Kategorie: Kadry. Zarządzanie personelem , Osobowość. Samorealizacja. Kariera , Poradniki. Informatory. Spisy

Isbn: 9788377460450

Ean: 9788377460450

Liczba stron: 224

Format: 13.5x21.5cm

?Zaufanie ? nie istnieje nic ważniejszego w relacjach między przełożonymi a ich pracownikami, między kolegami a partnerami. Bez zaufania nie można myśleć o skutecznym zarządzaniu ani o przywiązaniu klientów, przy braku zaufania żadne przedsiębiorstwo nie osiągnie takiego tempa działania, aby zapewnić sobie przyszłość na burzliwych dziś rynkach. Ta książka ma wydobyć zaufanie z zacisznych zakątków, jak również udowodnić, że zaufanie jest czynnikiem ważnym i ?opłacalnym?. Ma także wskazać szybką i bezpośrednią drogę do ?bezzwłocznego zaufania?. Zrywa ona też z szeregiem stereotypów: jakoby zaufanie było czymś dobrym, ale nie dorównywało kontroli; że na zaufanie trzeba sobie dopiero zasłużyć lub że zaufanie to ?jedynie? wrażenie. W rzeczywistości nie ma pewniejszego środka zabezpieczającego niż zaufanie. Zaufanie stanowi skuteczniejszą kontrolę niż jakikolwiek system kontrolny. Zaufanie tworzy większą wartość niż jakakolwiek koncepcja zarządzania, podnosząca wartość?. Fragment książki

Oprawa: miękka

Rok wydania: 2011

Wydawca: MT Biznes

Tłumacz: Dutkiewicz Mieczysław

Podtytuł: Zaufanie jest lekarstwem na chorobę, które opanowu

Miejsce wydania: Warszawa