Kategorie: Kadry. Zarządzanie personelem , Prawo pracy , Wydawnictwa naukowe i popularno-naukowe

Isbn: 9788379698905

Ean: 9788379698905

Liczba stron: 204

Format: 17.0x24.0cm

Monografia wpisuje się w szeroki nurt publikacji naukowych dotyczących problematyki gospodarowania kapitałem ludzkim w organizacjach. Podejmuje wiele wątków szczegółowych układających się w obszary, w ramach których poszukuje się odpowiedzi na kluczowe pytania: jak tworzyć i kumulować kapitał ludzki w organizacji? jak skutecznie chronić jego wartość przed różnymi formami deprecjacji? jak wreszcie wykorzystywać posiadany do osiągania strategicznych celów organizacyjnych (m.in. poprzez podejmowanie właściwych działań z zakresu szeroko rozumianego motywowania)? Żywotność problematyki gospodarowania kapitałem ludzkim sprawia, że ? mimo znacznej aktywności różnych oficyn wydawniczych w tym obszarze ? ustawicznie obserwuje się niesłabnące zapotrzebowanie rynku czytelniczego na książki dotyczące tych zagadnień.

Oprawa: miękka

Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego