Kategorie: Organizacja i zarządzanie , Służba zdrowia. Opieka zdrowotna , Szkoły policealne. Szkoły wyższe

Isbn: 9788326402333

Ean: 9788326402333

Liczba stron: 466

Format: 16.5x24.0cm

Prezentowana publikacja powstała z przekonania, że zmieniające się czasy wymagają nowego podejścia do zarządzania w opiece zdrowotnej, w której coraz większą rolę odgrywają rozwiązania rynkowe. W tych nowych warunkach organizacje funkcjonujące w systemie opieki zdrowotnej muszą budować silną pozycję, co oznacza konieczność większego zaangażowania pracowników i wzięcie przez nich odpowiedzialności za zakłady opieki zdrowotnej. Nauka powinna dostarczać narzędzi, za pomocą których możliwe stanie się rozwiązanie problemów dotykających nas wszystkich. Dlatego w książce położyliśmy szczególny nacisk na pokazanie nie tego, ?jak się coś nazywa? i ?jak coś jest ważne?, ale ?jak to działa? czy ?jak to można zrobić?. Rozwiązując problemy organizacji w systemie ochrony zdrowia, warto pamiętać o kwestiach, które opisano także w niniejszej publikacji: - jeżeli organizacja sama nie spróbuje zmierzyć się z otaczającymi ją problemami, to nikt za nią tego nie zrobi ? problemy nie znikną tylko dlatego, że bardzo tego chcemy; - ochrona zdrowia nie jest ?sektorem wybranym? ? jedyną branżą, w której pojawiają się trudności; - podstawowe zasady zarządzania opierają się na zdrowym rozsądku. Można i trzeba mówić o specyfice sektora, ale wyraz ?specyfika? nie może stanowić wytłumaczenia dla nieporadnego zarządzania i niestosowania jego podstawowych narzędzi. Żywimy nadzieję, że książka pomoże Czytelnikom lepiej rozumieć oraz rozwiązywać problemy, z jakimi stykają się organizacje, w których pracują.

Oprawa: miękka

Rok wydania: 2010

Wydawca: Wolters Kluwer Polska

Język oryginalny: polski

Podtytuł: Nowe wyzwania

Miejsce wydania: Warszawa