Kategorie: Kadry. Zarządzanie personelem , Poradniki. Informatory. Spisy , Prawo pracy , Komentarze i opracowania prawne

Isbn: 9788365361905

Ean: 9788365361905

Liczba stron: 80

Format: 20.4x14.2

OPIS - co trzeba wiedzieć, podpisując umowę o pracę - jakie są zasady wypłaty wynagrodzenia - czy każdy pracownik ma prawo do płatnego wypoczynku Poradnik, jest zestawem przydatnych informacji na temat prawidłowego zawierania umów o pracę, otrzymywania wynagrodzenia zgodnie z ustaleniami oraz określania jego wysokości. W opracowaniu także jak korzystać z prawa do płatnego wypoczynku. Z opracowania Czytelnicy dowiedzą się m.in.: - jak zmieniły się umowy o pracę, - jakie są nowe zasady zatrudniania pracowników na czas określony, - jakie są procedury potrącenia z pensji, - jakie są warunki uzyskania premii oraz nagród rzeczowych, - czy można podzielić urlop, - czy pracownik może samowolnie pójść na urlop i jakie są tego konsekwencje. Zachęcamy do lektury podejmujących pracę i tych, którzy już pracują, ponieważ znajomość prawa zawsze pomaga. Stan prawny: maj 2016

Oprawa: miękka

Wydawca: Infor Biznes