Kategorie: Organizacja i zarządzanie , Kadry. Zarządzanie personelem , Osobowość. Samorealizacja. Kariera , Relacje interpersonalne , Wydawnictwa naukowe i popularno-naukowe

Isbn: 9788372519269

Ean: 9788372519269

Liczba stron: 244

Format: 16.0x23.0cm

Autor dokonał szerokiego przeglądu czynników warunkujących zachowania pracowników. Poddał krytycznemu osądowi dotychczasowe teorie wywiedzione na gruncie dyscypliny naukowej badającej "zachowania organizacyjne". Całość pracy prowadzi nie do banalnego opisu ludzkich zachowań (jak się zachowują?), ale do odpowiedzi na pytanie: dlaczego się tak zachowują?

Oprawa: miękka

Rok wydania: 2008

Wydawca: DIFIN

Podtytuł: Uwarunkowania problemy dylematy

Miejsce wydania: Warszawa