Kategorie: Prawo pracy , Komentarze i opracowania prawne

Isbn: 9788326486326

Ean: 9788326486326

Liczba stron: 300

Format: 14.5x20.5cm

W dniu 22 lutego 2016 r. weszły w życie zmiany przepisów kodeksu pracy, które znacząco zmieniły zasady zawierania oraz wypowiadania umów o pracę na czas określony. W poradniku w sposób przystępny na konkretnych przykładach wyjaśniono, jakie przepisy należy stosować w stosunku do umów terminowych obowiązujących w dniu wejścia w życie nowelizacji. Omówiono ich status i wskazano, które umowy: - ulegną rozwiązaniu na dotychczas obowiązujących warunkach, - i w jakim wymiarze zostaną wliczone do nowego limitu umów, - zostaną objęte nowym okresem wypowiedzenia, - przekształcą się w umowy na czas nieokreślony. Szczegółowo przedstawiono również zasady zawierania umów terminowych zgodnie z nowym obwiązującym stanem prawnym. Wszystkie zagadnienia opracowane zostały w formie pytań i odpowiedzi z podaniem konkretnych stanów faktycznych oraz propozycji rozwiązania kontrowersyjnych i trudnych niekiedy problemów.

Oprawa: miękka

Wydawca: Wolters Kluwer