Kategorie: Prawo pracy , Komentarze i opracowania prawne

Isbn: 9788381580830, 9788381580830, 9788381580830

Ean: 9788381580830, 9788381580830, 9788381580830

Liczba stron: 312, 312, 312

Format: 14.5x20.5cm, 14.5x20.5cm, 14.5x20.5cm

Publikacja stanowi kompleksowe omówienie przepisów ustawy z 23.5.1991 r. (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 1881 ze zm.) o związkach zawodowych. W komentarzu uwzględniono najnowsze zmiany wprowadzone ustawą z 5.7.2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2018 r. poz. 1608), które zaczną obowiązywać z dniem 1.1.2019 r. Nowe przepisy mają na celu rozszerzenie zakresu podmiotowego prawa do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych. Wprowadzają także instytucje ochronne wobec działaczy związkowych i członków organizacji związkowych niebędących pracownikami przed nierównym traktowaniem ze względu na przynależność związkową czy negatywnymi konsekwencjami z powodu pełnionej przez nich funkcji lub statusu związkowego. Ustawodawca wprowadził także tryb kontroli spełniania kryteriów liczebności przez organizację związkową oraz kryteria reprezentatywności. W publikacji omówiono zagadnienia związane z: tworzeniem związków zawodowych, uprawnieniami związków zawodowych, reprezentatywną organizacją związkową, zakładową organizacja związkową, odpowiedzialnością za naruszenie przepisów ustawy. W publikacji każdy omawiany artykuł zawiera wyszczególnione elementy najważniejsze dla praktyki, ponadto do każdego zagadnienia została wskazana linia orzecznicza. Komentarz przeznaczony jest dla szerokiego kręgu odbiorców, przede wszystkim praktyków ? menedżerów, kadr oraz osób zajmujących się obsługą prawną pracodawców. Ponadto będzie ona przydatna także adwokatom, radcom prawnym, sędziom, aplikantom zawodów prawniczych, a także wszystkim zainteresowanym powyższą tematyką., Publikacja stanowi kompleksowe omówienie przepisów ustawy z 23.5.1991 r. (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 1881 ze zm.) o związkach zawodowych. W komentarzu uwzględniono najnowsze zmiany wprowadzone ustawą z 5.7.2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2018 r. poz. 1608), które zaczną obowiązywać z dniem 1.1.2019 r. Nowe przepisy mają na celu rozszerzenie zakresu podmiotowego prawa do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych. Wprowadzają także instytucje ochronne wobec działaczy związkowych i członków organizacji związkowych niebędących pracownikami przed nierównym traktowaniem ze względu na przynależność związkową czy negatywnymi konsekwencjami z powodu pełnionej przez nich funkcji lub statusu związkowego. Ustawodawca wprowadził także tryb kontroli spełniania kryteriów liczebności przez organizację związkową oraz kryteria reprezentatywności. W publikacji omówiono zagadnienia związane z: tworzeniem związków zawodowych, uprawnieniami związków zawodowych, reprezentatywną organizacją związkową, zakładową organizacja związkową, odpowiedzialnością za naruszenie przepisów ustawy. W publikacji każdy omawiany artykuł zawiera wyszczególnione elementy najważniejsze dla praktyki, ponadto do każdego zagadnienia została wskazana linia orzecznicza. Komentarz przeznaczony jest dla szerokiego kręgu odbiorców, przede wszystkim praktyków ? menedżerów, kadr oraz osób zajmujących się obsługą prawną pracodawców. Ponadto będzie ona przydatna także adwokatom, radcom prawnym, sędziom, aplikantom zawodów prawniczych, a także wszystkim zainteresowanym powyższą tematyką., Publikacja stanowi kompleksowe omówienie przepisów ustawy z 23.5.1991 r. (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 1881 ze zm.) o związkach zawodowych. W komentarzu uwzględniono najnowsze zmiany wprowadzone ustawą z 5.7.2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2018 r. poz. 1608), które zaczną obowiązywać z dniem 1.1.2019 r. Nowe przepisy mają na celu rozszerzenie zakresu podmiotowego prawa do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych. Wprowadzają także instytucje ochronne wobec działaczy związkowych i członków organizacji związkowych niebędących pracownikami przed nierównym traktowaniem ze względu na przynależność związkową czy negatywnymi konsekwencjami z powodu pełnionej przez nich funkcji lub statusu związkowego. Ustawodawca wprowadził także tryb kontroli spełniania kryteriów liczebności przez organizację związkową oraz kryteria reprezentatywności. W publikacji omówiono zagadnienia związane z: tworzeniem związków zawodowych, uprawnieniami związków zawodowych, reprezentatywną organizacją związkową, zakładową organizacja związkową, odpowiedzialnością za naruszenie przepisów ustawy. W publikacji każdy omawiany artykuł zawiera wyszczególnione elementy najważniejsze dla praktyki, ponadto do każdego zagadnienia została wskazana linia orzecznicza. Komentarz przeznaczony jest dla szerokiego kręgu odbiorców, przede wszystkim praktyków ? menedżerów, kadr oraz osób zajmujących się obsługą prawną pracodawców. Ponadto będzie ona przydatna także adwokatom, radcom prawnym, sędziom, aplikantom zawodów prawniczych, a także wszystkim zainteresowanym powyższą tematyką.

Oprawa: Miękka ze skrzydełkami, Miękka ze skrzydełkami, Miękka ze skrzydełkami

Wydawca: C.H. BECK