Książkę poświęcono współczesnym metodom zarządzania pracą z odniesieniem do rozwiązań stosowanych w krajach UE. Autorka podejmuje m.in. następujące zagadnienia:
1. warunki zatrudnienia
2. dobór pracowników
3. czas pracy
4. zasady i systemy wynagradzania
5. koszty pracy
6. analiza zatrudnienia
7. wynagrodzenia
8. inne nakłady związane z pracą w Polsce i UE