Kategorie: Organizacja i zarządzanie , Szkoły policealne. Szkoły wyższe

Isbn: 9788320820461, 978-8-3208-2046-1, 978-8-3208-2046-1, 978-8-3208-2046-1, 978-8-3208-2046-1, 978-8-3208-2046-1, 978-8-3208-2046-1, 978-8-3208-2046-1, 978-8-3208-2046-1, 978-8-3208-2046-1, 978-8-3208-2046-1, 978-8-3208-2046-1, 978-8-3208-2046-1, 978-8-3208-2046-1, 978-8-3208-2046-1, 978-8-3208-2046-1

Ean: 9788320820461, 9788320820461, 9788320820461, 9788320820461, 9788320820461, 9788320820461, 9788320820461, 9788320820461, 9788320820461, 9788320820461, 9788320820461, 9788320820461, 9788320820461, 9788320820461, 9788320820461, 9788320820461

Liczba stron: 228, 228, 228, 228, 228, 228, 228, 228, 228, 228, 228, 228, 228, 228, 228, 228

Format: 16.2x23.7cm

Znaczenie wiedzy dla efektywnego zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami stale rośnie. Sprawia to, że także teoria i praktyka zarządzania zajmuje się identyfikacją strategii zarządzania wiedzą oraz rozpoznawaniem metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w realizacji procesów wiedzy, tj. pozyskiwania, rozwoju, dzielenia się, gromadzenia, wykorzystywania i ochrony wiedzy.

Autorki przedstawiły:

• specyfikę organizacji funkcjonującej w gospodarce opartej na wiedzy;
• kategorie wiedzy przedsiębiorstwa;
• zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie; k
• lasyfikację strategii zarządzania wiedzą;
• strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną w polskich przedsiębiorstwach.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, polityki społecznej.

,

Znaczenie wiedzy dla efektywnego zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami stale rośnie. Sprawia to, że także teoria i praktyka zarządzania zajmuje się identyfikacją strategii zarządzania wiedzą oraz rozpoznawaniem metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w realizacji procesów wiedzy, tj. pozyskiwania, rozwoju, dzielenia się, gromadzenia, wykorzystywania i ochrony wiedzy.

Autorki przedstawiły:

• specyfikę organizacji funkcjonującej w gospodarce opartej na wiedzy;
• kategorie wiedzy przedsiębiorstwa;
• zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie; k
• lasyfikację strategii zarządzania wiedzą;
• strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną w polskich przedsiębiorstwach.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, polityki społecznej.

,

Znaczenie wiedzy dla efektywnego zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami stale rośnie. Sprawia to, że także teoria i praktyka zarządzania zajmuje się identyfikacją strategii zarządzania wiedzą oraz rozpoznawaniem metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w realizacji procesów wiedzy, tj. pozyskiwania, rozwoju, dzielenia się, gromadzenia, wykorzystywania i ochrony wiedzy.

Autorki przedstawiły:

• specyfikę organizacji funkcjonującej w gospodarce opartej na wiedzy;
• kategorie wiedzy przedsiębiorstwa;
• zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie; k
• lasyfikację strategii zarządzania wiedzą;
• strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną w polskich przedsiębiorstwach.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, polityki społecznej.

,

Znaczenie wiedzy dla efektywnego zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami stale rośnie. Sprawia to, że także teoria i praktyka zarządzania zajmuje się identyfikacją strategii zarządzania wiedzą oraz rozpoznawaniem metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w realizacji procesów wiedzy, tj. pozyskiwania, rozwoju, dzielenia się, gromadzenia, wykorzystywania i ochrony wiedzy.

Autorki przedstawiły:

• specyfikę organizacji funkcjonującej w gospodarce opartej na wiedzy;
• kategorie wiedzy przedsiębiorstwa;
• zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie; k
• lasyfikację strategii zarządzania wiedzą;
• strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną w polskich przedsiębiorstwach.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, polityki społecznej.

,

Znaczenie wiedzy dla efektywnego zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami stale rośnie. Sprawia to, że także teoria i praktyka zarządzania zajmuje się identyfikacją strategii zarządzania wiedzą oraz rozpoznawaniem metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w realizacji procesów wiedzy, tj. pozyskiwania, rozwoju, dzielenia się, gromadzenia, wykorzystywania i ochrony wiedzy.

Autorki przedstawiły:

• specyfikę organizacji funkcjonującej w gospodarce opartej na wiedzy;
• kategorie wiedzy przedsiębiorstwa;
• zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie; k
• lasyfikację strategii zarządzania wiedzą;
• strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną w polskich przedsiębiorstwach.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, polityki społecznej.

,

Znaczenie wiedzy dla efektywnego zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami stale rośnie. Sprawia to, że także teoria i praktyka zarządzania zajmuje się identyfikacją strategii zarządzania wiedzą oraz rozpoznawaniem metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w realizacji procesów wiedzy, tj. pozyskiwania, rozwoju, dzielenia się, gromadzenia, wykorzystywania i ochrony wiedzy.

Autorki przedstawiły:

• specyfikę organizacji funkcjonującej w gospodarce opartej na wiedzy;
• kategorie wiedzy przedsiębiorstwa;
• zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie; k
• lasyfikację strategii zarządzania wiedzą;
• strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną w polskich przedsiębiorstwach.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, polityki społecznej.

,

Znaczenie wiedzy dla efektywnego zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami stale rośnie. Sprawia to, że także teoria i praktyka zarządzania zajmuje się identyfikacją strategii zarządzania wiedzą oraz rozpoznawaniem metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w realizacji procesów wiedzy, tj. pozyskiwania, rozwoju, dzielenia się, gromadzenia, wykorzystywania i ochrony wiedzy.

Autorki przedstawiły:

• specyfikę organizacji funkcjonującej w gospodarce opartej na wiedzy;
• kategorie wiedzy przedsiębiorstwa;
• zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie; k
• lasyfikację strategii zarządzania wiedzą;
• strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną w polskich przedsiębiorstwach.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, polityki społecznej.

,

Znaczenie wiedzy dla efektywnego zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami stale rośnie. Sprawia to, że także teoria i praktyka zarządzania zajmuje się identyfikacją strategii zarządzania wiedzą oraz rozpoznawaniem metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w realizacji procesów wiedzy, tj. pozyskiwania, rozwoju, dzielenia się, gromadzenia, wykorzystywania i ochrony wiedzy.

Autorki przedstawiły:

• specyfikę organizacji funkcjonującej w gospodarce opartej na wiedzy;
• kategorie wiedzy przedsiębiorstwa;
• zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie; k
• lasyfikację strategii zarządzania wiedzą;
• strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną w polskich przedsiębiorstwach.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, polityki społecznej.

,

Znaczenie wiedzy dla efektywnego zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami stale rośnie. Sprawia to, że także teoria i praktyka zarządzania zajmuje się identyfikacją strategii zarządzania wiedzą oraz rozpoznawaniem metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w realizacji procesów wiedzy, tj. pozyskiwania, rozwoju, dzielenia się, gromadzenia, wykorzystywania i ochrony wiedzy.

Autorki przedstawiły:

• specyfikę organizacji funkcjonującej w gospodarce opartej na wiedzy;
• kategorie wiedzy przedsiębiorstwa;
• zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie; k
• lasyfikację strategii zarządzania wiedzą;
• strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną w polskich przedsiębiorstwach.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, polityki społecznej.

,

Znaczenie wiedzy dla efektywnego zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami stale rośnie. Sprawia to, że także teoria i praktyka zarządzania zajmuje się identyfikacją strategii zarządzania wiedzą oraz rozpoznawaniem metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w realizacji procesów wiedzy, tj. pozyskiwania, rozwoju, dzielenia się, gromadzenia, wykorzystywania i ochrony wiedzy.

Autorki przedstawiły:

• specyfikę organizacji funkcjonującej w gospodarce opartej na wiedzy;
• kategorie wiedzy przedsiębiorstwa;
• zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie; k
• lasyfikację strategii zarządzania wiedzą;
• strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną w polskich przedsiębiorstwach.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, polityki społecznej.

,

Znaczenie wiedzy dla efektywnego zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami stale rośnie. Sprawia to, że także teoria i praktyka zarządzania zajmuje się identyfikacją strategii zarządzania wiedzą oraz rozpoznawaniem metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w realizacji procesów wiedzy, tj. pozyskiwania, rozwoju, dzielenia się, gromadzenia, wykorzystywania i ochrony wiedzy.

Autorki przedstawiły:

• specyfikę organizacji funkcjonującej w gospodarce opartej na wiedzy;
• kategorie wiedzy przedsiębiorstwa;
• zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie; k
• lasyfikację strategii zarządzania wiedzą;
• strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną w polskich przedsiębiorstwach.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, polityki społecznej.

,

Znaczenie wiedzy dla efektywnego zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami stale rośnie. Sprawia to, że także teoria i praktyka zarządzania zajmuje się identyfikacją strategii zarządzania wiedzą oraz rozpoznawaniem metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w realizacji procesów wiedzy, tj. pozyskiwania, rozwoju, dzielenia się, gromadzenia, wykorzystywania i ochrony wiedzy.

Autorki przedstawiły:

• specyfikę organizacji funkcjonującej w gospodarce opartej na wiedzy;
• kategorie wiedzy przedsiębiorstwa;
• zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie; k
• lasyfikację strategii zarządzania wiedzą;
• strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną w polskich przedsiębiorstwach.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, polityki społecznej.

,

Znaczenie wiedzy dla efektywnego zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami stale rośnie. Sprawia to, że także teoria i praktyka zarządzania zajmuje się identyfikacją strategii zarządzania wiedzą oraz rozpoznawaniem metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w realizacji procesów wiedzy, tj. pozyskiwania, rozwoju, dzielenia się, gromadzenia, wykorzystywania i ochrony wiedzy.

Autorki przedstawiły:

• specyfikę organizacji funkcjonującej w gospodarce opartej na wiedzy;
• kategorie wiedzy przedsiębiorstwa;
• zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie; k
• lasyfikację strategii zarządzania wiedzą;
• strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną w polskich przedsiębiorstwach.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, polityki społecznej.

,

Znaczenie wiedzy dla efektywnego zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami stale rośnie. Sprawia to, że także teoria i praktyka zarządzania zajmuje się identyfikacją strategii zarządzania wiedzą oraz rozpoznawaniem metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w realizacji procesów wiedzy, tj. pozyskiwania, rozwoju, dzielenia się, gromadzenia, wykorzystywania i ochrony wiedzy.

Autorki przedstawiły:

• specyfikę organizacji funkcjonującej w gospodarce opartej na wiedzy;
• kategorie wiedzy przedsiębiorstwa;
• zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie; k
• lasyfikację strategii zarządzania wiedzą;
• strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną w polskich przedsiębiorstwach.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, polityki społecznej.

,

Znaczenie wiedzy dla efektywnego zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami stale rośnie. Sprawia to, że także teoria i praktyka zarządzania zajmuje się identyfikacją strategii zarządzania wiedzą oraz rozpoznawaniem metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w realizacji procesów wiedzy, tj. pozyskiwania, rozwoju, dzielenia się, gromadzenia, wykorzystywania i ochrony wiedzy.

Autorki przedstawiły:

• specyfikę organizacji funkcjonującej w gospodarce opartej na wiedzy;
• kategorie wiedzy przedsiębiorstwa;
• zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie; k
• lasyfikację strategii zarządzania wiedzą;
• strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną w polskich przedsiębiorstwach.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, polityki społecznej.

,

Znaczenie wiedzy dla efektywnego zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami stale rośnie. Sprawia to, że także teoria i praktyka zarządzania zajmuje się identyfikacją strategii zarządzania wiedzą oraz rozpoznawaniem metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w realizacji procesów wiedzy, tj. pozyskiwania, rozwoju, dzielenia się, gromadzenia, wykorzystywania i ochrony wiedzy.

Autorki przedstawiły:

• specyfikę organizacji funkcjonującej w gospodarce opartej na wiedzy;
• kategorie wiedzy przedsiębiorstwa;
• zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie; k
• lasyfikację strategii zarządzania wiedzą;
• strategie zarządzania wiedzą indywidualną i organizacyjną w polskich przedsiębiorstwach.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów zarządzania, ekonomii, socjologii, polityki społecznej.

Oprawa: Kartonowa Foliowana, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka, mi�kka

Wydawca: PWE, onepress