, 978-8-3264-1078-9, 978-8-3264-1078-9
Ean: 9788326410789, 9788326410789, 9788326410789, 9788326410789, 9788326410789, 9788326410789, 9788326410789, 9788326410789, 9788326410789, 9788326410789, 9788326410789, 9788326410789, 9788326410789, 9788326410789, 9788326410789, 9788326410789
Liczba stron: 252, 252, 252, 252, 252, 252, 252, 252, 252, 252, 252, 252, 252, 252, 252, 252
Format: 15.0x21.0cm

Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami.

Jej autorzy doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford podpowiadają, jak:

* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),
* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,
* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,
* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,
* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,
* zatrzymać najlepszych.

Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!

Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.

,

Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami.

Jej autorzy doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford podpowiadają, jak:

* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),
* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,
* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,
* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,
* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,
* zatrzymać najlepszych.

Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!

Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.

,

Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami.

Jej autorzy doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford podpowiadają, jak:

* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),
* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,
* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,
* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,
* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,
* zatrzymać najlepszych.

Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!

Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.

,

Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami.

Jej autorzy doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford podpowiadają, jak:

* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),
* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,
* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,
* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,
* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,
* zatrzymać najlepszych.

Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!

Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.

,

Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami.

Jej autorzy doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford podpowiadają, jak:

* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),
* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,
* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,
* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,
* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,
* zatrzymać najlepszych.

Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!

Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.

,

Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami.

Jej autorzy doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford podpowiadają, jak:

* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),
* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,
* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,
* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,
* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,
* zatrzymać najlepszych.

Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!

Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.

,

Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami.

Jej autorzy doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford podpowiadają, jak:

* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),
* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,
* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,
* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,
* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,
* zatrzymać najlepszych.

Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!

Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.

,

Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami.

Jej autorzy doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford podpowiadają, jak:

* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),
* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,
* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,
* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,
* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,
* zatrzymać najlepszych.

Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!

Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.

,

Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami.

Jej autorzy doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford podpowiadają, jak:

* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),
* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,
* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,
* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,
* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,
* zatrzymać najlepszych.

Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!

Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.

,

Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami.

Jej autorzy doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford podpowiadają, jak:

* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),
* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,
* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,
* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,
* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,
* zatrzymać najlepszych.

Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!

Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.

,

Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami.

Jej autorzy doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford podpowiadają, jak:

* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),
* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,
* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,
* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,
* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,
* zatrzymać najlepszych.

Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!

Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.

,

Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami.

Jej autorzy doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford podpowiadają, jak:

* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),
* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,
* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,
* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,
* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,
* zatrzymać najlepszych.

Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!

Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.

,

Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami.

Jej autorzy doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford podpowiadają, jak:

* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),
* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,
* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,
* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,
* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,
* zatrzymać najlepszych.

Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!

Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.

,

Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami.

Jej autorzy doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford podpowiadają, jak:

* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),
* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,
* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,
* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,
* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,
* zatrzymać najlepszych.

Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!

Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.

,

Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami.

Jej autorzy doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford podpowiadają, jak:

* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),
* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,
* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,
* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,
* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,
* zatrzymać najlepszych.

Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!

Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.

,

Książka wprowadza w tajniki zarządzania talentami.

Jej autorzy doradcy wielu międzynarodowych korporacji, takich jak Xerox, Oracle, Ford podpowiadają, jak:

* rozpoznać, kiedy twoi ludzie dobrze pracują (a kiedy nie!),
* zmierzyć ich pracę, aby wprowadzać dalsze udoskonalenia i utrzymać jej satysfakcjonujący poziom,
* pomóc pracownikom rozwijać profesjonalne umiejętności,
* odkryć ich potencjał i maksymalnie go rozwinąć,
* przyciągnąć do firmy ludzi obdarzonych dużymi zdolnościami,
* zatrzymać najlepszych.

Talenty są wszędzie. Trzeba tylko wiedzieć, jak je znaleźć i jak nimi pokierować!

Ta książka pokazuje, jak rozwinąć w sobie talent do wydobywania z podwładnych tego, co w nich najlepsze. Każdy menedżer traktujący swoją pracę poważnie powinien przeczytać tę książkę.

Oprawa: twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda
Rok wydania: 2011
Wydawca: Wolters Kluwer Polska, onepress
Język oryginalny: angielski
Tytuł oryginalny: Who are your best people?
Tłumacz: Rosiński Tomasz
Miejsce wydania: Warszawa
Brak na magazynie
Inne produkty autora:
Dane kontaktowe
Księgarnia internetowa
"booknet.net.pl"
ul.Kaliska 12
98-300 Wieluń
Godziny otwarcia:
pon-pt:  9.00-17.00
w soboty 9.00-13.00
Dane kontaktowe:
tel: 43 843 1991
fax: 68 380 1991
e-mail: info@booknet.net.pl

 

booknet.net.pl Razem w szkole Ciekawa biologia dzień dobry historio matematyka z plusem Nowe już w szkole puls życia między nami gwo świat fizyki chmura Wesoła szkoła i przyjaciele