Kategorie: Prawo pracy , Komentarze i opracowania prawne

Isbn: 9788326964602, 9788326964602, 9788326964602, 9788326964602, 9788326964602, 9788326964602, 9788326964602

Ean: 9788326964602, 9788326964602, 9788326964602, 9788326964602, 9788326964602, 9788326964602, 9788326964602

Liczba stron: 60

Format: 16.0x23.0cm

Dzięki tej publikacji Czytelnik rozwieje swoje wątpliwości, dotyczące:

kiedy przedsiębiorca dopłacając do wypoczynku pracowników będzie uznany za podatnika VAT;

jak rozliczać samochód służbowy, używany podczas wakacji odpłatnie i nieodpłatnie;

jak obliczać wynagrodzenie pracownika za czas urlopu, jeśli wynagrodzenie pracownika jest zmienne;

jak rozliczać rekompensatę za przerwany wypoczynek pracownika;

czy ekwiwalent za urlop powinien być opodatkowny na zasadach ogólnych;

na jakim koncie ujmować dofinansowanie do wypoczynku pracowników. 

,

Dzięki tej publikacji Czytelnik rozwieje swoje wątpliwości, dotyczące:

kiedy przedsiębiorca dopłacając do wypoczynku pracowników będzie uznany za podatnika VAT;

jak rozliczać samochód służbowy, używany podczas wakacji odpłatnie i nieodpłatnie;

jak obliczać wynagrodzenie pracownika za czas urlopu, jeśli wynagrodzenie pracownika jest zmienne;

jak rozliczać rekompensatę za przerwany wypoczynek pracownika;

czy ekwiwalent za urlop powinien być opodatkowny na zasadach ogólnych;

na jakim koncie ujmować dofinansowanie do wypoczynku pracowników. 

,

Dzięki tej publikacji Czytelnik rozwieje swoje wątpliwości, dotyczące:

kiedy przedsiębiorca dopłacając do wypoczynku pracowników będzie uznany za podatnika VAT;

jak rozliczać samochód służbowy, używany podczas wakacji odpłatnie i nieodpłatnie;

jak obliczać wynagrodzenie pracownika za czas urlopu, jeśli wynagrodzenie pracownika jest zmienne;

jak rozliczać rekompensatę za przerwany wypoczynek pracownika;

czy ekwiwalent za urlop powinien być opodatkowny na zasadach ogólnych;

na jakim koncie ujmować dofinansowanie do wypoczynku pracowników. 

,

Dzięki tej publikacji Czytelnik rozwieje swoje wątpliwości, dotyczące:

kiedy przedsiębiorca dopłacając do wypoczynku pracowników będzie uznany za podatnika VAT;

jak rozliczać samochód służbowy, używany podczas wakacji odpłatnie i nieodpłatnie;

jak obliczać wynagrodzenie pracownika za czas urlopu, jeśli wynagrodzenie pracownika jest zmienne;

jak rozliczać rekompensatę za przerwany wypoczynek pracownika;

czy ekwiwalent za urlop powinien być opodatkowny na zasadach ogólnych;

na jakim koncie ujmować dofinansowanie do wypoczynku pracowników. 

,

Dzięki tej publikacji Czytelnik rozwieje swoje wątpliwości, dotyczące:

kiedy przedsiębiorca dopłacając do wypoczynku pracowników będzie uznany za podatnika VAT;

jak rozliczać samochód służbowy, używany podczas wakacji odpłatnie i nieodpłatnie;

jak obliczać wynagrodzenie pracownika za czas urlopu, jeśli wynagrodzenie pracownika jest zmienne;

jak rozliczać rekompensatę za przerwany wypoczynek pracownika;

czy ekwiwalent za urlop powinien być opodatkowny na zasadach ogólnych;

na jakim koncie ujmować dofinansowanie do wypoczynku pracowników. 

,

Dzięki tej publikacji Czytelnik rozwieje swoje wątpliwości, dotyczące:

kiedy przedsiębiorca dopłacając do wypoczynku pracowników będzie uznany za podatnika VAT;

jak rozliczać samochód służbowy, używany podczas wakacji odpłatnie i nieodpłatnie;

jak obliczać wynagrodzenie pracownika za czas urlopu, jeśli wynagrodzenie pracownika jest zmienne;

jak rozliczać rekompensatę za przerwany wypoczynek pracownika;

czy ekwiwalent za urlop powinien być opodatkowny na zasadach ogólnych;

na jakim koncie ujmować dofinansowanie do wypoczynku pracowników. 

,

Dzięki tej publikacji Czytelnik rozwieje swoje wątpliwości, dotyczące:

kiedy przedsiębiorca dopłacając do wypoczynku pracowników będzie uznany za podatnika VAT;

jak rozliczać samochód służbowy, używany podczas wakacji odpłatnie i nieodpłatnie;

jak obliczać wynagrodzenie pracownika za czas urlopu, jeśli wynagrodzenie pracownika jest zmienne;

jak rozliczać rekompensatę za przerwany wypoczynek pracownika;

czy ekwiwalent za urlop powinien być opodatkowny na zasadach ogólnych;

na jakim koncie ujmować dofinansowanie do wypoczynku pracowników. 

Oprawa: miękka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka

Wydawca: WIEDZA I PRAKTYKA, ebookpoint