Kategorie: Prawo pracy , Komentarze i opracowania prawne

Isbn: 9788325557638, 978-8-3255-5763-8, 978-8-3255-5763-8, 978-8-3255-5763-8, 978-8-3255-5763-8, 978-8-3255-5763-8, 978-8-3255-5763-8, 978-8-3255-5763-8, 978-8-3255-5763-8, 978-8-3255-5763-8, 978-8-3255-5763-8, 978-8-3255-5763-8, 978-8-3255-5763-8, 978-8-3255-5763-8, 978-8-3255-5763-8, 978-8-3255-5763-8

Ean: 9788325557638, 9788325557638, 9788325557638, 9788325557638, 9788325557638, 9788325557638, 9788325557638, 9788325557638, 9788325557638, 9788325557638, 9788325557638, 9788325557638, 9788325557638, 9788325557638, 9788325557638, 9788325557638

Liczba stron: 458, 458, 458, 458, 458, 458, 458, 458, 458, 458, 458, 458, 458, 458, 458, 458

Format: 16.5x23.5cm

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy w nietypowym ujęciu opis wszystkich instytucji czasu pracy w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Publikacja skierowana jest zarówno do szefów firm i menedżerów zajmujących się planowaniem czasu pracy załogi, jak i do specjalistów z zakresu kadr i płac, którzy rozliczają i dokumentują czas pracy. Celem Dokumentacji czasu pracy jest prezentacja niestandardowych rozwiązań usprawniających organizację czasu pracy w firmie a także pomoc w sporządzaniu poszczególnych dokumentów.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji w kontekście czasu pracy i zawiera:

• regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
• umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy (kształtujące wiele instytucji z zakresu czasu pracy),
• harmonogramy czasu pracy (często stanowiące podstawą organizacji pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych),
• problematykę ewidencji czasu pracy i ściśle z nią powiązane zagadnienia płacowe (obrazujące wpływ regulaminu wynagradzania na zasady rozliczania czasu pracy i sposób ujęcia elementów związanych z czasem pracy na liście płac).

Zdecydowana większość omówionych wzorów jest zamieszczona w książce, jak również udostępniona Czytelnikom na portalu www.ekspertbeck.pl. Opracowanie jest wzmocnione licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami i wskazówkami.

Dodatkowo książka zawiera ponad 20 stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, dotyczących najtrudniejszych kwestii interpretacyjnych w zakresie czasu pracy, jego rozliczania i dokumentowania. Niektóre omawiane przypadki zobrazowane są screenami z programu do zarządzania czasem pracy, pokazującymi, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie organizacji.

,

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy w nietypowym ujęciu opis wszystkich instytucji czasu pracy w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Publikacja skierowana jest zarówno do szefów firm i menedżerów zajmujących się planowaniem czasu pracy załogi, jak i do specjalistów z zakresu kadr i płac, którzy rozliczają i dokumentują czas pracy. Celem Dokumentacji czasu pracy jest prezentacja niestandardowych rozwiązań usprawniających organizację czasu pracy w firmie a także pomoc w sporządzaniu poszczególnych dokumentów.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji w kontekście czasu pracy i zawiera:

• regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
• umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy (kształtujące wiele instytucji z zakresu czasu pracy),
• harmonogramy czasu pracy (często stanowiące podstawą organizacji pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych),
• problematykę ewidencji czasu pracy i ściśle z nią powiązane zagadnienia płacowe (obrazujące wpływ regulaminu wynagradzania na zasady rozliczania czasu pracy i sposób ujęcia elementów związanych z czasem pracy na liście płac).

Zdecydowana większość omówionych wzorów jest zamieszczona w książce, jak również udostępniona Czytelnikom na portalu www.ekspertbeck.pl. Opracowanie jest wzmocnione licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami i wskazówkami.

Dodatkowo książka zawiera ponad 20 stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, dotyczących najtrudniejszych kwestii interpretacyjnych w zakresie czasu pracy, jego rozliczania i dokumentowania. Niektóre omawiane przypadki zobrazowane są screenami z programu do zarządzania czasem pracy, pokazującymi, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie organizacji.

,

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy w nietypowym ujęciu opis wszystkich instytucji czasu pracy w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Publikacja skierowana jest zarówno do szefów firm i menedżerów zajmujących się planowaniem czasu pracy załogi, jak i do specjalistów z zakresu kadr i płac, którzy rozliczają i dokumentują czas pracy. Celem Dokumentacji czasu pracy jest prezentacja niestandardowych rozwiązań usprawniających organizację czasu pracy w firmie a także pomoc w sporządzaniu poszczególnych dokumentów.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji w kontekście czasu pracy i zawiera:

• regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
• umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy (kształtujące wiele instytucji z zakresu czasu pracy),
• harmonogramy czasu pracy (często stanowiące podstawą organizacji pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych),
• problematykę ewidencji czasu pracy i ściśle z nią powiązane zagadnienia płacowe (obrazujące wpływ regulaminu wynagradzania na zasady rozliczania czasu pracy i sposób ujęcia elementów związanych z czasem pracy na liście płac).

Zdecydowana większość omówionych wzorów jest zamieszczona w książce, jak również udostępniona Czytelnikom na portalu www.ekspertbeck.pl. Opracowanie jest wzmocnione licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami i wskazówkami.

Dodatkowo książka zawiera ponad 20 stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, dotyczących najtrudniejszych kwestii interpretacyjnych w zakresie czasu pracy, jego rozliczania i dokumentowania. Niektóre omawiane przypadki zobrazowane są screenami z programu do zarządzania czasem pracy, pokazującymi, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie organizacji.

,

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy w nietypowym ujęciu opis wszystkich instytucji czasu pracy w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Publikacja skierowana jest zarówno do szefów firm i menedżerów zajmujących się planowaniem czasu pracy załogi, jak i do specjalistów z zakresu kadr i płac, którzy rozliczają i dokumentują czas pracy. Celem Dokumentacji czasu pracy jest prezentacja niestandardowych rozwiązań usprawniających organizację czasu pracy w firmie a także pomoc w sporządzaniu poszczególnych dokumentów.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji w kontekście czasu pracy i zawiera:

• regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
• umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy (kształtujące wiele instytucji z zakresu czasu pracy),
• harmonogramy czasu pracy (często stanowiące podstawą organizacji pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych),
• problematykę ewidencji czasu pracy i ściśle z nią powiązane zagadnienia płacowe (obrazujące wpływ regulaminu wynagradzania na zasady rozliczania czasu pracy i sposób ujęcia elementów związanych z czasem pracy na liście płac).

Zdecydowana większość omówionych wzorów jest zamieszczona w książce, jak również udostępniona Czytelnikom na portalu www.ekspertbeck.pl. Opracowanie jest wzmocnione licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami i wskazówkami.

Dodatkowo książka zawiera ponad 20 stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, dotyczących najtrudniejszych kwestii interpretacyjnych w zakresie czasu pracy, jego rozliczania i dokumentowania. Niektóre omawiane przypadki zobrazowane są screenami z programu do zarządzania czasem pracy, pokazującymi, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie organizacji.

,

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy w nietypowym ujęciu opis wszystkich instytucji czasu pracy w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Publikacja skierowana jest zarówno do szefów firm i menedżerów zajmujących się planowaniem czasu pracy załogi, jak i do specjalistów z zakresu kadr i płac, którzy rozliczają i dokumentują czas pracy. Celem Dokumentacji czasu pracy jest prezentacja niestandardowych rozwiązań usprawniających organizację czasu pracy w firmie a także pomoc w sporządzaniu poszczególnych dokumentów.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji w kontekście czasu pracy i zawiera:

• regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
• umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy (kształtujące wiele instytucji z zakresu czasu pracy),
• harmonogramy czasu pracy (często stanowiące podstawą organizacji pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych),
• problematykę ewidencji czasu pracy i ściśle z nią powiązane zagadnienia płacowe (obrazujące wpływ regulaminu wynagradzania na zasady rozliczania czasu pracy i sposób ujęcia elementów związanych z czasem pracy na liście płac).

Zdecydowana większość omówionych wzorów jest zamieszczona w książce, jak również udostępniona Czytelnikom na portalu www.ekspertbeck.pl. Opracowanie jest wzmocnione licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami i wskazówkami.

Dodatkowo książka zawiera ponad 20 stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, dotyczących najtrudniejszych kwestii interpretacyjnych w zakresie czasu pracy, jego rozliczania i dokumentowania. Niektóre omawiane przypadki zobrazowane są screenami z programu do zarządzania czasem pracy, pokazującymi, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie organizacji.

,

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy w nietypowym ujęciu opis wszystkich instytucji czasu pracy w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Publikacja skierowana jest zarówno do szefów firm i menedżerów zajmujących się planowaniem czasu pracy załogi, jak i do specjalistów z zakresu kadr i płac, którzy rozliczają i dokumentują czas pracy. Celem Dokumentacji czasu pracy jest prezentacja niestandardowych rozwiązań usprawniających organizację czasu pracy w firmie a także pomoc w sporządzaniu poszczególnych dokumentów.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji w kontekście czasu pracy i zawiera:

• regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
• umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy (kształtujące wiele instytucji z zakresu czasu pracy),
• harmonogramy czasu pracy (często stanowiące podstawą organizacji pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych),
• problematykę ewidencji czasu pracy i ściśle z nią powiązane zagadnienia płacowe (obrazujące wpływ regulaminu wynagradzania na zasady rozliczania czasu pracy i sposób ujęcia elementów związanych z czasem pracy na liście płac).

Zdecydowana większość omówionych wzorów jest zamieszczona w książce, jak również udostępniona Czytelnikom na portalu www.ekspertbeck.pl. Opracowanie jest wzmocnione licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami i wskazówkami.

Dodatkowo książka zawiera ponad 20 stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, dotyczących najtrudniejszych kwestii interpretacyjnych w zakresie czasu pracy, jego rozliczania i dokumentowania. Niektóre omawiane przypadki zobrazowane są screenami z programu do zarządzania czasem pracy, pokazującymi, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie organizacji.

,

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy w nietypowym ujęciu opis wszystkich instytucji czasu pracy w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Publikacja skierowana jest zarówno do szefów firm i menedżerów zajmujących się planowaniem czasu pracy załogi, jak i do specjalistów z zakresu kadr i płac, którzy rozliczają i dokumentują czas pracy. Celem Dokumentacji czasu pracy jest prezentacja niestandardowych rozwiązań usprawniających organizację czasu pracy w firmie a także pomoc w sporządzaniu poszczególnych dokumentów.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji w kontekście czasu pracy i zawiera:

• regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
• umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy (kształtujące wiele instytucji z zakresu czasu pracy),
• harmonogramy czasu pracy (często stanowiące podstawą organizacji pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych),
• problematykę ewidencji czasu pracy i ściśle z nią powiązane zagadnienia płacowe (obrazujące wpływ regulaminu wynagradzania na zasady rozliczania czasu pracy i sposób ujęcia elementów związanych z czasem pracy na liście płac).

Zdecydowana większość omówionych wzorów jest zamieszczona w książce, jak również udostępniona Czytelnikom na portalu www.ekspertbeck.pl. Opracowanie jest wzmocnione licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami i wskazówkami.

Dodatkowo książka zawiera ponad 20 stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, dotyczących najtrudniejszych kwestii interpretacyjnych w zakresie czasu pracy, jego rozliczania i dokumentowania. Niektóre omawiane przypadki zobrazowane są screenami z programu do zarządzania czasem pracy, pokazującymi, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie organizacji.

,

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy w nietypowym ujęciu opis wszystkich instytucji czasu pracy w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Publikacja skierowana jest zarówno do szefów firm i menedżerów zajmujących się planowaniem czasu pracy załogi, jak i do specjalistów z zakresu kadr i płac, którzy rozliczają i dokumentują czas pracy. Celem Dokumentacji czasu pracy jest prezentacja niestandardowych rozwiązań usprawniających organizację czasu pracy w firmie a także pomoc w sporządzaniu poszczególnych dokumentów.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji w kontekście czasu pracy i zawiera:

• regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
• umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy (kształtujące wiele instytucji z zakresu czasu pracy),
• harmonogramy czasu pracy (często stanowiące podstawą organizacji pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych),
• problematykę ewidencji czasu pracy i ściśle z nią powiązane zagadnienia płacowe (obrazujące wpływ regulaminu wynagradzania na zasady rozliczania czasu pracy i sposób ujęcia elementów związanych z czasem pracy na liście płac).

Zdecydowana większość omówionych wzorów jest zamieszczona w książce, jak również udostępniona Czytelnikom na portalu www.ekspertbeck.pl. Opracowanie jest wzmocnione licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami i wskazówkami.

Dodatkowo książka zawiera ponad 20 stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, dotyczących najtrudniejszych kwestii interpretacyjnych w zakresie czasu pracy, jego rozliczania i dokumentowania. Niektóre omawiane przypadki zobrazowane są screenami z programu do zarządzania czasem pracy, pokazującymi, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie organizacji.

,

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy w nietypowym ujęciu opis wszystkich instytucji czasu pracy w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Publikacja skierowana jest zarówno do szefów firm i menedżerów zajmujących się planowaniem czasu pracy załogi, jak i do specjalistów z zakresu kadr i płac, którzy rozliczają i dokumentują czas pracy. Celem Dokumentacji czasu pracy jest prezentacja niestandardowych rozwiązań usprawniających organizację czasu pracy w firmie a także pomoc w sporządzaniu poszczególnych dokumentów.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji w kontekście czasu pracy i zawiera:

• regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
• umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy (kształtujące wiele instytucji z zakresu czasu pracy),
• harmonogramy czasu pracy (często stanowiące podstawą organizacji pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych),
• problematykę ewidencji czasu pracy i ściśle z nią powiązane zagadnienia płacowe (obrazujące wpływ regulaminu wynagradzania na zasady rozliczania czasu pracy i sposób ujęcia elementów związanych z czasem pracy na liście płac).

Zdecydowana większość omówionych wzorów jest zamieszczona w książce, jak również udostępniona Czytelnikom na portalu www.ekspertbeck.pl. Opracowanie jest wzmocnione licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami i wskazówkami.

Dodatkowo książka zawiera ponad 20 stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, dotyczących najtrudniejszych kwestii interpretacyjnych w zakresie czasu pracy, jego rozliczania i dokumentowania. Niektóre omawiane przypadki zobrazowane są screenami z programu do zarządzania czasem pracy, pokazującymi, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie organizacji.

,

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy w nietypowym ujęciu opis wszystkich instytucji czasu pracy w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Publikacja skierowana jest zarówno do szefów firm i menedżerów zajmujących się planowaniem czasu pracy załogi, jak i do specjalistów z zakresu kadr i płac, którzy rozliczają i dokumentują czas pracy. Celem Dokumentacji czasu pracy jest prezentacja niestandardowych rozwiązań usprawniających organizację czasu pracy w firmie a także pomoc w sporządzaniu poszczególnych dokumentów.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji w kontekście czasu pracy i zawiera:

• regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
• umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy (kształtujące wiele instytucji z zakresu czasu pracy),
• harmonogramy czasu pracy (często stanowiące podstawą organizacji pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych),
• problematykę ewidencji czasu pracy i ściśle z nią powiązane zagadnienia płacowe (obrazujące wpływ regulaminu wynagradzania na zasady rozliczania czasu pracy i sposób ujęcia elementów związanych z czasem pracy na liście płac).

Zdecydowana większość omówionych wzorów jest zamieszczona w książce, jak również udostępniona Czytelnikom na portalu www.ekspertbeck.pl. Opracowanie jest wzmocnione licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami i wskazówkami.

Dodatkowo książka zawiera ponad 20 stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, dotyczących najtrudniejszych kwestii interpretacyjnych w zakresie czasu pracy, jego rozliczania i dokumentowania. Niektóre omawiane przypadki zobrazowane są screenami z programu do zarządzania czasem pracy, pokazującymi, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie organizacji.

,

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy w nietypowym ujęciu opis wszystkich instytucji czasu pracy w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Publikacja skierowana jest zarówno do szefów firm i menedżerów zajmujących się planowaniem czasu pracy załogi, jak i do specjalistów z zakresu kadr i płac, którzy rozliczają i dokumentują czas pracy. Celem Dokumentacji czasu pracy jest prezentacja niestandardowych rozwiązań usprawniających organizację czasu pracy w firmie a także pomoc w sporządzaniu poszczególnych dokumentów.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji w kontekście czasu pracy i zawiera:

• regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
• umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy (kształtujące wiele instytucji z zakresu czasu pracy),
• harmonogramy czasu pracy (często stanowiące podstawą organizacji pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych),
• problematykę ewidencji czasu pracy i ściśle z nią powiązane zagadnienia płacowe (obrazujące wpływ regulaminu wynagradzania na zasady rozliczania czasu pracy i sposób ujęcia elementów związanych z czasem pracy na liście płac).

Zdecydowana większość omówionych wzorów jest zamieszczona w książce, jak również udostępniona Czytelnikom na portalu www.ekspertbeck.pl. Opracowanie jest wzmocnione licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami i wskazówkami.

Dodatkowo książka zawiera ponad 20 stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, dotyczących najtrudniejszych kwestii interpretacyjnych w zakresie czasu pracy, jego rozliczania i dokumentowania. Niektóre omawiane przypadki zobrazowane są screenami z programu do zarządzania czasem pracy, pokazującymi, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie organizacji.

,

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy w nietypowym ujęciu opis wszystkich instytucji czasu pracy w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Publikacja skierowana jest zarówno do szefów firm i menedżerów zajmujących się planowaniem czasu pracy załogi, jak i do specjalistów z zakresu kadr i płac, którzy rozliczają i dokumentują czas pracy. Celem Dokumentacji czasu pracy jest prezentacja niestandardowych rozwiązań usprawniających organizację czasu pracy w firmie a także pomoc w sporządzaniu poszczególnych dokumentów.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji w kontekście czasu pracy i zawiera:

• regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
• umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy (kształtujące wiele instytucji z zakresu czasu pracy),
• harmonogramy czasu pracy (często stanowiące podstawą organizacji pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych),
• problematykę ewidencji czasu pracy i ściśle z nią powiązane zagadnienia płacowe (obrazujące wpływ regulaminu wynagradzania na zasady rozliczania czasu pracy i sposób ujęcia elementów związanych z czasem pracy na liście płac).

Zdecydowana większość omówionych wzorów jest zamieszczona w książce, jak również udostępniona Czytelnikom na portalu www.ekspertbeck.pl. Opracowanie jest wzmocnione licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami i wskazówkami.

Dodatkowo książka zawiera ponad 20 stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, dotyczących najtrudniejszych kwestii interpretacyjnych w zakresie czasu pracy, jego rozliczania i dokumentowania. Niektóre omawiane przypadki zobrazowane są screenami z programu do zarządzania czasem pracy, pokazującymi, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie organizacji.

,

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy w nietypowym ujęciu opis wszystkich instytucji czasu pracy w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Publikacja skierowana jest zarówno do szefów firm i menedżerów zajmujących się planowaniem czasu pracy załogi, jak i do specjalistów z zakresu kadr i płac, którzy rozliczają i dokumentują czas pracy. Celem Dokumentacji czasu pracy jest prezentacja niestandardowych rozwiązań usprawniających organizację czasu pracy w firmie a także pomoc w sporządzaniu poszczególnych dokumentów.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji w kontekście czasu pracy i zawiera:

• regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
• umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy (kształtujące wiele instytucji z zakresu czasu pracy),
• harmonogramy czasu pracy (często stanowiące podstawą organizacji pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych),
• problematykę ewidencji czasu pracy i ściśle z nią powiązane zagadnienia płacowe (obrazujące wpływ regulaminu wynagradzania na zasady rozliczania czasu pracy i sposób ujęcia elementów związanych z czasem pracy na liście płac).

Zdecydowana większość omówionych wzorów jest zamieszczona w książce, jak również udostępniona Czytelnikom na portalu www.ekspertbeck.pl. Opracowanie jest wzmocnione licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami i wskazówkami.

Dodatkowo książka zawiera ponad 20 stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, dotyczących najtrudniejszych kwestii interpretacyjnych w zakresie czasu pracy, jego rozliczania i dokumentowania. Niektóre omawiane przypadki zobrazowane są screenami z programu do zarządzania czasem pracy, pokazującymi, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie organizacji.

,

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy w nietypowym ujęciu opis wszystkich instytucji czasu pracy w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Publikacja skierowana jest zarówno do szefów firm i menedżerów zajmujących się planowaniem czasu pracy załogi, jak i do specjalistów z zakresu kadr i płac, którzy rozliczają i dokumentują czas pracy. Celem Dokumentacji czasu pracy jest prezentacja niestandardowych rozwiązań usprawniających organizację czasu pracy w firmie a także pomoc w sporządzaniu poszczególnych dokumentów.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji w kontekście czasu pracy i zawiera:

• regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
• umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy (kształtujące wiele instytucji z zakresu czasu pracy),
• harmonogramy czasu pracy (często stanowiące podstawą organizacji pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych),
• problematykę ewidencji czasu pracy i ściśle z nią powiązane zagadnienia płacowe (obrazujące wpływ regulaminu wynagradzania na zasady rozliczania czasu pracy i sposób ujęcia elementów związanych z czasem pracy na liście płac).

Zdecydowana większość omówionych wzorów jest zamieszczona w książce, jak również udostępniona Czytelnikom na portalu www.ekspertbeck.pl. Opracowanie jest wzmocnione licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami i wskazówkami.

Dodatkowo książka zawiera ponad 20 stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, dotyczących najtrudniejszych kwestii interpretacyjnych w zakresie czasu pracy, jego rozliczania i dokumentowania. Niektóre omawiane przypadki zobrazowane są screenami z programu do zarządzania czasem pracy, pokazującymi, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie organizacji.

,

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy w nietypowym ujęciu opis wszystkich instytucji czasu pracy w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Publikacja skierowana jest zarówno do szefów firm i menedżerów zajmujących się planowaniem czasu pracy załogi, jak i do specjalistów z zakresu kadr i płac, którzy rozliczają i dokumentują czas pracy. Celem Dokumentacji czasu pracy jest prezentacja niestandardowych rozwiązań usprawniających organizację czasu pracy w firmie a także pomoc w sporządzaniu poszczególnych dokumentów.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji w kontekście czasu pracy i zawiera:

• regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
• umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy (kształtujące wiele instytucji z zakresu czasu pracy),
• harmonogramy czasu pracy (często stanowiące podstawą organizacji pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych),
• problematykę ewidencji czasu pracy i ściśle z nią powiązane zagadnienia płacowe (obrazujące wpływ regulaminu wynagradzania na zasady rozliczania czasu pracy i sposób ujęcia elementów związanych z czasem pracy na liście płac).

Zdecydowana większość omówionych wzorów jest zamieszczona w książce, jak również udostępniona Czytelnikom na portalu www.ekspertbeck.pl. Opracowanie jest wzmocnione licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami i wskazówkami.

Dodatkowo książka zawiera ponad 20 stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, dotyczących najtrudniejszych kwestii interpretacyjnych w zakresie czasu pracy, jego rozliczania i dokumentowania. Niektóre omawiane przypadki zobrazowane są screenami z programu do zarządzania czasem pracy, pokazującymi, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie organizacji.

,

Kompleksowe opracowanie tematu czasu pracy w nietypowym ujęciu opis wszystkich instytucji czasu pracy w powiązaniu z dokumentami dotyczącymi tego zagadnienia.

Publikacja skierowana jest zarówno do szefów firm i menedżerów zajmujących się planowaniem czasu pracy załogi, jak i do specjalistów z zakresu kadr i płac, którzy rozliczają i dokumentują czas pracy. Celem Dokumentacji czasu pracy jest prezentacja niestandardowych rozwiązań usprawniających organizację czasu pracy w firmie a także pomoc w sporządzaniu poszczególnych dokumentów.

Książka ramowo ujmuje tematykę dokumentacji w kontekście czasu pracy i zawiera:

• regulamin pracy (a także obwieszczenia i porozumienia z załogą),
• umowy i wnioski pracowników oraz polecenia pracodawcy (kształtujące wiele instytucji z zakresu czasu pracy),
• harmonogramy czasu pracy (często stanowiące podstawą organizacji pracy w poszczególnych komórkach organizacyjnych),
• problematykę ewidencji czasu pracy i ściśle z nią powiązane zagadnienia płacowe (obrazujące wpływ regulaminu wynagradzania na zasady rozliczania czasu pracy i sposób ujęcia elementów związanych z czasem pracy na liście płac).

Zdecydowana większość omówionych wzorów jest zamieszczona w książce, jak również udostępniona Czytelnikom na portalu www.ekspertbeck.pl. Opracowanie jest wzmocnione licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami i wskazówkami.

Dodatkowo książka zawiera ponad 20 stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej, dotyczących najtrudniejszych kwestii interpretacyjnych w zakresie czasu pracy, jego rozliczania i dokumentowania. Niektóre omawiane przypadki zobrazowane są screenami z programu do zarządzania czasem pracy, pokazującymi, jak automatyzacja procesu planowania i rozliczania czasu pracy ułatwia bieżące funkcjonowanie organizacji.

Oprawa: miękka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka

Wydawca: C.H. BECK, onepress