ilosc: 0 szt. suma: 0,00 zł
Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy
Jeffrey A. Miller
Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
- Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
- Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
- Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
- Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
- W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
- Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
- Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
- Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
- Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
- Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
- Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
- W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
- Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
- Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
- Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
- Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
- Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
- Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
- W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
- Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
- Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
- Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
- Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
- Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
- Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
- W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
- Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
- Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
- Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
- Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
- Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
- Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
- W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
- Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
- Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
- Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
- Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
- Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
- Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
- W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
- Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
- Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
- Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
- Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
- Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
- Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
- W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
- Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
- Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
- Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
- Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
- Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
- Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
- W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
- Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
- Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
- Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
- Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
- Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
- Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
- W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
- Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
- Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
- Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
- Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
- Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
- Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
- W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
- Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
- Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
- Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
- Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
- Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
- Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
- W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
- Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
- Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
- Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
- Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
- Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
- Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
- W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
- Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
- Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
- Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
- Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
- Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
- Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
- W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
- Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
- Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
- Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
- Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
- Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
- Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
- W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
- Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
- Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
- Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
- Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
- Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
- Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
- W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
- Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
- Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
Jak panować nad sobą i nie dopuścić,
żeby niepokój negatywnie wpływał na podejmowane decyzje?
- Skąd bierze się niepokój w organizacjach?
- Jak rozpoznać objawy niepokoju i jak się od niego uwolnić?
- Jak zachować spokój, jasność umysłu i opanowanie w obliczu niepokoju?
Niepokój towarzyszy ludzkości od zarania dziejów. Dawniej pomagał skutecznie walczyć o przetrwanie, dziś często bywa motorem wielkich przedsięwzięć. Jednak w organizacjach charakteryzujących się zbyt wysokim poziomem niepokoju pracownicy nie wykorzystują w pełni swoich możliwości. Dlatego umiejętność zachowania spokoju prędzej czy później owocuje lepszymi i bardziej produktywnymi relacjami w miejscu pracy.
Autor książki "Niespokojna organizacja. Dlaczego inteligentne firmy robią głupie rzeczy?" przedstawia praktyczne wskazówki, dzięki którym łatwiej osiągnąć sukces na dzisiejszych niespokojnych rynkach. Wiedza, motywacja i talent pracowników to cenne zasoby firmy, ale tak naprawdę umiejętność radzenia sobie z towarzyszącym biznesowi niepokojem często decyduje o powodzeniu lub porażce. Przedstawione w książce przykłady skłaniają do przemyśleń. Wnioski mogą pomóc w stworzeniu miejsca pracy, do którego zawsze chętnie będziemy wracać.
- Dlaczego niepokój towarzyszy wszystkim organizacjom?
- W jaki sposób niepokój wpływa na podejmowanie decyzji?
- Jakie rodzaje niepokoju występują w firmach i organizacjach?
- Niepokój jest zaraźliwy -- jak go rozpoznać i jak mu przeciwdziałać?
| Księgarnia internetowa "booknet.net.pl" ul.Kaliska 12 98-300 Wieluń |
Godziny otwarcia: pon-pt: 9.00-17.00 w soboty 9.00-13.00 |
Dane kontaktowe: tel: 43 843 1991fax: 68 380 1991 e-mail: info@booknet.net.pl
|
