Kategorie: Praca. Rynek pracy. Płace , Kadry. Zarządzanie personelem , Psychologia. Psychoterapia , Szkoły policealne. Szkoły wyższe

Isbn: 9788374893510

Ean: 9788374893510

Liczba stron: 160

Format: 16.5x23.5cm

Jakie czynniki wpływają na satysfakcję z pracy u osób wykonujących zawód z misją społeczną? Czy można określić profil psychologiczny pracownika w tego typu zawodzie? Autorki przedstawiają nowe ujęcie problematyki osiągania satysfakcji zawodowej z perspektywy psychologii pozytywnej. Ich analizy dotyczą nie tylko osób pracujących w zawodach z misją (nauczyciele, pielęgniarki, lekarze, ratownicy medyczni, strażacy, policjanci), ale również studentów kształcących się w tym kierunku. Porównania obu grup dostarczają wielu ciekawych wniosków. Lektura obowiązkowa dla osób zainteresowanych tematyką zarządzania zasobami ludzkimi, psychologią i socjologią pracy, studentów tych kierunków oraz pracowników zawodów z misją społeczną.

Oprawa: miękka

Rok wydania: 2011

Wydawca: GWP Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne

Podtytuł: Psychologiczne uwarunkowania

Miejsce wydania: Gdańsk