Kategorie: Kadry. Zarządzanie personelem , Osobowość. Samorealizacja. Kariera , Relacje interpersonalne , Podręczniki

Isbn: 9788391667798

Ean: 9788391667798

Liczba stron: 330

Format: 16.5x23.5cm

Przeznaczona dla wszystkich wielowymiarowych istot ludzkich, żywych, prawdziwych, zwykłych i niezwykłych, które mówią, milczą, krzyczą, przyglądają się, słuchają, przyjaźnią się, obrażają, porozumie- wają i nie porozumiewają, kochają, wyjaśniają, kłócą się, cierpią, próbują, wycofują się, lubią i nie lubią, troszczą się, atakują, negocjują, budują, sprzedają, denerwują, kierują, uczą, tworzą, wychowują, wspierają? Podręcznik metody Transforming Communication w sposób bardzo praktyczny prezentuje nowe podejście do komunikacji i uczy: ? nawiązywania kontaktu (słuchania, mówienia, poruszania się) ? budowania dobrych relacji (prywatnych i zawodowych) ? skutecznego i trwałego rozwiązywania konfliktów metodą wygrana-wygrana ? umiejętności dbania o siebie, innych i relację ? wspierania i wpływania w sposób integralny, z uwzględnieniem metaprogramów i wartości ? kreowania w trudnych sytuacjach rozwiązań i budowania mostów ? umiejętności potrzebnych w komunikacji z grupą i w grupie Książka zawiera przedstawione w formie graficznej modele, wiele przykładów z różnych kontekstów kulturowych, opowieści i metafory, 57 ćwiczeń do wykonania w grupie i indywidualnie, ustrukturyzowane zagadnienia kluczowe i podsumowania rozdziałów, obszerną bibliografię. Autor tej książki, Richard Bolstad, jest twórcą metody Transforming Communication i uczy jej w Nowej Zelandii, Europie, Chinach i Japonii. W Polsce od roku 2006 prowadzi treningi podstawowe i trenerskie Transforming Communicationw ramach cyklu Warsztaty Mistrzów(R)

Oprawa: Kartonowa Foliowana

Wydawca: METAmorfoza