Kategorie: Zwierzęta w domu

Isbn: 83-246-0687-4, 83-246-0687-4, 83-246-0687-4, 83-246-0687-4, 83-246-0687-4, 83-246-0687-4, 83-246-0687-4, 83-246-0687-4, 83-246-0687-4, 83-246-0687-4, 83-246-0687-4, 83-246-0687-4, 83-246-0687-4, 83-246-0687-4, 83-246-0687-4, 83-246-0687-4

Ean: 9788324606870, 9788324606870, 9788324606870, 9788324606870, 9788324606870, 9788324606870, 9788324606870, 9788324606870, 9788324606870, 9788324606870, 9788324606870, 9788324606870, 9788324606870, 9788324606870, 9788324606870, 9788324606870

Liczba stron: 128, 128, 128, 128, 128, 128, 128, 128, 128, 128, 128, 128, 128, 128, 128, 128

Format: A5, A5, A5, A5, A5, A5, A5, A5, A5, A5, A5, A5, A5, A5, A5, A5

• Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
• Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
• Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań wobec zatrudnianych przez siebie osób, a to prowadzi do licznych konfliktów i nieporozumień.

Autor tej książki postanowił wziąć pod lupę pragnienia pracodawców. W badaniach wzięło udział 120 menedżerów różnych szczebli zarządzania -- właścicieli firm oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. Na podstawie osiągniętych wyników Józef Przemieniecki zdefiniował pojęcie atrakcyjnego pracownika i określił, jakie cechy powinien on mieć według pracodawcy. Okazało się, że to, co stanowi o sukcesie w sferze zawodowej, w znacznej części pokrywa się z tym, co buduje udane życie osobiste.

• Poznaj oczekiwania współczesnego pracodawcy.
• Naucz się właściwie reagować na trudne sytuacje w miejscu pracy.
• Podejmij proces samodoskonalenia.
• Odkryj zbieżność sukcesu zawodowego i osobistego.
• Zwiększaj swoje możliwości dzięki wytrzymałej kondycji psychicznej.

,

• Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
• Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
• Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań wobec zatrudnianych przez siebie osób, a to prowadzi do licznych konfliktów i nieporozumień.

Autor tej książki postanowił wziąć pod lupę pragnienia pracodawców. W badaniach wzięło udział 120 menedżerów różnych szczebli zarządzania -- właścicieli firm oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. Na podstawie osiągniętych wyników Józef Przemieniecki zdefiniował pojęcie atrakcyjnego pracownika i określił, jakie cechy powinien on mieć według pracodawcy. Okazało się, że to, co stanowi o sukcesie w sferze zawodowej, w znacznej części pokrywa się z tym, co buduje udane życie osobiste.

• Poznaj oczekiwania współczesnego pracodawcy.
• Naucz się właściwie reagować na trudne sytuacje w miejscu pracy.
• Podejmij proces samodoskonalenia.
• Odkryj zbieżność sukcesu zawodowego i osobistego.
• Zwiększaj swoje możliwości dzięki wytrzymałej kondycji psychicznej.

,

• Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
• Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
• Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań wobec zatrudnianych przez siebie osób, a to prowadzi do licznych konfliktów i nieporozumień.

Autor tej książki postanowił wziąć pod lupę pragnienia pracodawców. W badaniach wzięło udział 120 menedżerów różnych szczebli zarządzania -- właścicieli firm oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. Na podstawie osiągniętych wyników Józef Przemieniecki zdefiniował pojęcie atrakcyjnego pracownika i określił, jakie cechy powinien on mieć według pracodawcy. Okazało się, że to, co stanowi o sukcesie w sferze zawodowej, w znacznej części pokrywa się z tym, co buduje udane życie osobiste.

• Poznaj oczekiwania współczesnego pracodawcy.
• Naucz się właściwie reagować na trudne sytuacje w miejscu pracy.
• Podejmij proces samodoskonalenia.
• Odkryj zbieżność sukcesu zawodowego i osobistego.
• Zwiększaj swoje możliwości dzięki wytrzymałej kondycji psychicznej.

,

• Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
• Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
• Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań wobec zatrudnianych przez siebie osób, a to prowadzi do licznych konfliktów i nieporozumień.

Autor tej książki postanowił wziąć pod lupę pragnienia pracodawców. W badaniach wzięło udział 120 menedżerów różnych szczebli zarządzania -- właścicieli firm oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. Na podstawie osiągniętych wyników Józef Przemieniecki zdefiniował pojęcie atrakcyjnego pracownika i określił, jakie cechy powinien on mieć według pracodawcy. Okazało się, że to, co stanowi o sukcesie w sferze zawodowej, w znacznej części pokrywa się z tym, co buduje udane życie osobiste.

• Poznaj oczekiwania współczesnego pracodawcy.
• Naucz się właściwie reagować na trudne sytuacje w miejscu pracy.
• Podejmij proces samodoskonalenia.
• Odkryj zbieżność sukcesu zawodowego i osobistego.
• Zwiększaj swoje możliwości dzięki wytrzymałej kondycji psychicznej.

,

• Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
• Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
• Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań wobec zatrudnianych przez siebie osób, a to prowadzi do licznych konfliktów i nieporozumień.

Autor tej książki postanowił wziąć pod lupę pragnienia pracodawców. W badaniach wzięło udział 120 menedżerów różnych szczebli zarządzania -- właścicieli firm oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. Na podstawie osiągniętych wyników Józef Przemieniecki zdefiniował pojęcie atrakcyjnego pracownika i określił, jakie cechy powinien on mieć według pracodawcy. Okazało się, że to, co stanowi o sukcesie w sferze zawodowej, w znacznej części pokrywa się z tym, co buduje udane życie osobiste.

• Poznaj oczekiwania współczesnego pracodawcy.
• Naucz się właściwie reagować na trudne sytuacje w miejscu pracy.
• Podejmij proces samodoskonalenia.
• Odkryj zbieżność sukcesu zawodowego i osobistego.
• Zwiększaj swoje możliwości dzięki wytrzymałej kondycji psychicznej.

,

• Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
• Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
• Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań wobec zatrudnianych przez siebie osób, a to prowadzi do licznych konfliktów i nieporozumień.

Autor tej książki postanowił wziąć pod lupę pragnienia pracodawców. W badaniach wzięło udział 120 menedżerów różnych szczebli zarządzania -- właścicieli firm oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. Na podstawie osiągniętych wyników Józef Przemieniecki zdefiniował pojęcie atrakcyjnego pracownika i określił, jakie cechy powinien on mieć według pracodawcy. Okazało się, że to, co stanowi o sukcesie w sferze zawodowej, w znacznej części pokrywa się z tym, co buduje udane życie osobiste.

• Poznaj oczekiwania współczesnego pracodawcy.
• Naucz się właściwie reagować na trudne sytuacje w miejscu pracy.
• Podejmij proces samodoskonalenia.
• Odkryj zbieżność sukcesu zawodowego i osobistego.
• Zwiększaj swoje możliwości dzięki wytrzymałej kondycji psychicznej.

,

• Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
• Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
• Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań wobec zatrudnianych przez siebie osób, a to prowadzi do licznych konfliktów i nieporozumień.

Autor tej książki postanowił wziąć pod lupę pragnienia pracodawców. W badaniach wzięło udział 120 menedżerów różnych szczebli zarządzania -- właścicieli firm oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. Na podstawie osiągniętych wyników Józef Przemieniecki zdefiniował pojęcie atrakcyjnego pracownika i określił, jakie cechy powinien on mieć według pracodawcy. Okazało się, że to, co stanowi o sukcesie w sferze zawodowej, w znacznej części pokrywa się z tym, co buduje udane życie osobiste.

• Poznaj oczekiwania współczesnego pracodawcy.
• Naucz się właściwie reagować na trudne sytuacje w miejscu pracy.
• Podejmij proces samodoskonalenia.
• Odkryj zbieżność sukcesu zawodowego i osobistego.
• Zwiększaj swoje możliwości dzięki wytrzymałej kondycji psychicznej.

,

• Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
• Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
• Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań wobec zatrudnianych przez siebie osób, a to prowadzi do licznych konfliktów i nieporozumień.

Autor tej książki postanowił wziąć pod lupę pragnienia pracodawców. W badaniach wzięło udział 120 menedżerów różnych szczebli zarządzania -- właścicieli firm oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. Na podstawie osiągniętych wyników Józef Przemieniecki zdefiniował pojęcie atrakcyjnego pracownika i określił, jakie cechy powinien on mieć według pracodawcy. Okazało się, że to, co stanowi o sukcesie w sferze zawodowej, w znacznej części pokrywa się z tym, co buduje udane życie osobiste.

• Poznaj oczekiwania współczesnego pracodawcy.
• Naucz się właściwie reagować na trudne sytuacje w miejscu pracy.
• Podejmij proces samodoskonalenia.
• Odkryj zbieżność sukcesu zawodowego i osobistego.
• Zwiększaj swoje możliwości dzięki wytrzymałej kondycji psychicznej.

,

• Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
• Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
• Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań wobec zatrudnianych przez siebie osób, a to prowadzi do licznych konfliktów i nieporozumień.

Autor tej książki postanowił wziąć pod lupę pragnienia pracodawców. W badaniach wzięło udział 120 menedżerów różnych szczebli zarządzania -- właścicieli firm oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. Na podstawie osiągniętych wyników Józef Przemieniecki zdefiniował pojęcie atrakcyjnego pracownika i określił, jakie cechy powinien on mieć według pracodawcy. Okazało się, że to, co stanowi o sukcesie w sferze zawodowej, w znacznej części pokrywa się z tym, co buduje udane życie osobiste.

• Poznaj oczekiwania współczesnego pracodawcy.
• Naucz się właściwie reagować na trudne sytuacje w miejscu pracy.
• Podejmij proces samodoskonalenia.
• Odkryj zbieżność sukcesu zawodowego i osobistego.
• Zwiększaj swoje możliwości dzięki wytrzymałej kondycji psychicznej.

,

• Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
• Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
• Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań wobec zatrudnianych przez siebie osób, a to prowadzi do licznych konfliktów i nieporozumień.

Autor tej książki postanowił wziąć pod lupę pragnienia pracodawców. W badaniach wzięło udział 120 menedżerów różnych szczebli zarządzania -- właścicieli firm oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. Na podstawie osiągniętych wyników Józef Przemieniecki zdefiniował pojęcie atrakcyjnego pracownika i określił, jakie cechy powinien on mieć według pracodawcy. Okazało się, że to, co stanowi o sukcesie w sferze zawodowej, w znacznej części pokrywa się z tym, co buduje udane życie osobiste.

• Poznaj oczekiwania współczesnego pracodawcy.
• Naucz się właściwie reagować na trudne sytuacje w miejscu pracy.
• Podejmij proces samodoskonalenia.
• Odkryj zbieżność sukcesu zawodowego i osobistego.
• Zwiększaj swoje możliwości dzięki wytrzymałej kondycji psychicznej.

,

• Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
• Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
• Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań wobec zatrudnianych przez siebie osób, a to prowadzi do licznych konfliktów i nieporozumień.

Autor tej książki postanowił wziąć pod lupę pragnienia pracodawców. W badaniach wzięło udział 120 menedżerów różnych szczebli zarządzania -- właścicieli firm oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. Na podstawie osiągniętych wyników Józef Przemieniecki zdefiniował pojęcie atrakcyjnego pracownika i określił, jakie cechy powinien on mieć według pracodawcy. Okazało się, że to, co stanowi o sukcesie w sferze zawodowej, w znacznej części pokrywa się z tym, co buduje udane życie osobiste.

• Poznaj oczekiwania współczesnego pracodawcy.
• Naucz się właściwie reagować na trudne sytuacje w miejscu pracy.
• Podejmij proces samodoskonalenia.
• Odkryj zbieżność sukcesu zawodowego i osobistego.
• Zwiększaj swoje możliwości dzięki wytrzymałej kondycji psychicznej.

,

• Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
• Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
• Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań wobec zatrudnianych przez siebie osób, a to prowadzi do licznych konfliktów i nieporozumień.

Autor tej książki postanowił wziąć pod lupę pragnienia pracodawców. W badaniach wzięło udział 120 menedżerów różnych szczebli zarządzania -- właścicieli firm oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. Na podstawie osiągniętych wyników Józef Przemieniecki zdefiniował pojęcie atrakcyjnego pracownika i określił, jakie cechy powinien on mieć według pracodawcy. Okazało się, że to, co stanowi o sukcesie w sferze zawodowej, w znacznej części pokrywa się z tym, co buduje udane życie osobiste.

• Poznaj oczekiwania współczesnego pracodawcy.
• Naucz się właściwie reagować na trudne sytuacje w miejscu pracy.
• Podejmij proces samodoskonalenia.
• Odkryj zbieżność sukcesu zawodowego i osobistego.
• Zwiększaj swoje możliwości dzięki wytrzymałej kondycji psychicznej.

,

• Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
• Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
• Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań wobec zatrudnianych przez siebie osób, a to prowadzi do licznych konfliktów i nieporozumień.

Autor tej książki postanowił wziąć pod lupę pragnienia pracodawców. W badaniach wzięło udział 120 menedżerów różnych szczebli zarządzania -- właścicieli firm oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. Na podstawie osiągniętych wyników Józef Przemieniecki zdefiniował pojęcie atrakcyjnego pracownika i określił, jakie cechy powinien on mieć według pracodawcy. Okazało się, że to, co stanowi o sukcesie w sferze zawodowej, w znacznej części pokrywa się z tym, co buduje udane życie osobiste.

• Poznaj oczekiwania współczesnego pracodawcy.
• Naucz się właściwie reagować na trudne sytuacje w miejscu pracy.
• Podejmij proces samodoskonalenia.
• Odkryj zbieżność sukcesu zawodowego i osobistego.
• Zwiększaj swoje możliwości dzięki wytrzymałej kondycji psychicznej.

,

• Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
• Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
• Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań wobec zatrudnianych przez siebie osób, a to prowadzi do licznych konfliktów i nieporozumień.

Autor tej książki postanowił wziąć pod lupę pragnienia pracodawców. W badaniach wzięło udział 120 menedżerów różnych szczebli zarządzania -- właścicieli firm oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. Na podstawie osiągniętych wyników Józef Przemieniecki zdefiniował pojęcie atrakcyjnego pracownika i określił, jakie cechy powinien on mieć według pracodawcy. Okazało się, że to, co stanowi o sukcesie w sferze zawodowej, w znacznej części pokrywa się z tym, co buduje udane życie osobiste.

• Poznaj oczekiwania współczesnego pracodawcy.
• Naucz się właściwie reagować na trudne sytuacje w miejscu pracy.
• Podejmij proces samodoskonalenia.
• Odkryj zbieżność sukcesu zawodowego i osobistego.
• Zwiększaj swoje możliwości dzięki wytrzymałej kondycji psychicznej.

,

• Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
• Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
• Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań wobec zatrudnianych przez siebie osób, a to prowadzi do licznych konfliktów i nieporozumień.

Autor tej książki postanowił wziąć pod lupę pragnienia pracodawców. W badaniach wzięło udział 120 menedżerów różnych szczebli zarządzania -- właścicieli firm oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. Na podstawie osiągniętych wyników Józef Przemieniecki zdefiniował pojęcie atrakcyjnego pracownika i określił, jakie cechy powinien on mieć według pracodawcy. Okazało się, że to, co stanowi o sukcesie w sferze zawodowej, w znacznej części pokrywa się z tym, co buduje udane życie osobiste.

• Poznaj oczekiwania współczesnego pracodawcy.
• Naucz się właściwie reagować na trudne sytuacje w miejscu pracy.
• Podejmij proces samodoskonalenia.
• Odkryj zbieżność sukcesu zawodowego i osobistego.
• Zwiększaj swoje możliwości dzięki wytrzymałej kondycji psychicznej.

,

• Bądź atrakcyjnym pracownikiem i podbij serce szefa
• Zostań twardym zawodnikiem o miękkich kompetencjach
• Przekonaj się, że higiena emocjonalna to nie tylko czyste myśli

Wszyscy potrafimy bez wahania zdefiniować idealnego przełożonego, ale czy kiedykolwiek zastanawialiśmy się nad tym, jakie cechy powinien mieć idealny pracownik? Niestety również pracodawcy często nie potrafią sprecyzować swoich oczekiwań wobec zatrudnianych przez siebie osób, a to prowadzi do licznych konfliktów i nieporozumień.

Autor tej książki postanowił wziąć pod lupę pragnienia pracodawców. W badaniach wzięło udział 120 menedżerów różnych szczebli zarządzania -- właścicieli firm oraz przedstawicieli kadry kierowniczej. Na podstawie osiągniętych wyników Józef Przemieniecki zdefiniował pojęcie atrakcyjnego pracownika i określił, jakie cechy powinien on mieć według pracodawcy. Okazało się, że to, co stanowi o sukcesie w sferze zawodowej, w znacznej części pokrywa się z tym, co buduje udane życie osobiste.

• Poznaj oczekiwania współczesnego pracodawcy.
• Naucz się właściwie reagować na trudne sytuacje w miejscu pracy.
• Podejmij proces samodoskonalenia.
• Odkryj zbieżność sukcesu zawodowego i osobistego.
• Zwiększaj swoje możliwości dzięki wytrzymałej kondycji psychicznej.

Oprawa: miękka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka

Wydawca: onepress, ebookpoint