Nowe wydanie podręcznika do nauki prawa pracy dla studentów ekonomii i zarządzania zostało uzupełnione o rozdziały dotyczące:
? kosztów pracy (rozdz.3),
? zasad zatrudniania i ochrony wybranych kategorii pracowników (rozdz.11) oraz
? wysyłania pracowników za granicę i zatrudniania cudzoziemców w Polsce (rozdz.12).
Najważniejsze zalety książki:
? przedstawia wszystkie istotne aspekty indywidualnego i zbiorowego prawa pracy,
? może służyć zarówno do celów dydaktycznych, jak i jako poradnik dla osób stosujących prawo pracy w praktyce,
? dostosowana do wymogów programowych ćwiczeń, seminariów, konwersatoriów, a także do potrzeb studentów przygotowujących prace dyplomowe,
? zawiera aspekty ekonomiczno-finansowe,
? nawiązuje do międzynarodowego prawa pracy i standardów zachodnio?europejskich,
? przedstawione instytucje prawa pracy zilustrowano bogatym orzecznictwem Sądu Najwyższego.
Książka ma wszelkie zalety opracowania przygotowanego w ramach popularnego w Stanach Zjednoczonych typu ?nutshell?. Cechuje ją zwięzłość, przejrzystość i dostępność wywodów. Autorzy, znani z wielu innych publikacji dotyczących prawa pracy, potrafią pisać w przystępny sposób o skomplikowanych problemach tej gałęzi prawa. Praktyczne i dydaktyczne zalety opracowania zwiększają rysunki, przykłady, kazusy i pytania.