Stojący kalendarz na biurko dostosowany do potrzeb specjalistów ds. płac i kadr.
Nie tylko wygodny i czytelny kalendarz na 2016 rok, ale również zbiór wszystkich niezbędnych wskaźników, m.in.:
1. Czas pracy 2016 (dni i godziny pracy w różnych miesiącach i okresach);
2. Składki od umów cywilnoprawnych;
3. Okresy, od których zależy wymiar urlopu (20 lub 26 dni);
4. Szkolenia BHP ? kiedy trzeba zlecać;
5. Rodzaje umów o pracę;
6. Różnice pomiędzy umową zlecenia a umową o pracę;
7. Pracownicy chronieni przed wypowiedzeniem umowy o pracę lub wypowiedzeniem zmieniającym;
8. Odprawy dla pracowników.