Kategorie: Praca. Rynek pracy. Płace , Kadry. Zarządzanie personelem , Osobowość. Samorealizacja. Kariera , Wydawnictwa naukowe i popularno-naukowe

Isbn: 9788379966448

Ean: 9788379966448

Liczba stron: 246

Format: 16.5x24.0cm

Wstęp ROZDZIAŁ I Psychospołeczna struktura środowiska pracy 1.1. Środowisko pracy jako jedno z podstawowych środowisk życia człowieka dorosłego 1.2. Praca zawodowa w strukturze środowiska pracy 1.3. Role zawodowe i ich statusy ?w roli? konstruktorów środowiska pracy 1.4. Aksjologiczne podstawy pracy i środowiska pracy 1.5. Przyszłość pracy i środowiska pracy w kontekście wyzwań społeczeństwa ponowoczesnego ROZDZIAŁ II Podmiotowe czynniki adaptacji do środowiska pracy 2.1. Adaptacja i jej wymiary, z uwzględnieniem środowiska pracy 2.2. Kompetencje komunikacyjne a adaptacja w środowisku pracy 2.3. Aspiracje zawodowe jako czynnik adaptacji w środowisku pracy 2.4. Postawy wobec pracy i środowiska pracy 2.5. Motywacja zawodowa a jakość funkcjonowania człowieka w środowisku pracy 2.6. Motywowanie do pracy 2.7. Identyfikacja z zawodem i środowiskiem pracy ROZDZIAŁ III Czynniki fizyczne a adaptacja w środowisku pracy 3.1. Klasyfikacje czynników fizycznych 3.2. Znaczenie światła i barwy w środowisku pracy 3.3. Hałas 3.4. Temperatura, wilgotność powietrza i ciśnienie atmosferyczne 3.5. Zapylenie 3.6. Minimalizowanie barier adaptacji w fizycznym środowisku pracy ROZDZIAŁ IV Korzyści z adaptacji w środowisku pracy 4.1. Satysfakcja zawodowa a zadowolenie z pracy 4.2. Czynniki warunkujące osiąganie satysfakcji zawodowej 4.3. Znaczenie satysfakcji zawodowej dla jednostki i organizacji, z uwzględnieniem problemów adaptacji zawodowej 4.4. Kariera i sukces jako efekt adaptacji zawodowej ROZDZIAŁ V Psychospołeczne czynniki nasilające ryzyko dezadaptacji w środowisku pracy 5.1. Stres i frustracje 5.2. Konflikty w środowisku pracy 5.3. Agresja i przemoc w stosunkach zawodowych 5.4. Sposoby przeciwdziałania agresji 5.5. Mobbing ? charakterystyka problemu 5.6. Przyczyny, symptomy i konsekwencje mobbingu 5.7. Przeciwdziałanie i obrona przed mobbingiem ROZDZIAŁ VI Konsekwencje dezadaptacji zawodowej dla bio-psycho-społecznego funkcjonowania pracownika 6.1. Wypalenie zawodowe 6.2. Pracoholizm 6.3. Choroby zawodowe ROZDZIAŁ VII Kształcenie ustawiczne w przygotowaniu do adaptacji zawodowej 7.1. Kształtowanie kompetencji zawodowych w zintegrowanym procesie edukacyjnym 7.2. Miejsce edukacji dorosłych w kształceniu zawodowym 7.3. Rozwój zawodowej edukacji dorosłych w Polsce 7.4. Formy edukacji zawodowej dorosłych w Polsce w kontekście rozwiązań wybranych krajów Unii Europejskiej 7.5. Uwarunkowania i bariery edukacji zawodowej dorosłych Polaków 7.6. Orientacja, poradnictwo i doradztwo zawodowe

Oprawa: miękka

Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego