Kategorie: Osobowość. Samorealizacja. Kariera , Poradniki. Informatory. Spisy

Isbn: 9788377586327, 978-8-3775-8632-7, 978-8-3775-8632-7, 978-8-3775-8632-7, 978-8-3775-8632-7, 978-8-3775-8632-7, 978-8-3775-8632-7, 978-8-3775-8632-7, 978-8-3775-8632-7, 978-8-3775-8632-7, 978-8-3775-8632-7

Ean: 9788377586327, 9788377586327, 9788377586327, 9788377586327, 9788377586327, 9788377586327, 9788377586327, 9788377586327, 9788377586327, 9788377586327, 9788377586327

Liczba stron: 352, 352, 352, 352, 352, 352, 352, 352, 352, 352, 352

Format: 15.0x22.5cm

W książce "Dawaj i bierz" autor udowadnia, iż wbrew powszechnemu mniemaniu, że aby odnieść sukces, wystarczy połączyć ciężką pracę, talent i szczęście, niezbędny i najistotniejszy jest czwarty, często ignorowany, składnik: nasze preferencje odnośnie wzajemności, czyli stosunku dawania do brania. Za każdym razem, gdy wchodzimy w interakcje na gruncie zawodowym, musimy dokonać wyboru: czy próbować zdobyć jak najwięcej wartości dla siebie, czy też oddawać ją innym, nie myśląc o tym, czy otrzymamy coś w zamian. Jesteś dawcą, biorcą czy rewanżystą? Oceń swoje szanse na sukces: Lubisz dostawać więcej, niż dajesz? ktoś inny musi być przegrany, będzie kopał pod tobą dołki, doświadczysz objawów zazdrości Wyznajesz zasadę coś za coś: chętnie wyświadczasz przysługi, ale zawsze oczekujesz rewanżu? Nie licz na wiele! A może więcej dajesz, niż dostajesz, jesteś nastawiony na innych? wówczas wszyscy pracujecie na powodzenie, wspólnie osiągacie sukces, ludzie cię szanują, szczerze ci kibicują i chętnie udzielają , W książce "Dawaj i bierz" autor udowadnia, iż wbrew powszechnemu mniemaniu, że aby odnieść sukces, wystarczy połączyć ciężką pracę, talent i szczęście, niezbędny i najistotniejszy jest czwarty, często ignorowany, składnik: nasze preferencje odnośnie wzajemności, czyli stosunku dawania do brania. Za każdym razem, gdy wchodzimy w interakcje na gruncie zawodowym, musimy dokonać wyboru: czy próbować zdobyć jak najwięcej wartości dla siebie, czy też oddawać ją innym, nie myśląc o tym, czy otrzymamy coś w zamian. Jesteś dawcą, biorcą czy rewanżystą? Oceń swoje szanse na sukces: Lubisz dostawać więcej, niż dajesz? ktoś inny musi być przegrany, będzie kopał pod tobą dołki, doświadczysz objawów zazdrości Wyznajesz zasadę coś za coś: chętnie wyświadczasz przysługi, ale zawsze oczekujesz rewanżu? Nie licz na wiele! A może więcej dajesz, niż dostajesz, jesteś nastawiony na innych? wówczas wszyscy pracujecie na powodzenie, wspólnie osiągacie sukces, ludzie cię szanują, szczerze ci kibicują i chętnie udzielają , W książce "Dawaj i bierz" autor udowadnia, iż wbrew powszechnemu mniemaniu, że aby odnieść sukces, wystarczy połączyć ciężką pracę, talent i szczęście, niezbędny i najistotniejszy jest czwarty, często ignorowany, składnik: nasze preferencje odnośnie wzajemności, czyli stosunku dawania do brania. Za każdym razem, gdy wchodzimy w interakcje na gruncie zawodowym, musimy dokonać wyboru: czy próbować zdobyć jak najwięcej wartości dla siebie, czy też oddawać ją innym, nie myśląc o tym, czy otrzymamy coś w zamian. Jesteś dawcą, biorcą czy rewanżystą? Oceń swoje szanse na sukces: Lubisz dostawać więcej, niż dajesz? ktoś inny musi być przegrany, będzie kopał pod tobą dołki, doświadczysz objawów zazdrości Wyznajesz zasadę coś za coś: chętnie wyświadczasz przysługi, ale zawsze oczekujesz rewanżu? Nie licz na wiele! A może więcej dajesz, niż dostajesz, jesteś nastawiony na innych? wówczas wszyscy pracujecie na powodzenie, wspólnie osiągacie sukces, ludzie cię szanują, szczerze ci kibicują i chętnie udzielają , W książce "Dawaj i bierz" autor udowadnia, iż wbrew powszechnemu mniemaniu, że aby odnieść sukces, wystarczy połączyć ciężką pracę, talent i szczęście, niezbędny i najistotniejszy jest czwarty, często ignorowany, składnik: nasze preferencje odnośnie wzajemności, czyli stosunku dawania do brania. Za każdym razem, gdy wchodzimy w interakcje na gruncie zawodowym, musimy dokonać wyboru: czy próbować zdobyć jak najwięcej wartości dla siebie, czy też oddawać ją innym, nie myśląc o tym, czy otrzymamy coś w zamian. Jesteś dawcą, biorcą czy rewanżystą? Oceń swoje szanse na sukces: Lubisz dostawać więcej, niż dajesz? ktoś inny musi być przegrany, będzie kopał pod tobą dołki, doświadczysz objawów zazdrości Wyznajesz zasadę coś za coś: chętnie wyświadczasz przysługi, ale zawsze oczekujesz rewanżu? Nie licz na wiele! A może więcej dajesz, niż dostajesz, jesteś nastawiony na innych? wówczas wszyscy pracujecie na powodzenie, wspólnie osiągacie sukces, ludzie cię szanują, szczerze ci kibicują i chętnie udzielają , W książce "Dawaj i bierz" autor udowadnia, iż wbrew powszechnemu mniemaniu, że aby odnieść sukces, wystarczy połączyć ciężką pracę, talent i szczęście, niezbędny i najistotniejszy jest czwarty, często ignorowany, składnik: nasze preferencje odnośnie wzajemności, czyli stosunku dawania do brania. Za każdym razem, gdy wchodzimy w interakcje na gruncie zawodowym, musimy dokonać wyboru: czy próbować zdobyć jak najwięcej wartości dla siebie, czy też oddawać ją innym, nie myśląc o tym, czy otrzymamy coś w zamian. Jesteś dawcą, biorcą czy rewanżystą? Oceń swoje szanse na sukces: Lubisz dostawać więcej, niż dajesz? ktoś inny musi być przegrany, będzie kopał pod tobą dołki, doświadczysz objawów zazdrości Wyznajesz zasadę coś za coś: chętnie wyświadczasz przysługi, ale zawsze oczekujesz rewanżu? Nie licz na wiele! A może więcej dajesz, niż dostajesz, jesteś nastawiony na innych? wówczas wszyscy pracujecie na powodzenie, wspólnie osiągacie sukces, ludzie cię szanują, szczerze ci kibicują i chętnie udzielają , W książce "Dawaj i bierz" autor udowadnia, iż wbrew powszechnemu mniemaniu, że aby odnieść sukces, wystarczy połączyć ciężką pracę, talent i szczęście, niezbędny i najistotniejszy jest czwarty, często ignorowany, składnik: nasze preferencje odnośnie wzajemności, czyli stosunku dawania do brania. Za każdym razem, gdy wchodzimy w interakcje na gruncie zawodowym, musimy dokonać wyboru: czy próbować zdobyć jak najwięcej wartości dla siebie, czy też oddawać ją innym, nie myśląc o tym, czy otrzymamy coś w zamian. Jesteś dawcą, biorcą czy rewanżystą? Oceń swoje szanse na sukces: Lubisz dostawać więcej, niż dajesz? ktoś inny musi być przegrany, będzie kopał pod tobą dołki, doświadczysz objawów zazdrości Wyznajesz zasadę coś za coś: chętnie wyświadczasz przysługi, ale zawsze oczekujesz rewanżu? Nie licz na wiele! A może więcej dajesz, niż dostajesz, jesteś nastawiony na innych? wówczas wszyscy pracujecie na powodzenie, wspólnie osiągacie sukces, ludzie cię szanują, szczerze ci kibicują i chętnie udzielają , W książce "Dawaj i bierz" autor udowadnia, iż wbrew powszechnemu mniemaniu, że aby odnieść sukces, wystarczy połączyć ciężką pracę, talent i szczęście, niezbędny i najistotniejszy jest czwarty, często ignorowany, składnik: nasze preferencje odnośnie wzajemności, czyli stosunku dawania do brania. Za każdym razem, gdy wchodzimy w interakcje na gruncie zawodowym, musimy dokonać wyboru: czy próbować zdobyć jak najwięcej wartości dla siebie, czy też oddawać ją innym, nie myśląc o tym, czy otrzymamy coś w zamian. Jesteś dawcą, biorcą czy rewanżystą? Oceń swoje szanse na sukces: Lubisz dostawać więcej, niż dajesz? ktoś inny musi być przegrany, będzie kopał pod tobą dołki, doświadczysz objawów zazdrości Wyznajesz zasadę coś za coś: chętnie wyświadczasz przysługi, ale zawsze oczekujesz rewanżu? Nie licz na wiele! A może więcej dajesz, niż dostajesz, jesteś nastawiony na innych? wówczas wszyscy pracujecie na powodzenie, wspólnie osiągacie sukces, ludzie cię szanują, szczerze ci kibicują i chętnie udzielają , W książce "Dawaj i bierz" autor udowadnia, iż wbrew powszechnemu mniemaniu, że aby odnieść sukces, wystarczy połączyć ciężką pracę, talent i szczęście, niezbędny i najistotniejszy jest czwarty, często ignorowany, składnik: nasze preferencje odnośnie wzajemności, czyli stosunku dawania do brania. Za każdym razem, gdy wchodzimy w interakcje na gruncie zawodowym, musimy dokonać wyboru: czy próbować zdobyć jak najwięcej wartości dla siebie, czy też oddawać ją innym, nie myśląc o tym, czy otrzymamy coś w zamian. Jesteś dawcą, biorcą czy rewanżystą? Oceń swoje szanse na sukces: Lubisz dostawać więcej, niż dajesz? ktoś inny musi być przegrany, będzie kopał pod tobą dołki, doświadczysz objawów zazdrości Wyznajesz zasadę coś za coś: chętnie wyświadczasz przysługi, ale zawsze oczekujesz rewanżu? Nie licz na wiele! A może więcej dajesz, niż dostajesz, jesteś nastawiony na innych? wówczas wszyscy pracujecie na powodzenie, wspólnie osiągacie sukces, ludzie cię szanują, szczerze ci kibicują i chętnie udzielają , W książce "Dawaj i bierz" autor udowadnia, iż wbrew powszechnemu mniemaniu, że aby odnieść sukces, wystarczy połączyć ciężką pracę, talent i szczęście, niezbędny i najistotniejszy jest czwarty, często ignorowany, składnik: nasze preferencje odnośnie wzajemności, czyli stosunku dawania do brania. Za każdym razem, gdy wchodzimy w interakcje na gruncie zawodowym, musimy dokonać wyboru: czy próbować zdobyć jak najwięcej wartości dla siebie, czy też oddawać ją innym, nie myśląc o tym, czy otrzymamy coś w zamian. Jesteś dawcą, biorcą czy rewanżystą? Oceń swoje szanse na sukces: Lubisz dostawać więcej, niż dajesz? ktoś inny musi być przegrany, będzie kopał pod tobą dołki, doświadczysz objawów zazdrości Wyznajesz zasadę coś za coś: chętnie wyświadczasz przysługi, ale zawsze oczekujesz rewanżu? Nie licz na wiele! A może więcej dajesz, niż dostajesz, jesteś nastawiony na innych? wówczas wszyscy pracujecie na powodzenie, wspólnie osiągacie sukces, ludzie cię szanują, szczerze ci kibicują i chętnie udzielają , W książce "Dawaj i bierz" autor udowadnia, iż wbrew powszechnemu mniemaniu, że aby odnieść sukces, wystarczy połączyć ciężką pracę, talent i szczęście, niezbędny i najistotniejszy jest czwarty, często ignorowany, składnik: nasze preferencje odnośnie wzajemności, czyli stosunku dawania do brania. Za każdym razem, gdy wchodzimy w interakcje na gruncie zawodowym, musimy dokonać wyboru: czy próbować zdobyć jak najwięcej wartości dla siebie, czy też oddawać ją innym, nie myśląc o tym, czy otrzymamy coś w zamian. Jesteś dawcą, biorcą czy rewanżystą? Oceń swoje szanse na sukces: Lubisz dostawać więcej, niż dajesz? ktoś inny musi być przegrany, będzie kopał pod tobą dołki, doświadczysz objawów zazdrości Wyznajesz zasadę coś za coś: chętnie wyświadczasz przysługi, ale zawsze oczekujesz rewanżu? Nie licz na wiele! A może więcej dajesz, niż dostajesz, jesteś nastawiony na innych? wówczas wszyscy pracujecie na powodzenie, wspólnie osiągacie sukces, ludzie cię szanują, szczerze ci kibicują i chętnie udzielają , W książce "Dawaj i bierz" autor udowadnia, iż wbrew powszechnemu mniemaniu, że aby odnieść sukces, wystarczy połączyć ciężką pracę, talent i szczęście, niezbędny i najistotniejszy jest czwarty, często ignorowany, składnik: nasze preferencje odnośnie wzajemności, czyli stosunku dawania do brania. Za każdym razem, gdy wchodzimy w interakcje na gruncie zawodowym, musimy dokonać wyboru: czy próbować zdobyć jak najwięcej wartości dla siebie, czy też oddawać ją innym, nie myśląc o tym, czy otrzymamy coś w zamian. Jesteś dawcą, biorcą czy rewanżystą? Oceń swoje szanse na sukces: Lubisz dostawać więcej, niż dajesz? ktoś inny musi być przegrany, będzie kopał pod tobą dołki, doświadczysz objawów zazdrości Wyznajesz zasadę coś za coś: chętnie wyświadczasz przysługi, ale zawsze oczekujesz rewanżu? Nie licz na wiele! A może więcej dajesz, niż dostajesz, jesteś nastawiony na innych? wówczas wszyscy pracujecie na powodzenie, wspólnie osiągacie sukces, ludzie cię szanują, szczerze ci kibicują i chętnie udzielają

Oprawa: twarda, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka

Wydawca: Muza, ebookpoint