Kategorie: Organizacja i zarządzanie , Szkoły policealne. Szkoły wyższe

Isbn: 9788326411823, 978-8-3264-1182-3, 978-8-3264-1182-3, 978-8-3264-1182-3, 978-8-3264-1182-3, 978-8-3264-1182-3, 978-8-3264-1182-3, 978-8-3264-1182-3, 978-8-3264-1182-3, 978-8-3264-1182-3, 978-8-3264-1182-3, 978-8-3264-1182-3, 978-8-3264-1182-3, 978-8-3264-1182-3, 978-8-3264-1182-3, 978-8-3264-1182-3

Ean: 9788326411823, 9788326411823, 9788326411823, 9788326411823, 9788326411823, 9788326411823, 9788326411823, 9788326411823, 9788326411823, 9788326411823, 9788326411823, 9788326411823, 9788326411823, 9788326411823, 9788326411823, 9788326411823

Liczba stron: 476, 476, 476, 476, 476, 476, 476, 476, 476, 476, 476, 476, 476, 476, 476, 476

Format: 16.5x23.5cm

Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego.

Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Teza o decydującej roli strategii w działalności każdego przedsiębiorstwa rozwijana jest poprzez szczegółowe omówienie najważniejszych związanych z tym tematem zagadnień, do których należą:

• definiowanie strategii i aktualizowanie tej definicji,
• rozwijanie zasobów organizacji,
• obsługa klientów i poszukiwanie szans w obszarze przedsiębiorczości,
• cechy i znaczenie konkurencji,
• sposoby tworzenia przewagi konkurencyjnej,
• tworzenie modelu biznesowego określającego metody gromadzenia zasobów,
• zewnętrzne uwarunkowania strategii korporacyjnej,
• prowadzenie inicjatyw strategicznych w różnych krajach,
• kwestie nadzoru właścicielskiego i odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
• znaczenie przywództwa i rola liderów na różnych szczeblach organizacji,
• tworzenie osobistych strategii - planowanie własnej kariery zawodowej.

,

Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego.

Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Teza o decydującej roli strategii w działalności każdego przedsiębiorstwa rozwijana jest poprzez szczegółowe omówienie najważniejszych związanych z tym tematem zagadnień, do których należą:

• definiowanie strategii i aktualizowanie tej definicji,
• rozwijanie zasobów organizacji,
• obsługa klientów i poszukiwanie szans w obszarze przedsiębiorczości,
• cechy i znaczenie konkurencji,
• sposoby tworzenia przewagi konkurencyjnej,
• tworzenie modelu biznesowego określającego metody gromadzenia zasobów,
• zewnętrzne uwarunkowania strategii korporacyjnej,
• prowadzenie inicjatyw strategicznych w różnych krajach,
• kwestie nadzoru właścicielskiego i odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
• znaczenie przywództwa i rola liderów na różnych szczeblach organizacji,
• tworzenie osobistych strategii - planowanie własnej kariery zawodowej.

,

Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego.

Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Teza o decydującej roli strategii w działalności każdego przedsiębiorstwa rozwijana jest poprzez szczegółowe omówienie najważniejszych związanych z tym tematem zagadnień, do których należą:

• definiowanie strategii i aktualizowanie tej definicji,
• rozwijanie zasobów organizacji,
• obsługa klientów i poszukiwanie szans w obszarze przedsiębiorczości,
• cechy i znaczenie konkurencji,
• sposoby tworzenia przewagi konkurencyjnej,
• tworzenie modelu biznesowego określającego metody gromadzenia zasobów,
• zewnętrzne uwarunkowania strategii korporacyjnej,
• prowadzenie inicjatyw strategicznych w różnych krajach,
• kwestie nadzoru właścicielskiego i odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
• znaczenie przywództwa i rola liderów na różnych szczeblach organizacji,
• tworzenie osobistych strategii - planowanie własnej kariery zawodowej.

,

Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego.

Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Teza o decydującej roli strategii w działalności każdego przedsiębiorstwa rozwijana jest poprzez szczegółowe omówienie najważniejszych związanych z tym tematem zagadnień, do których należą:

• definiowanie strategii i aktualizowanie tej definicji,
• rozwijanie zasobów organizacji,
• obsługa klientów i poszukiwanie szans w obszarze przedsiębiorczości,
• cechy i znaczenie konkurencji,
• sposoby tworzenia przewagi konkurencyjnej,
• tworzenie modelu biznesowego określającego metody gromadzenia zasobów,
• zewnętrzne uwarunkowania strategii korporacyjnej,
• prowadzenie inicjatyw strategicznych w różnych krajach,
• kwestie nadzoru właścicielskiego i odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
• znaczenie przywództwa i rola liderów na różnych szczeblach organizacji,
• tworzenie osobistych strategii - planowanie własnej kariery zawodowej.

,

Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego.

Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Teza o decydującej roli strategii w działalności każdego przedsiębiorstwa rozwijana jest poprzez szczegółowe omówienie najważniejszych związanych z tym tematem zagadnień, do których należą:

• definiowanie strategii i aktualizowanie tej definicji,
• rozwijanie zasobów organizacji,
• obsługa klientów i poszukiwanie szans w obszarze przedsiębiorczości,
• cechy i znaczenie konkurencji,
• sposoby tworzenia przewagi konkurencyjnej,
• tworzenie modelu biznesowego określającego metody gromadzenia zasobów,
• zewnętrzne uwarunkowania strategii korporacyjnej,
• prowadzenie inicjatyw strategicznych w różnych krajach,
• kwestie nadzoru właścicielskiego i odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
• znaczenie przywództwa i rola liderów na różnych szczeblach organizacji,
• tworzenie osobistych strategii - planowanie własnej kariery zawodowej.

,

Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego.

Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Teza o decydującej roli strategii w działalności każdego przedsiębiorstwa rozwijana jest poprzez szczegółowe omówienie najważniejszych związanych z tym tematem zagadnień, do których należą:

• definiowanie strategii i aktualizowanie tej definicji,
• rozwijanie zasobów organizacji,
• obsługa klientów i poszukiwanie szans w obszarze przedsiębiorczości,
• cechy i znaczenie konkurencji,
• sposoby tworzenia przewagi konkurencyjnej,
• tworzenie modelu biznesowego określającego metody gromadzenia zasobów,
• zewnętrzne uwarunkowania strategii korporacyjnej,
• prowadzenie inicjatyw strategicznych w różnych krajach,
• kwestie nadzoru właścicielskiego i odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
• znaczenie przywództwa i rola liderów na różnych szczeblach organizacji,
• tworzenie osobistych strategii - planowanie własnej kariery zawodowej.

,

Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego.

Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Teza o decydującej roli strategii w działalności każdego przedsiębiorstwa rozwijana jest poprzez szczegółowe omówienie najważniejszych związanych z tym tematem zagadnień, do których należą:

• definiowanie strategii i aktualizowanie tej definicji,
• rozwijanie zasobów organizacji,
• obsługa klientów i poszukiwanie szans w obszarze przedsiębiorczości,
• cechy i znaczenie konkurencji,
• sposoby tworzenia przewagi konkurencyjnej,
• tworzenie modelu biznesowego określającego metody gromadzenia zasobów,
• zewnętrzne uwarunkowania strategii korporacyjnej,
• prowadzenie inicjatyw strategicznych w różnych krajach,
• kwestie nadzoru właścicielskiego i odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
• znaczenie przywództwa i rola liderów na różnych szczeblach organizacji,
• tworzenie osobistych strategii - planowanie własnej kariery zawodowej.

,

Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego.

Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Teza o decydującej roli strategii w działalności każdego przedsiębiorstwa rozwijana jest poprzez szczegółowe omówienie najważniejszych związanych z tym tematem zagadnień, do których należą:

• definiowanie strategii i aktualizowanie tej definicji,
• rozwijanie zasobów organizacji,
• obsługa klientów i poszukiwanie szans w obszarze przedsiębiorczości,
• cechy i znaczenie konkurencji,
• sposoby tworzenia przewagi konkurencyjnej,
• tworzenie modelu biznesowego określającego metody gromadzenia zasobów,
• zewnętrzne uwarunkowania strategii korporacyjnej,
• prowadzenie inicjatyw strategicznych w różnych krajach,
• kwestie nadzoru właścicielskiego i odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
• znaczenie przywództwa i rola liderów na różnych szczeblach organizacji,
• tworzenie osobistych strategii - planowanie własnej kariery zawodowej.

,

Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego.

Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Teza o decydującej roli strategii w działalności każdego przedsiębiorstwa rozwijana jest poprzez szczegółowe omówienie najważniejszych związanych z tym tematem zagadnień, do których należą:

• definiowanie strategii i aktualizowanie tej definicji,
• rozwijanie zasobów organizacji,
• obsługa klientów i poszukiwanie szans w obszarze przedsiębiorczości,
• cechy i znaczenie konkurencji,
• sposoby tworzenia przewagi konkurencyjnej,
• tworzenie modelu biznesowego określającego metody gromadzenia zasobów,
• zewnętrzne uwarunkowania strategii korporacyjnej,
• prowadzenie inicjatyw strategicznych w różnych krajach,
• kwestie nadzoru właścicielskiego i odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
• znaczenie przywództwa i rola liderów na różnych szczeblach organizacji,
• tworzenie osobistych strategii - planowanie własnej kariery zawodowej.

,

Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego.

Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Teza o decydującej roli strategii w działalności każdego przedsiębiorstwa rozwijana jest poprzez szczegółowe omówienie najważniejszych związanych z tym tematem zagadnień, do których należą:

• definiowanie strategii i aktualizowanie tej definicji,
• rozwijanie zasobów organizacji,
• obsługa klientów i poszukiwanie szans w obszarze przedsiębiorczości,
• cechy i znaczenie konkurencji,
• sposoby tworzenia przewagi konkurencyjnej,
• tworzenie modelu biznesowego określającego metody gromadzenia zasobów,
• zewnętrzne uwarunkowania strategii korporacyjnej,
• prowadzenie inicjatyw strategicznych w różnych krajach,
• kwestie nadzoru właścicielskiego i odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
• znaczenie przywództwa i rola liderów na różnych szczeblach organizacji,
• tworzenie osobistych strategii - planowanie własnej kariery zawodowej.

,

Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego.

Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Teza o decydującej roli strategii w działalności każdego przedsiębiorstwa rozwijana jest poprzez szczegółowe omówienie najważniejszych związanych z tym tematem zagadnień, do których należą:

• definiowanie strategii i aktualizowanie tej definicji,
• rozwijanie zasobów organizacji,
• obsługa klientów i poszukiwanie szans w obszarze przedsiębiorczości,
• cechy i znaczenie konkurencji,
• sposoby tworzenia przewagi konkurencyjnej,
• tworzenie modelu biznesowego określającego metody gromadzenia zasobów,
• zewnętrzne uwarunkowania strategii korporacyjnej,
• prowadzenie inicjatyw strategicznych w różnych krajach,
• kwestie nadzoru właścicielskiego i odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
• znaczenie przywództwa i rola liderów na różnych szczeblach organizacji,
• tworzenie osobistych strategii - planowanie własnej kariery zawodowej.

,

Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego.

Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Teza o decydującej roli strategii w działalności każdego przedsiębiorstwa rozwijana jest poprzez szczegółowe omówienie najważniejszych związanych z tym tematem zagadnień, do których należą:

• definiowanie strategii i aktualizowanie tej definicji,
• rozwijanie zasobów organizacji,
• obsługa klientów i poszukiwanie szans w obszarze przedsiębiorczości,
• cechy i znaczenie konkurencji,
• sposoby tworzenia przewagi konkurencyjnej,
• tworzenie modelu biznesowego określającego metody gromadzenia zasobów,
• zewnętrzne uwarunkowania strategii korporacyjnej,
• prowadzenie inicjatyw strategicznych w różnych krajach,
• kwestie nadzoru właścicielskiego i odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
• znaczenie przywództwa i rola liderów na różnych szczeblach organizacji,
• tworzenie osobistych strategii - planowanie własnej kariery zawodowej.

,

Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego.

Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Teza o decydującej roli strategii w działalności każdego przedsiębiorstwa rozwijana jest poprzez szczegółowe omówienie najważniejszych związanych z tym tematem zagadnień, do których należą:

• definiowanie strategii i aktualizowanie tej definicji,
• rozwijanie zasobów organizacji,
• obsługa klientów i poszukiwanie szans w obszarze przedsiębiorczości,
• cechy i znaczenie konkurencji,
• sposoby tworzenia przewagi konkurencyjnej,
• tworzenie modelu biznesowego określającego metody gromadzenia zasobów,
• zewnętrzne uwarunkowania strategii korporacyjnej,
• prowadzenie inicjatyw strategicznych w różnych krajach,
• kwestie nadzoru właścicielskiego i odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
• znaczenie przywództwa i rola liderów na różnych szczeblach organizacji,
• tworzenie osobistych strategii - planowanie własnej kariery zawodowej.

,

Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego.

Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Teza o decydującej roli strategii w działalności każdego przedsiębiorstwa rozwijana jest poprzez szczegółowe omówienie najważniejszych związanych z tym tematem zagadnień, do których należą:

• definiowanie strategii i aktualizowanie tej definicji,
• rozwijanie zasobów organizacji,
• obsługa klientów i poszukiwanie szans w obszarze przedsiębiorczości,
• cechy i znaczenie konkurencji,
• sposoby tworzenia przewagi konkurencyjnej,
• tworzenie modelu biznesowego określającego metody gromadzenia zasobów,
• zewnętrzne uwarunkowania strategii korporacyjnej,
• prowadzenie inicjatyw strategicznych w różnych krajach,
• kwestie nadzoru właścicielskiego i odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
• znaczenie przywództwa i rola liderów na różnych szczeblach organizacji,
• tworzenie osobistych strategii - planowanie własnej kariery zawodowej.

,

Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego.

Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Teza o decydującej roli strategii w działalności każdego przedsiębiorstwa rozwijana jest poprzez szczegółowe omówienie najważniejszych związanych z tym tematem zagadnień, do których należą:

• definiowanie strategii i aktualizowanie tej definicji,
• rozwijanie zasobów organizacji,
• obsługa klientów i poszukiwanie szans w obszarze przedsiębiorczości,
• cechy i znaczenie konkurencji,
• sposoby tworzenia przewagi konkurencyjnej,
• tworzenie modelu biznesowego określającego metody gromadzenia zasobów,
• zewnętrzne uwarunkowania strategii korporacyjnej,
• prowadzenie inicjatyw strategicznych w różnych krajach,
• kwestie nadzoru właścicielskiego i odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
• znaczenie przywództwa i rola liderów na różnych szczeblach organizacji,
• tworzenie osobistych strategii - planowanie własnej kariery zawodowej.

,

Książka w usystematyzowany sposób przedstawia ważne, potwierdzone badaniami zasady zarządzania strategicznego.

Autorzy zawarli w niej zagadnienia analizowane podczas prowadzanych przez nich programów MBA i zajęć dla studentów zarządzania, dyrektorów firm, pracowników administracji rządowej i menedżerów organizacji non profit. Teza o decydującej roli strategii w działalności każdego przedsiębiorstwa rozwijana jest poprzez szczegółowe omówienie najważniejszych związanych z tym tematem zagadnień, do których należą:

• definiowanie strategii i aktualizowanie tej definicji,
• rozwijanie zasobów organizacji,
• obsługa klientów i poszukiwanie szans w obszarze przedsiębiorczości,
• cechy i znaczenie konkurencji,
• sposoby tworzenia przewagi konkurencyjnej,
• tworzenie modelu biznesowego określającego metody gromadzenia zasobów,
• zewnętrzne uwarunkowania strategii korporacyjnej,
• prowadzenie inicjatyw strategicznych w różnych krajach,
• kwestie nadzoru właścicielskiego i odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw,
• znaczenie przywództwa i rola liderów na różnych szczeblach organizacji,
• tworzenie osobistych strategii - planowanie własnej kariery zawodowej.

Oprawa: miękka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka

Rok wydania: 2011

Wydawca: Wolters Kluwer Polska, onepress

Tłumacz: Jania Magdalena

Podtytuł: Podejście zasobowe

Miejsce wydania: Warszawa