Kategorie: Kadry. Zarządzanie personelem , Poradniki. Informatory. Spisy

Isbn: 9788376018591, 978-8-3760-1859-1, 978-8-3760-1859-1, 978-8-3760-1859-1, 978-8-3760-1859-1, 978-8-3760-1859-1, 978-8-3760-1859-1, 978-8-3760-1859-1, 978-8-3760-1859-1, 978-8-3760-1859-1, 978-8-3760-1859-1, 978-8-3760-1859-1, 978-8-3760-1859-1, 978-8-3760-1859-1, 978-8-3760-1859-1, 978-8-3760-1859-1

Ean: 9788376018591, 9788376018591, 9788376018591, 9788376018591, 9788376018591, 9788376018591, 9788376018591, 9788376018591, 9788376018591, 9788376018591, 9788376018591, 9788376018591, 9788376018591, 9788376018591, 9788376018591, 9788376018591

Liczba stron: 240, 240, 240, 240, 240, 240, 240, 240, 240, 240, 240, 240, 240, 240, 240, 240

Format: 15.0x21.0cm

Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa.

Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersalne i mogą zainspirować każdego lidera, niezależnie od tego, jaką firmą zarządza. Autor podkreśla, że o sukcesie organizacji decyduje styl przywództwa oraz umiejętność zmotywowania i zaangażowania pracowników.

W kolejnych rozdziałach podkreśla znaczenie:

• patrzenia na organizację oczami załogi,
• uważnego słuchania,
• skutecznej komunikacji,
• indywidualnej troski o członków zespołu,
• współpracy i wzajemnego zaufania,
• koncentracji na wynikach,
• ryzykowania z rozwagą,
• elastycznego podejścia do rutynowych rozwiązań,
• całkowitej odpowiedzialności lidera.

Książka zawiera mnóstwo barwnych przykładów i jest napisana żywym, przekonującym językiem. Dzięki temu doświadczenie dowodzenia załogą okrętu staje się inspirującym wzorem kierowania firmą.

,

Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa.

Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersalne i mogą zainspirować każdego lidera, niezależnie od tego, jaką firmą zarządza. Autor podkreśla, że o sukcesie organizacji decyduje styl przywództwa oraz umiejętność zmotywowania i zaangażowania pracowników.

W kolejnych rozdziałach podkreśla znaczenie:

• patrzenia na organizację oczami załogi,
• uważnego słuchania,
• skutecznej komunikacji,
• indywidualnej troski o członków zespołu,
• współpracy i wzajemnego zaufania,
• koncentracji na wynikach,
• ryzykowania z rozwagą,
• elastycznego podejścia do rutynowych rozwiązań,
• całkowitej odpowiedzialności lidera.

Książka zawiera mnóstwo barwnych przykładów i jest napisana żywym, przekonującym językiem. Dzięki temu doświadczenie dowodzenia załogą okrętu staje się inspirującym wzorem kierowania firmą.

,

Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa.

Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersalne i mogą zainspirować każdego lidera, niezależnie od tego, jaką firmą zarządza. Autor podkreśla, że o sukcesie organizacji decyduje styl przywództwa oraz umiejętność zmotywowania i zaangażowania pracowników.

W kolejnych rozdziałach podkreśla znaczenie:

• patrzenia na organizację oczami załogi,
• uważnego słuchania,
• skutecznej komunikacji,
• indywidualnej troski o członków zespołu,
• współpracy i wzajemnego zaufania,
• koncentracji na wynikach,
• ryzykowania z rozwagą,
• elastycznego podejścia do rutynowych rozwiązań,
• całkowitej odpowiedzialności lidera.

Książka zawiera mnóstwo barwnych przykładów i jest napisana żywym, przekonującym językiem. Dzięki temu doświadczenie dowodzenia załogą okrętu staje się inspirującym wzorem kierowania firmą.

,

Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa.

Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersalne i mogą zainspirować każdego lidera, niezależnie od tego, jaką firmą zarządza. Autor podkreśla, że o sukcesie organizacji decyduje styl przywództwa oraz umiejętność zmotywowania i zaangażowania pracowników.

W kolejnych rozdziałach podkreśla znaczenie:

• patrzenia na organizację oczami załogi,
• uważnego słuchania,
• skutecznej komunikacji,
• indywidualnej troski o członków zespołu,
• współpracy i wzajemnego zaufania,
• koncentracji na wynikach,
• ryzykowania z rozwagą,
• elastycznego podejścia do rutynowych rozwiązań,
• całkowitej odpowiedzialności lidera.

Książka zawiera mnóstwo barwnych przykładów i jest napisana żywym, przekonującym językiem. Dzięki temu doświadczenie dowodzenia załogą okrętu staje się inspirującym wzorem kierowania firmą.

,

Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa.

Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersalne i mogą zainspirować każdego lidera, niezależnie od tego, jaką firmą zarządza. Autor podkreśla, że o sukcesie organizacji decyduje styl przywództwa oraz umiejętność zmotywowania i zaangażowania pracowników.

W kolejnych rozdziałach podkreśla znaczenie:

• patrzenia na organizację oczami załogi,
• uważnego słuchania,
• skutecznej komunikacji,
• indywidualnej troski o członków zespołu,
• współpracy i wzajemnego zaufania,
• koncentracji na wynikach,
• ryzykowania z rozwagą,
• elastycznego podejścia do rutynowych rozwiązań,
• całkowitej odpowiedzialności lidera.

Książka zawiera mnóstwo barwnych przykładów i jest napisana żywym, przekonującym językiem. Dzięki temu doświadczenie dowodzenia załogą okrętu staje się inspirującym wzorem kierowania firmą.

,

Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa.

Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersalne i mogą zainspirować każdego lidera, niezależnie od tego, jaką firmą zarządza. Autor podkreśla, że o sukcesie organizacji decyduje styl przywództwa oraz umiejętność zmotywowania i zaangażowania pracowników.

W kolejnych rozdziałach podkreśla znaczenie:

• patrzenia na organizację oczami załogi,
• uważnego słuchania,
• skutecznej komunikacji,
• indywidualnej troski o członków zespołu,
• współpracy i wzajemnego zaufania,
• koncentracji na wynikach,
• ryzykowania z rozwagą,
• elastycznego podejścia do rutynowych rozwiązań,
• całkowitej odpowiedzialności lidera.

Książka zawiera mnóstwo barwnych przykładów i jest napisana żywym, przekonującym językiem. Dzięki temu doświadczenie dowodzenia załogą okrętu staje się inspirującym wzorem kierowania firmą.

,

Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa.

Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersalne i mogą zainspirować każdego lidera, niezależnie od tego, jaką firmą zarządza. Autor podkreśla, że o sukcesie organizacji decyduje styl przywództwa oraz umiejętność zmotywowania i zaangażowania pracowników.

W kolejnych rozdziałach podkreśla znaczenie:

• patrzenia na organizację oczami załogi,
• uważnego słuchania,
• skutecznej komunikacji,
• indywidualnej troski o członków zespołu,
• współpracy i wzajemnego zaufania,
• koncentracji na wynikach,
• ryzykowania z rozwagą,
• elastycznego podejścia do rutynowych rozwiązań,
• całkowitej odpowiedzialności lidera.

Książka zawiera mnóstwo barwnych przykładów i jest napisana żywym, przekonującym językiem. Dzięki temu doświadczenie dowodzenia załogą okrętu staje się inspirującym wzorem kierowania firmą.

,

Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa.

Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersalne i mogą zainspirować każdego lidera, niezależnie od tego, jaką firmą zarządza. Autor podkreśla, że o sukcesie organizacji decyduje styl przywództwa oraz umiejętność zmotywowania i zaangażowania pracowników.

W kolejnych rozdziałach podkreśla znaczenie:

• patrzenia na organizację oczami załogi,
• uważnego słuchania,
• skutecznej komunikacji,
• indywidualnej troski o członków zespołu,
• współpracy i wzajemnego zaufania,
• koncentracji na wynikach,
• ryzykowania z rozwagą,
• elastycznego podejścia do rutynowych rozwiązań,
• całkowitej odpowiedzialności lidera.

Książka zawiera mnóstwo barwnych przykładów i jest napisana żywym, przekonującym językiem. Dzięki temu doświadczenie dowodzenia załogą okrętu staje się inspirującym wzorem kierowania firmą.

,

Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa.

Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersalne i mogą zainspirować każdego lidera, niezależnie od tego, jaką firmą zarządza. Autor podkreśla, że o sukcesie organizacji decyduje styl przywództwa oraz umiejętność zmotywowania i zaangażowania pracowników.

W kolejnych rozdziałach podkreśla znaczenie:

• patrzenia na organizację oczami załogi,
• uważnego słuchania,
• skutecznej komunikacji,
• indywidualnej troski o członków zespołu,
• współpracy i wzajemnego zaufania,
• koncentracji na wynikach,
• ryzykowania z rozwagą,
• elastycznego podejścia do rutynowych rozwiązań,
• całkowitej odpowiedzialności lidera.

Książka zawiera mnóstwo barwnych przykładów i jest napisana żywym, przekonującym językiem. Dzięki temu doświadczenie dowodzenia załogą okrętu staje się inspirującym wzorem kierowania firmą.

,

Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa.

Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersalne i mogą zainspirować każdego lidera, niezależnie od tego, jaką firmą zarządza. Autor podkreśla, że o sukcesie organizacji decyduje styl przywództwa oraz umiejętność zmotywowania i zaangażowania pracowników.

W kolejnych rozdziałach podkreśla znaczenie:

• patrzenia na organizację oczami załogi,
• uważnego słuchania,
• skutecznej komunikacji,
• indywidualnej troski o członków zespołu,
• współpracy i wzajemnego zaufania,
• koncentracji na wynikach,
• ryzykowania z rozwagą,
• elastycznego podejścia do rutynowych rozwiązań,
• całkowitej odpowiedzialności lidera.

Książka zawiera mnóstwo barwnych przykładów i jest napisana żywym, przekonującym językiem. Dzięki temu doświadczenie dowodzenia załogą okrętu staje się inspirującym wzorem kierowania firmą.

,

Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa.

Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersalne i mogą zainspirować każdego lidera, niezależnie od tego, jaką firmą zarządza. Autor podkreśla, że o sukcesie organizacji decyduje styl przywództwa oraz umiejętność zmotywowania i zaangażowania pracowników.

W kolejnych rozdziałach podkreśla znaczenie:

• patrzenia na organizację oczami załogi,
• uważnego słuchania,
• skutecznej komunikacji,
• indywidualnej troski o członków zespołu,
• współpracy i wzajemnego zaufania,
• koncentracji na wynikach,
• ryzykowania z rozwagą,
• elastycznego podejścia do rutynowych rozwiązań,
• całkowitej odpowiedzialności lidera.

Książka zawiera mnóstwo barwnych przykładów i jest napisana żywym, przekonującym językiem. Dzięki temu doświadczenie dowodzenia załogą okrętu staje się inspirującym wzorem kierowania firmą.

,

Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa.

Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersalne i mogą zainspirować każdego lidera, niezależnie od tego, jaką firmą zarządza. Autor podkreśla, że o sukcesie organizacji decyduje styl przywództwa oraz umiejętność zmotywowania i zaangażowania pracowników.

W kolejnych rozdziałach podkreśla znaczenie:

• patrzenia na organizację oczami załogi,
• uważnego słuchania,
• skutecznej komunikacji,
• indywidualnej troski o członków zespołu,
• współpracy i wzajemnego zaufania,
• koncentracji na wynikach,
• ryzykowania z rozwagą,
• elastycznego podejścia do rutynowych rozwiązań,
• całkowitej odpowiedzialności lidera.

Książka zawiera mnóstwo barwnych przykładów i jest napisana żywym, przekonującym językiem. Dzięki temu doświadczenie dowodzenia załogą okrętu staje się inspirującym wzorem kierowania firmą.

,

Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa.

Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersalne i mogą zainspirować każdego lidera, niezależnie od tego, jaką firmą zarządza. Autor podkreśla, że o sukcesie organizacji decyduje styl przywództwa oraz umiejętność zmotywowania i zaangażowania pracowników.

W kolejnych rozdziałach podkreśla znaczenie:

• patrzenia na organizację oczami załogi,
• uważnego słuchania,
• skutecznej komunikacji,
• indywidualnej troski o członków zespołu,
• współpracy i wzajemnego zaufania,
• koncentracji na wynikach,
• ryzykowania z rozwagą,
• elastycznego podejścia do rutynowych rozwiązań,
• całkowitej odpowiedzialności lidera.

Książka zawiera mnóstwo barwnych przykładów i jest napisana żywym, przekonującym językiem. Dzięki temu doświadczenie dowodzenia załogą okrętu staje się inspirującym wzorem kierowania firmą.

,

Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa.

Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersalne i mogą zainspirować każdego lidera, niezależnie od tego, jaką firmą zarządza. Autor podkreśla, że o sukcesie organizacji decyduje styl przywództwa oraz umiejętność zmotywowania i zaangażowania pracowników.

W kolejnych rozdziałach podkreśla znaczenie:

• patrzenia na organizację oczami załogi,
• uważnego słuchania,
• skutecznej komunikacji,
• indywidualnej troski o członków zespołu,
• współpracy i wzajemnego zaufania,
• koncentracji na wynikach,
• ryzykowania z rozwagą,
• elastycznego podejścia do rutynowych rozwiązań,
• całkowitej odpowiedzialności lidera.

Książka zawiera mnóstwo barwnych przykładów i jest napisana żywym, przekonującym językiem. Dzięki temu doświadczenie dowodzenia załogą okrętu staje się inspirującym wzorem kierowania firmą.

,

Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa.

Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersalne i mogą zainspirować każdego lidera, niezależnie od tego, jaką firmą zarządza. Autor podkreśla, że o sukcesie organizacji decyduje styl przywództwa oraz umiejętność zmotywowania i zaangażowania pracowników.

W kolejnych rozdziałach podkreśla znaczenie:

• patrzenia na organizację oczami załogi,
• uważnego słuchania,
• skutecznej komunikacji,
• indywidualnej troski o członków zespołu,
• współpracy i wzajemnego zaufania,
• koncentracji na wynikach,
• ryzykowania z rozwagą,
• elastycznego podejścia do rutynowych rozwiązań,
• całkowitej odpowiedzialności lidera.

Książka zawiera mnóstwo barwnych przykładów i jest napisana żywym, przekonującym językiem. Dzięki temu doświadczenie dowodzenia załogą okrętu staje się inspirującym wzorem kierowania firmą.

,

Książka kapitana D. Michaela Abrashoffa jest wyjątkowo ciekawą lekcją przywództwa.

Autor opisuje swoje doświadczenie zdobyte na służbie w Marynarce Stanów Zjednoczonych, podczas dowodzenia okrętem USS Benfold. Jego przemyślenia dotyczące kierowania załogą są uniwersalne i mogą zainspirować każdego lidera, niezależnie od tego, jaką firmą zarządza. Autor podkreśla, że o sukcesie organizacji decyduje styl przywództwa oraz umiejętność zmotywowania i zaangażowania pracowników.

W kolejnych rozdziałach podkreśla znaczenie:

• patrzenia na organizację oczami załogi,
• uważnego słuchania,
• skutecznej komunikacji,
• indywidualnej troski o członków zespołu,
• współpracy i wzajemnego zaufania,
• koncentracji na wynikach,
• ryzykowania z rozwagą,
• elastycznego podejścia do rutynowych rozwiązań,
• całkowitej odpowiedzialności lidera.

Książka zawiera mnóstwo barwnych przykładów i jest napisana żywym, przekonującym językiem. Dzięki temu doświadczenie dowodzenia załogą okrętu staje się inspirującym wzorem kierowania firmą.

Oprawa: twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda

Rok wydania: 2009

Wydawca: Wolters Kluwer Polska, onepress

Język oryginalny: angielski

Tytuł oryginalny: It's Your Ship

Tłumacz: Piskorska Agata

Podtytuł: Najskuteczniejsze metody kierowania załogą

Miejsce wydania: Warszawa