Kategorie: Organizacja i zarządzanie , Kadry. Zarządzanie personelem , Wydawnictwa naukowe i popularno-naukowe

Isbn: 9788375566314, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4, 978-8-3755-6631-4

Ean: 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314, 9788375566314

Liczba stron: 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254, 254

Format: 16.5x23.5cm

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

• elastyczności pracy i jej elementami
• typowego i elastycznego zatrudnienia
• konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
• endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
• stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
• mierników elastyczności zatrudnienia
• obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

• elastyczności pracy i jej elementami
• typowego i elastycznego zatrudnienia
• konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
• endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
• stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
• mierników elastyczności zatrudnienia
• obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

• elastyczności pracy i jej elementami
• typowego i elastycznego zatrudnienia
• konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
• endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
• stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
• mierników elastyczności zatrudnienia
• obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

• elastyczności pracy i jej elementami
• typowego i elastycznego zatrudnienia
• konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
• endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
• stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
• mierników elastyczności zatrudnienia
• obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

• elastyczności pracy i jej elementami
• typowego i elastycznego zatrudnienia
• konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
• endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
• stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
• mierników elastyczności zatrudnienia
• obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

• elastyczności pracy i jej elementami
• typowego i elastycznego zatrudnienia
• konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
• endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
• stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
• mierników elastyczności zatrudnienia
• obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

• elastyczności pracy i jej elementami
• typowego i elastycznego zatrudnienia
• konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
• endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
• stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
• mierników elastyczności zatrudnienia
• obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

• elastyczności pracy i jej elementami
• typowego i elastycznego zatrudnienia
• konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
• endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
• stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
• mierników elastyczności zatrudnienia
• obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

• elastyczności pracy i jej elementami
• typowego i elastycznego zatrudnienia
• konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
• endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
• stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
• mierników elastyczności zatrudnienia
• obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

• elastyczności pracy i jej elementami
• typowego i elastycznego zatrudnienia
• konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
• endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
• stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
• mierników elastyczności zatrudnienia
• obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

• elastyczności pracy i jej elementami
• typowego i elastycznego zatrudnienia
• konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
• endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
• stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
• mierników elastyczności zatrudnienia
• obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

• elastyczności pracy i jej elementami
• typowego i elastycznego zatrudnienia
• konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
• endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
• stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
• mierników elastyczności zatrudnienia
• obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

• elastyczności pracy i jej elementami
• typowego i elastycznego zatrudnienia
• konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
• endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
• stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
• mierników elastyczności zatrudnienia
• obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

• elastyczności pracy i jej elementami
• typowego i elastycznego zatrudnienia
• konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
• endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
• stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
• mierników elastyczności zatrudnienia
• obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

• elastyczności pracy i jej elementami
• typowego i elastycznego zatrudnienia
• konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
• endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
• stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
• mierników elastyczności zatrudnienia
• obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

,

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi.

Przedmiotem niniejszej monografii jest elastyczność zatrudnienia będąca następstwem zmian rodzajowej struktury zatrudnienia. Lektura książki pozwoli czytelnikowi zapoznać się z zagadnieniami dotyczącymi: 

• elastyczności pracy i jej elementami
• typowego i elastycznego zatrudnienia
• konsekwencji stosowania elastycznych form zatrudnienia
• endogenicznych i egzogenicznych determinant elastyczności zatrudnienia
• stopnia elastyczności poszczególnych form zatrudnienia
• mierników elastyczności zatrudnienia
• obrazu poziomu elastyczności zatrudnienia w organizacjach funkcjonujących na terenie województwa śląskiego

Oprawa: miękka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka

Wydawca: CeDeWu, onepress