Koszyk
ilosc: 0 szt.  suma: 0,00 zł
Witaj niezarejestrowany
Przechowalnia
Tylko zalogowani klienci sklepu mogą korzystać z przechowalni
wyszukiwarka zaawansowana
Wszędzie
Wszędzie Tytuł Autor ISBN
szukaj

Elastyczność zatrudnienia w organizacji

Elastyczność zatrudnienia w organizacji
Isbn: 9788375566314, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4
Ean: 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314
Liczba stron: 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254
Format: 16.5x23.5cm

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

  • elastyczności pracy i jej elementami
  • typowego i elastycznego zatrudnienia
  • konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
  • endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
  • stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
  • mierników elastyczności zatrudnienia
  • obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

  • elastyczności pracy i jej elementami
  • typowego i elastycznego zatrudnienia
  • konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
  • endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
  • stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
  • mierników elastyczności zatrudnienia
  • obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

  • elastyczności pracy i jej elementami
  • typowego i elastycznego zatrudnienia
  • konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
  • endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
  • stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
  • mierników elastyczności zatrudnienia
  • obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

  • elastyczności pracy i jej elementami
  • typowego i elastycznego zatrudnienia
  • konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
  • endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
  • stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
  • mierników elastyczności zatrudnienia
  • obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

  • elastyczności pracy i jej elementami
  • typowego i elastycznego zatrudnienia
  • konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
  • endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
  • stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
  • mierników elastyczności zatrudnienia
  • obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

  • elastyczności pracy i jej elementami
  • typowego i elastycznego zatrudnienia
  • konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
  • endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
  • stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
  • mierników elastyczności zatrudnienia
  • obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

  • elastyczności pracy i jej elementami
  • typowego i elastycznego zatrudnienia
  • konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
  • endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
  • stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
  • mierników elastyczności zatrudnienia
  • obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

  • elastyczności pracy i jej elementami
  • typowego i elastycznego zatrudnienia
  • konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
  • endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
  • stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
  • mierników elastyczności zatrudnienia
  • obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

  • elastyczności pracy i jej elementami
  • typowego i elastycznego zatrudnienia
  • konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
  • endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
  • stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
  • mierników elastyczności zatrudnienia
  • obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

  • elastyczności pracy i jej elementami
  • typowego i elastycznego zatrudnienia
  • konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
  • endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
  • stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
  • mierników elastyczności zatrudnienia
  • obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

  • elastyczności pracy i jej elementami
  • typowego i elastycznego zatrudnienia
  • konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
  • endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
  • stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
  • mierników elastyczności zatrudnienia
  • obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

  • elastyczności pracy i jej elementami
  • typowego i elastycznego zatrudnienia
  • konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
  • endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
  • stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
  • mierników elastyczności zatrudnienia
  • obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

  • elastyczności pracy i jej elementami
  • typowego i elastycznego zatrudnienia
  • konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
  • endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
  • stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
  • mierników elastyczności zatrudnienia
  • obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

  • elastyczności pracy i jej elementami
  • typowego i elastycznego zatrudnienia
  • konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
  • endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
  • stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
  • mierników elastyczności zatrudnienia
  • obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

  • elastyczności pracy i jej elementami
  • typowego i elastycznego zatrudnienia
  • konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
  • endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
  • stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
  • mierników elastyczności zatrudnienia
  • obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

  • elastyczności pracy i jej elementami
  • typowego i elastycznego zatrudnienia
  • konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
  • endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
  • stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
  • mierników elastyczności zatrudnienia
  • obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego
Oprawa: miękka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka
Wydawca: CeDeWu, onepress
Brak na magazynie
Dane kontaktowe
Księgarnia internetowa
"booknet.net.pl"
ul.Kaliska 12
98-300 Wieluń
Godziny otwarcia:
pon-pt:  9.00-17.00
w soboty 9.00-13.00
Dane kontaktowe:
tel: 43 843 1991
fax: 68 380 1991
e-mail: info@booknet.net.pl

 

booknet.net.pl Razem w szkole Ciekawa biologia dzień dobry historio matematyka z plusem Nowe już w szkole puls życia między nami gwo świat fizyki chmura Wesoła szkoła i przyjaciele