Koszyk
ilosc: 0 szt.  suma: 0,00 zł
Witaj niezarejestrowany
Przechowalnia
Tylko zalogowani klienci sklepu mogą korzystać z przechowalni
wyszukiwarka zaawansowana
Wszędzie
Wszędzie Tytuł Autor ISBN
szukaj

Dawaj innym szczęście

Dawaj innym szczęście
autor:

Hsieh Tony

Isbn: 9788362195817, 978-8-3621-9581-7, 978-8-3621-9581-7, 978-8-3621-9581-7, 978-8-3621-9581-7, 978-8-3621-9581-7, 978-8-3621-9581-7, 978-8-3621-9581-7, 978-8-3621-9581-7, 978-8-3621-9581-7, 978-8-3621-9581-7, 978-8-3621-9581-7, 978-8-3621-9581-7, 978-8-3621-9581-7, 978-8-3621-9581-7, 978-8-3621-9581-7
Ean: 9788362195817, 9788362195817, 9788362195817, 9788362195817, 9788362195817, 9788362195817, 9788362195817, 9788362195817, 9788362195817, 9788362195817, 9788362195817, 9788362195817, 9788362195817, 9788362195817, 9788362195817, 9788362195817
Liczba stron: 268, 268, 268, 268, 268, 268, 268, 268, 268, 268, 268, 268, 268, 268, 268, 268
Format: 16.0x24.0cm
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy nie tylko działu.
* Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
* Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
* Pomóż pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
* Staraj się zmienić świat.

Aaa, i zarabiaj pieniądze...

Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście "Najlepsze firmy, dla których warto pracować" magazynu "Fortune" Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.

,
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy nie tylko działu.
* Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
* Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
* Pomóż pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
* Staraj się zmienić świat.

Aaa, i zarabiaj pieniądze...

Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście "Najlepsze firmy, dla których warto pracować" magazynu "Fortune" Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.

,
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy nie tylko działu.
* Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
* Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
* Pomóż pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
* Staraj się zmienić świat.

Aaa, i zarabiaj pieniądze...

Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście "Najlepsze firmy, dla których warto pracować" magazynu "Fortune" Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.

,
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy nie tylko działu.
* Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
* Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
* Pomóż pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
* Staraj się zmienić świat.

Aaa, i zarabiaj pieniądze...

Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście "Najlepsze firmy, dla których warto pracować" magazynu "Fortune" Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.

,
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy nie tylko działu.
* Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
* Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
* Pomóż pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
* Staraj się zmienić świat.

Aaa, i zarabiaj pieniądze...

Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście "Najlepsze firmy, dla których warto pracować" magazynu "Fortune" Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.

,
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy nie tylko działu.
* Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
* Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
* Pomóż pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
* Staraj się zmienić świat.

Aaa, i zarabiaj pieniądze...

Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście "Najlepsze firmy, dla których warto pracować" magazynu "Fortune" Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.

,
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy nie tylko działu.
* Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
* Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
* Pomóż pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
* Staraj się zmienić świat.

Aaa, i zarabiaj pieniądze...

Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście "Najlepsze firmy, dla których warto pracować" magazynu "Fortune" Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.

,
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy nie tylko działu.
* Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
* Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
* Pomóż pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
* Staraj się zmienić świat.

Aaa, i zarabiaj pieniądze...

Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście "Najlepsze firmy, dla których warto pracować" magazynu "Fortune" Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.

,
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy nie tylko działu.
* Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
* Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
* Pomóż pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
* Staraj się zmienić świat.

Aaa, i zarabiaj pieniądze...

Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście "Najlepsze firmy, dla których warto pracować" magazynu "Fortune" Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.

,
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy nie tylko działu.
* Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
* Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
* Pomóż pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
* Staraj się zmienić świat.

Aaa, i zarabiaj pieniądze...

Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście "Najlepsze firmy, dla których warto pracować" magazynu "Fortune" Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.

,
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy nie tylko działu.
* Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
* Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
* Pomóż pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
* Staraj się zmienić świat.

Aaa, i zarabiaj pieniądze...

Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście "Najlepsze firmy, dla których warto pracować" magazynu "Fortune" Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.

,
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy nie tylko działu.
* Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
* Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
* Pomóż pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
* Staraj się zmienić świat.

Aaa, i zarabiaj pieniądze...

Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście "Najlepsze firmy, dla których warto pracować" magazynu "Fortune" Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.

,
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy nie tylko działu.
* Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
* Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
* Pomóż pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
* Staraj się zmienić świat.

Aaa, i zarabiaj pieniądze...

Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście "Najlepsze firmy, dla których warto pracować" magazynu "Fortune" Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.

,
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy nie tylko działu.
* Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
* Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
* Pomóż pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
* Staraj się zmienić świat.

Aaa, i zarabiaj pieniądze...

Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście "Najlepsze firmy, dla których warto pracować" magazynu "Fortune" Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.

,
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy nie tylko działu.
* Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
* Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
* Pomóż pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
* Staraj się zmienić świat.

Aaa, i zarabiaj pieniądze...

Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście "Najlepsze firmy, dla których warto pracować" magazynu "Fortune" Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.

,
* Zapłać nowo zatrudnionym pracownikom 2000 dolarów za odejście.
* Uczyń obsługę klienta odpowiedzialnością całej firmy nie tylko działu.
* Skup się na kulturze firmy jako na priorytecie nr 1.
* Wykorzystaj badania nauki o szczęściu do prowadzenia biznesu.
* Pomóż pracownikom rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
* Staraj się zmienić świat.

Aaa, i zarabiaj pieniądze...

Brzmi jak kompletne szaleństwo? Są to wszystko standardowe procedury operacyjne w Zappos, internetowej firmie detalicznej, która zarabia ponad miliard dolarów w sprzedaży brutto rocznie. Po zadebiutowaniu w roku 2009 jako najwyżej plasująca się nowa firma na corocznej liście "Najlepsze firmy, dla których warto pracować" magazynu "Fortune" Zappos zostało przejęte przez Amazon w transakcji wycenionej na ponad 1,2 miliarda dolarów w dniu zamknięcia.

Oprawa: twarda z obwolutą, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda, twarda
Rok wydania: 2011
Wydawca: MT Biznes, onepress
Tłumacz: Sobiepanek-Szczęsna Katar
Podtytuł: Ścieżka pasji, zysku i celu
Miejsce wydania: Warszawa
Brak na magazynie
Dane kontaktowe
Księgarnia internetowa
"booknet.net.pl"
ul.Kaliska 12
98-300 Wieluń
Godziny otwarcia:
pon-pt:  9.00-17.00
w soboty 9.00-13.00
Dane kontaktowe:
tel: 43 843 1991
fax: 68 380 1991
e-mail: info@booknet.net.pl

 

booknet.net.pl Razem w szkole Ciekawa biologia dzień dobry historio matematyka z plusem Nowe już w szkole puls życia między nami gwo świat fizyki chmura Wesoła szkoła i przyjaciele