"Wiemy, jak boli strata pracy, ale też niemożność znalezienia odpowiedniego zatrudnienia przez miesiące, a nawet lata piszą autorzy: Ewa Pióro od kilkunastu lat zajmująca się rekrutacją pracowników i Paweł Burdzy dziś dziennikarz realizujący ciekawe projekty medialne, a jeszcze niedawno bezrobotny, który pomimo wspaniałego CV nie mógł znaleźć stałego zajęcia.
Oboje wiedzą, jak działa świat rekrutacji. Odkrywają motywy pracodawców, radzą, według jakiego planu szukać pracy, jak napisać CV, jak dobrze wypaść na rozmowie i testach rekrutacyjnych, wreszcie jak negocjować wynagrodzenie, albo... co robić, gdy usłyszysz nie. Nie podsuwają oklepanych socjotechnicznych sztuczek, ale inspirują do osobistego rozwoju.
"Wiemy, jak boli strata pracy, ale też niemożność znalezienia odpowiedniego zatrudnienia przez miesiące, a nawet lata piszą autorzy: Ewa Pióro od kilkunastu lat zajmująca się rekrutacją pracowników i Paweł Burdzy dziś dziennikarz realizujący ciekawe projekty medialne, a jeszcze niedawno bezrobotny, który pomimo wspaniałego CV nie mógł znaleźć stałego zajęcia.
Oboje wiedzą, jak działa świat rekrutacji. Odkrywają motywy pracodawców, radzą, według jakiego planu szukać pracy, jak napisać CV, jak dobrze wypaść na rozmowie i testach rekrutacyjnych, wreszcie jak negocjować wynagrodzenie, albo... co robić, gdy usłyszysz nie. Nie podsuwają oklepanych socjotechnicznych sztuczek, ale inspirują do osobistego rozwoju.
"Wiemy, jak boli strata pracy, ale też niemożność znalezienia odpowiedniego zatrudnienia przez miesiące, a nawet lata piszą autorzy: Ewa Pióro od kilkunastu lat zajmująca się rekrutacją pracowników i Paweł Burdzy dziś dziennikarz realizujący ciekawe projekty medialne, a jeszcze niedawno bezrobotny, który pomimo wspaniałego CV nie mógł znaleźć stałego zajęcia.
Oboje wiedzą, jak działa świat rekrutacji. Odkrywają motywy pracodawców, radzą, według jakiego planu szukać pracy, jak napisać CV, jak dobrze wypaść na rozmowie i testach rekrutacyjnych, wreszcie jak negocjować wynagrodzenie, albo... co robić, gdy usłyszysz nie. Nie podsuwają oklepanych socjotechnicznych sztuczek, ale inspirują do osobistego rozwoju.
"Wiemy, jak boli strata pracy, ale też niemożność znalezienia odpowiedniego zatrudnienia przez miesiące, a nawet lata piszą autorzy: Ewa Pióro od kilkunastu lat zajmująca się rekrutacją pracowników i Paweł Burdzy dziś dziennikarz realizujący ciekawe projekty medialne, a jeszcze niedawno bezrobotny, który pomimo wspaniałego CV nie mógł znaleźć stałego zajęcia.
Oboje wiedzą, jak działa świat rekrutacji. Odkrywają motywy pracodawców, radzą, według jakiego planu szukać pracy, jak napisać CV, jak dobrze wypaść na rozmowie i testach rekrutacyjnych, wreszcie jak negocjować wynagrodzenie, albo... co robić, gdy usłyszysz nie. Nie podsuwają oklepanych socjotechnicznych sztuczek, ale inspirują do osobistego rozwoju.
"Wiemy, jak boli strata pracy, ale też niemożność znalezienia odpowiedniego zatrudnienia przez miesiące, a nawet lata piszą autorzy: Ewa Pióro od kilkunastu lat zajmująca się rekrutacją pracowników i Paweł Burdzy dziś dziennikarz realizujący ciekawe projekty medialne, a jeszcze niedawno bezrobotny, który pomimo wspaniałego CV nie mógł znaleźć stałego zajęcia.
Oboje wiedzą, jak działa świat rekrutacji. Odkrywają motywy pracodawców, radzą, według jakiego planu szukać pracy, jak napisać CV, jak dobrze wypaść na rozmowie i testach rekrutacyjnych, wreszcie jak negocjować wynagrodzenie, albo... co robić, gdy usłyszysz nie. Nie podsuwają oklepanych socjotechnicznych sztuczek, ale inspirują do osobistego rozwoju.
"Wiemy, jak boli strata pracy, ale też niemożność znalezienia odpowiedniego zatrudnienia przez miesiące, a nawet lata piszą autorzy: Ewa Pióro od kilkunastu lat zajmująca się rekrutacją pracowników i Paweł Burdzy dziś dziennikarz realizujący ciekawe projekty medialne, a jeszcze niedawno bezrobotny, który pomimo wspaniałego CV nie mógł znaleźć stałego zajęcia.
Oboje wiedzą, jak działa świat rekrutacji. Odkrywają motywy pracodawców, radzą, według jakiego planu szukać pracy, jak napisać CV, jak dobrze wypaść na rozmowie i testach rekrutacyjnych, wreszcie jak negocjować wynagrodzenie, albo... co robić, gdy usłyszysz nie. Nie podsuwają oklepanych socjotechnicznych sztuczek, ale inspirują do osobistego rozwoju.
"Wiemy, jak boli strata pracy, ale też niemożność znalezienia odpowiedniego zatrudnienia przez miesiące, a nawet lata piszą autorzy: Ewa Pióro od kilkunastu lat zajmująca się rekrutacją pracowników i Paweł Burdzy dziś dziennikarz realizujący ciekawe projekty medialne, a jeszcze niedawno bezrobotny, który pomimo wspaniałego CV nie mógł znaleźć stałego zajęcia.
Oboje wiedzą, jak działa świat rekrutacji. Odkrywają motywy pracodawców, radzą, według jakiego planu szukać pracy, jak napisać CV, jak dobrze wypaść na rozmowie i testach rekrutacyjnych, wreszcie jak negocjować wynagrodzenie, albo... co robić, gdy usłyszysz nie. Nie podsuwają oklepanych socjotechnicznych sztuczek, ale inspirują do osobistego rozwoju.
"Wiemy, jak boli strata pracy, ale też niemożność znalezienia odpowiedniego zatrudnienia przez miesiące, a nawet lata piszą autorzy: Ewa Pióro od kilkunastu lat zajmująca się rekrutacją pracowników i Paweł Burdzy dziś dziennikarz realizujący ciekawe projekty medialne, a jeszcze niedawno bezrobotny, który pomimo wspaniałego CV nie mógł znaleźć stałego zajęcia.
Oboje wiedzą, jak działa świat rekrutacji. Odkrywają motywy pracodawców, radzą, według jakiego planu szukać pracy, jak napisać CV, jak dobrze wypaść na rozmowie i testach rekrutacyjnych, wreszcie jak negocjować wynagrodzenie, albo... co robić, gdy usłyszysz nie. Nie podsuwają oklepanych socjotechnicznych sztuczek, ale inspirują do osobistego rozwoju.
"Wiemy, jak boli strata pracy, ale też niemożność znalezienia odpowiedniego zatrudnienia przez miesiące, a nawet lata piszą autorzy: Ewa Pióro od kilkunastu lat zajmująca się rekrutacją pracowników i Paweł Burdzy dziś dziennikarz realizujący ciekawe projekty medialne, a jeszcze niedawno bezrobotny, który pomimo wspaniałego CV nie mógł znaleźć stałego zajęcia.
Oboje wiedzą, jak działa świat rekrutacji. Odkrywają motywy pracodawców, radzą, według jakiego planu szukać pracy, jak napisać CV, jak dobrze wypaść na rozmowie i testach rekrutacyjnych, wreszcie jak negocjować wynagrodzenie, albo... co robić, gdy usłyszysz nie. Nie podsuwają oklepanych socjotechnicznych sztuczek, ale inspirują do osobistego rozwoju.
"Wiemy, jak boli strata pracy, ale też niemożność znalezienia odpowiedniego zatrudnienia przez miesiące, a nawet lata piszą autorzy: Ewa Pióro od kilkunastu lat zajmująca się rekrutacją pracowników i Paweł Burdzy dziś dziennikarz realizujący ciekawe projekty medialne, a jeszcze niedawno bezrobotny, który pomimo wspaniałego CV nie mógł znaleźć stałego zajęcia.
Oboje wiedzą, jak działa świat rekrutacji. Odkrywają motywy pracodawców, radzą, według jakiego planu szukać pracy, jak napisać CV, jak dobrze wypaść na rozmowie i testach rekrutacyjnych, wreszcie jak negocjować wynagrodzenie, albo... co robić, gdy usłyszysz nie. Nie podsuwają oklepanych socjotechnicznych sztuczek, ale inspirują do osobistego rozwoju.
"Wiemy, jak boli strata pracy, ale też niemożność znalezienia odpowiedniego zatrudnienia przez miesiące, a nawet lata piszą autorzy: Ewa Pióro od kilkunastu lat zajmująca się rekrutacją pracowników i Paweł Burdzy dziś dziennikarz realizujący ciekawe projekty medialne, a jeszcze niedawno bezrobotny, który pomimo wspaniałego CV nie mógł znaleźć stałego zajęcia.
Oboje wiedzą, jak działa świat rekrutacji. Odkrywają motywy pracodawców, radzą, według jakiego planu szukać pracy, jak napisać CV, jak dobrze wypaść na rozmowie i testach rekrutacyjnych, wreszcie jak negocjować wynagrodzenie, albo... co robić, gdy usłyszysz nie. Nie podsuwają oklepanych socjotechnicznych sztuczek, ale inspirują do osobistego rozwoju.
"Wiemy, jak boli strata pracy, ale też niemożność znalezienia odpowiedniego zatrudnienia przez miesiące, a nawet lata piszą autorzy: Ewa Pióro od kilkunastu lat zajmująca się rekrutacją pracowników i Paweł Burdzy dziś dziennikarz realizujący ciekawe projekty medialne, a jeszcze niedawno bezrobotny, który pomimo wspaniałego CV nie mógł znaleźć stałego zajęcia.
Oboje wiedzą, jak działa świat rekrutacji. Odkrywają motywy pracodawców, radzą, według jakiego planu szukać pracy, jak napisać CV, jak dobrze wypaść na rozmowie i testach rekrutacyjnych, wreszcie jak negocjować wynagrodzenie, albo... co robić, gdy usłyszysz nie. Nie podsuwają oklepanych socjotechnicznych sztuczek, ale inspirują do osobistego rozwoju.
"Wiemy, jak boli strata pracy, ale też niemożność znalezienia odpowiedniego zatrudnienia przez miesiące, a nawet lata piszą autorzy: Ewa Pióro od kilkunastu lat zajmująca się rekrutacją pracowników i Paweł Burdzy dziś dziennikarz realizujący ciekawe projekty medialne, a jeszcze niedawno bezrobotny, który pomimo wspaniałego CV nie mógł znaleźć stałego zajęcia.
Oboje wiedzą, jak działa świat rekrutacji. Odkrywają motywy pracodawców, radzą, według jakiego planu szukać pracy, jak napisać CV, jak dobrze wypaść na rozmowie i testach rekrutacyjnych, wreszcie jak negocjować wynagrodzenie, albo... co robić, gdy usłyszysz nie. Nie podsuwają oklepanych socjotechnicznych sztuczek, ale inspirują do osobistego rozwoju.
"Wiemy, jak boli strata pracy, ale też niemożność znalezienia odpowiedniego zatrudnienia przez miesiące, a nawet lata piszą autorzy: Ewa Pióro od kilkunastu lat zajmująca się rekrutacją pracowników i Paweł Burdzy dziś dziennikarz realizujący ciekawe projekty medialne, a jeszcze niedawno bezrobotny, który pomimo wspaniałego CV nie mógł znaleźć stałego zajęcia.
Oboje wiedzą, jak działa świat rekrutacji. Odkrywają motywy pracodawców, radzą, według jakiego planu szukać pracy, jak napisać CV, jak dobrze wypaść na rozmowie i testach rekrutacyjnych, wreszcie jak negocjować wynagrodzenie, albo... co robić, gdy usłyszysz nie. Nie podsuwają oklepanych socjotechnicznych sztuczek, ale inspirują do osobistego rozwoju.
"Wiemy, jak boli strata pracy, ale też niemożność znalezienia odpowiedniego zatrudnienia przez miesiące, a nawet lata piszą autorzy: Ewa Pióro od kilkunastu lat zajmująca się rekrutacją pracowników i Paweł Burdzy dziś dziennikarz realizujący ciekawe projekty medialne, a jeszcze niedawno bezrobotny, który pomimo wspaniałego CV nie mógł znaleźć stałego zajęcia.
Oboje wiedzą, jak działa świat rekrutacji. Odkrywają motywy pracodawców, radzą, według jakiego planu szukać pracy, jak napisać CV, jak dobrze wypaść na rozmowie i testach rekrutacyjnych, wreszcie jak negocjować wynagrodzenie, albo... co robić, gdy usłyszysz nie. Nie podsuwają oklepanych socjotechnicznych sztuczek, ale inspirują do osobistego rozwoju.
"Wiemy, jak boli strata pracy, ale też niemożność znalezienia odpowiedniego zatrudnienia przez miesiące, a nawet lata piszą autorzy: Ewa Pióro od kilkunastu lat zajmująca się rekrutacją pracowników i Paweł Burdzy dziś dziennikarz realizujący ciekawe projekty medialne, a jeszcze niedawno bezrobotny, który pomimo wspaniałego CV nie mógł znaleźć stałego zajęcia.
Oboje wiedzą, jak działa świat rekrutacji. Odkrywają motywy pracodawców, radzą, według jakiego planu szukać pracy, jak napisać CV, jak dobrze wypaść na rozmowie i testach rekrutacyjnych, wreszcie jak negocjować wynagrodzenie, albo... co robić, gdy usłyszysz nie. Nie podsuwają oklepanych socjotechnicznych sztuczek, ale inspirują do osobistego rozwoju.
Księgarnia internetowa "booknet.net.pl" ul.Kaliska 12 98-300 Wieluń |
Godziny otwarcia: pon-pt: 9.00-17.00 w soboty 9.00-13.00 |
Dane kontaktowe:![]() ![]() ![]()
|