Kategorie: Organizacja i zarządzanie , Kadry. Zarządzanie personelem , Szkoły policealne. Szkoły wyższe

Isbn: 5904807008175

Ean: 590480700817501

Liczba stron: 396

Format: 17.0x24.5cm

Business Intelligence: - Historia powstania BI, definicje i zastosowania tej koncepcji - problematyka hurtowni danych będącej podstawowym elementem systemów BI - podstawy analityki biznesowej - zagadnienie eksploracji danych - sposoby analizy danych osobowych i jej wykorzystanie w marketingu bezpośrednim - model oparty na koncepcji mapy strategii, pokazujący związek zastosowania systemów BI z potencjalnym wzrostem wartości firmy Kapitał ludzki organizacji: W książce zaprezentowano autorską koncepcję pomiaru kapitału ludzkiego. Ponadto przedstawiono kompleksową i logiczną syntezę wiedzy o kapitale ludzkim, wskazując powiązania pomiędzy polityką personalną a teorią oraz sprawozdawczością w tej dziedzinie.

Rok wydania: 2009

Wydawca: PWN Wydawnictwo Naukowe

Miejsce wydania: Warszawa