Kategorie: Kadry. Zarządzanie personelem , Prawo pracy , Komentarze i opracowania prawne

Isbn: 9788326940125

Ean: 9788326940125

Liczba stron: 180

Format: 16.5x23.5cm

Publikacja została podzielona na 3 działy: KADRY, PŁACE I ZUS. W dziale KADRY Czytelnik znajdzie: 5 rozdziałów poświęconych najważniejszym zagadnieniom w prawie pracy. Dowie się m.in.: Jak prawidłowo rozliczać czas pracy? Jak ustalić wymiar urlopu dla pracowników oraz jak go udzielić? Czy są sytuacje, kiedy pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego? W jakim wymiarze udzielić ojcu dziecka urlopu ojcowskiego oraz na podstawie jakich dokumentów? Kiedy umowa na czas określony staje się umową na czas nieokreślony? Ile świadectw pracy wystawić pracownikowi zatrudnionemu u pracodawcy na podstawie 3 zwartych umów? Jak prawidłowo wypłacać świadczenia urlopowe? Ile wynosi odpis na ZFŚS w 2015 r.? Przeczyta także o tym, że rozliczenie kosztów podróży zagranicznej może być dokonane w walucie otrzymanej zaliczki, w walucie wymienialnej albo w walucie polskiej. Jak prawidłowo wypełnić dokumenty ubezpieczeniowe? Kiedy występuje zbieg do ubezpieczeń i kto podlega podwójnej składce zdrowotnej?

Oprawa: miękka

Wydawca: Oficyna Prawa Polskiego