Kategorie: Kadry. Zarządzanie personelem , Relacje interpersonalne , Poradniki. Informatory. Spisy

Isbn: 9788361008118, 978-8-3610-0811-8, 978-8-3610-0811-8, 978-8-3610-0811-8, 978-8-3610-0811-8, 978-8-3610-0811-8, 978-8-3610-0811-8, 978-8-3610-0811-8, 978-8-3610-0811-8, 978-8-3610-0811-8, 978-8-3610-0811-8, 978-8-3610-0811-8, 978-8-3610-0811-8, 978-8-3610-0811-8, 978-8-3610-0811-8, 978-8-3610-0811-8

Ean: 9788361008118, 9788361008118, 9788361008118, 9788361008118, 9788361008118, 9788361008118, 9788361008118, 9788361008118, 9788361008118, 9788361008118, 9788361008118, 9788361008118, 9788361008118, 9788361008118, 9788361008118, 9788361008118

Liczba stron: 168, 168, 168, 168, 168, 168, 168, 168, 168, 168, 168, 168, 168, 168, 168, 168

Format: 15.0x22.5cm

Świetne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w trudnych sytuacjach. Sprawia, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem. Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku.

Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali możliwie najwydajniej; zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak aby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; raz na zawsze wyeliminować w Twoim zespole stresujące problemy interpersonalne; wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.

,

Świetne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w trudnych sytuacjach. Sprawia, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem. Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku.

Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali możliwie najwydajniej; zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak aby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; raz na zawsze wyeliminować w Twoim zespole stresujące problemy interpersonalne; wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.

,

Świetne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w trudnych sytuacjach. Sprawia, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem. Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku.

Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali możliwie najwydajniej; zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak aby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; raz na zawsze wyeliminować w Twoim zespole stresujące problemy interpersonalne; wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.

,

Świetne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w trudnych sytuacjach. Sprawia, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem. Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku.

Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali możliwie najwydajniej; zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak aby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; raz na zawsze wyeliminować w Twoim zespole stresujące problemy interpersonalne; wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.

,

Świetne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w trudnych sytuacjach. Sprawia, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem. Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku.

Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali możliwie najwydajniej; zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak aby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; raz na zawsze wyeliminować w Twoim zespole stresujące problemy interpersonalne; wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.

,

Świetne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w trudnych sytuacjach. Sprawia, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem. Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku.

Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali możliwie najwydajniej; zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak aby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; raz na zawsze wyeliminować w Twoim zespole stresujące problemy interpersonalne; wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.

,

Świetne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w trudnych sytuacjach. Sprawia, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem. Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku.

Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali możliwie najwydajniej; zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak aby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; raz na zawsze wyeliminować w Twoim zespole stresujące problemy interpersonalne; wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.

,

Świetne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w trudnych sytuacjach. Sprawia, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem. Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku.

Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali możliwie najwydajniej; zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak aby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; raz na zawsze wyeliminować w Twoim zespole stresujące problemy interpersonalne; wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.

,

Świetne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w trudnych sytuacjach. Sprawia, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem. Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku.

Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali możliwie najwydajniej; zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak aby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; raz na zawsze wyeliminować w Twoim zespole stresujące problemy interpersonalne; wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.

,

Świetne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w trudnych sytuacjach. Sprawia, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem. Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku.

Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali możliwie najwydajniej; zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak aby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; raz na zawsze wyeliminować w Twoim zespole stresujące problemy interpersonalne; wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.

,

Świetne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w trudnych sytuacjach. Sprawia, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem. Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku.

Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali możliwie najwydajniej; zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak aby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; raz na zawsze wyeliminować w Twoim zespole stresujące problemy interpersonalne; wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.

,

Świetne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w trudnych sytuacjach. Sprawia, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem. Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku.

Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali możliwie najwydajniej; zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak aby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; raz na zawsze wyeliminować w Twoim zespole stresujące problemy interpersonalne; wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.

,

Świetne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w trudnych sytuacjach. Sprawia, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem. Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku.

Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali możliwie najwydajniej; zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak aby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; raz na zawsze wyeliminować w Twoim zespole stresujące problemy interpersonalne; wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.

,

Świetne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w trudnych sytuacjach. Sprawia, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem. Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku.

Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali możliwie najwydajniej; zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak aby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; raz na zawsze wyeliminować w Twoim zespole stresujące problemy interpersonalne; wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.

,

Świetne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w trudnych sytuacjach. Sprawia, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem. Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku.

Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali możliwie najwydajniej; zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak aby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; raz na zawsze wyeliminować w Twoim zespole stresujące problemy interpersonalne; wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.

,

Świetne zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w trudnych sytuacjach. Sprawia, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem. Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku.

Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; zadbać o to, by wszyscy członkowie zespołu pracowali możliwie najwydajniej; zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak aby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; raz na zawsze wyeliminować w Twoim zespole stresujące problemy interpersonalne; wykorzystać stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności oraz w Twoim domu.

Oprawa: miękka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka

Rok wydania: 2010

Wydawca: Instytut Praktycznej Edukacji, onepress

Język oryginalny: angielski

Tytuł oryginalny: The ABC's of Building a Business Team Th

Tłumacz: Dereziński Paweł

Podtytuł: Kodeks honorowy, który zmieni grupę zwykłych ludzi

Miejsce wydania: Osielsko