Kategorie: Organizacja i zarządzanie , Kultura. Cywilizacja. Etnografia , Wydawnictwa naukowe i popularno-naukowe

Isbn: 9788375267556

Ean: 9788375267556

Liczba stron: 292

Format: 16.5x24.0cm

W warunkach ekspansji biznesu międzynarodowego i wzrostu liczby filii zagranicznych, w których zachodzą interakcje międzykulturowe, istnieje potrzeba rozwoju wiedzy i prowadzenia badań w zakresie zarządzania tymi interakcjami. Dyscyplina zarządzania międzykulturowego znajduje się przy tym we wstępnej fazie rozwoju i obszar ten jest stosunkowo słabo opisany w literaturze, zwłaszcza w odniesieniu do zarządzania interakcjami międzykulturowymi w korporacjach. Głównym celem tej książki jest poszerzenie wiedzy na temat zarządzania międzykulturowego w filiach zagranicznych korporacji transnarodowych w aspekcie barier kulturowych.

Oprawa: miękka

Rok wydania: 2011

Wydawca: Wolters Kluwer Polska

Podtytuł: Perspektywa filii zagranicznych korporacji transna

Miejsce wydania: Warszawa