Kategorie: Kadry. Zarządzanie personelem , Psychologia. Psychoterapia , Stres. Agresja. Przemoc , Podręczniki

Isbn: 9788377440933

Ean: 9788377440933

Liczba stron: 180

Format: 14.5x20.5cm

Publikacja jest kolejną pozycją z serii Psychologia Biznesu. Prezentowana tu tematyka oparta jest na założeniu, iż realizacja celów biznesowych i ekonomiczna wartość organizacji zależy w dużej mierze od czynnika ludzkiego, i to nie tylko samych pracowników, ale również pracodawców. Autorzy poszczególnych artykułów przekonują, jak ważne jest przeciwdziałanie negatywnym skutkom stresu i że nie powinno ono być jedynie domeną lekarzy i psychologów. Coraz ważniejszą rolę w tym obszarze powinny odgrywać piony zarządzania zasobami ludzkimi, badając i rozpatrując wpływ polityki HR na poziom zdrowia i efektywnego zachowania się pracownika.

Oprawa: twarda

Wydawca: Harmonia