Kategorie: Kompetencje osobiste

Isbn: 978-83-246-9332-0, 978-83-246-9332-0, 978-83-246-9332-0, 978-83-246-9332-0, 978-83-246-9332-0, 978-83-246-9332-0, 978-83-246-9332-0, 978-83-246-9332-0, 978-83-246-9332-0, 978-83-246-9332-0, 978-83-246-9332-0, 978-83-246-9332-0, 978-83-246-9332-0, 978-83-246-9332-0, 978-83-246-9332-0, 978-83-246-9332-0

Ean: 9788324693320, 9788324693320, 9788324693320, 9788324693320, 9788324693320, 9788324693320, 9788324693320, 9788324693320, 9788324693320, 9788324693320, 9788324693320, 9788324693320, 9788324693320, 9788324693320, 9788324693320, 9788324693320

Liczba stron: 500, 496, 496, 496, 496, 496, 496, 496, 496, 496, 496, 496, 496, 496, 496, 496

Format: 168x237, 168x237, 168x237, 168x237, 168x237, 168x237, 168x237, 168x237, 168x237, 168x237, 168x237, 168x237, 168x237, 168x237, 168x237, 168x237

Rekrutacja od podszewki!

• 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami).
  W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne
• Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych.
• Dzięki tym pięciu strategiom będziesz wiedział, jak rozwiązać nawet najbardziej skomplikowana zadania.
• Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez kandydatów.
  Nie zaprzepaść swojej szansy przez popełnienie tych typowych błędów. Dowiedz się, co wielu kandydatów robi źle i jak tego unikać.
• Strategie przygotowań do odpowiadania na pytania behawioralne i techniczne.
  Przestań przeglądać nieskończone zbiory pytań, w których nie uwzględniono najważniejszych zagadnień. Zastosuj opisane tu kroki, aby jak najwydajniej przygotować się do rozmowy.

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, które stresuje każdego z nas. Taka rozmowa składa się z kilku etapów, a w jednym z nich poruszane są tematy techniczne. Daje to rekruterom duże pole do popisu. Szczegółowe pytania o znane technologie, sprawdzian z wiedzy ogólnej, łamigłówki, rekurencja — to tylko część obszarów, o które możesz zostać zapytany. Pytania z zakresu rachunku prawdopodobieństwa czy struktur danych również nie powinny Cię zdziwić. Co możesz zrobić, by dobrze wypaść? Solidnie przygotuj się do rozmowy i nie daj się zaskoczyć!

Mnóstwo cennych wskazówek znajdziesz w tej fantastycznej książce. Sięgnij po nią i poznaj typowy proces rekrutacji, dziesięć najczęściej popełnianych błędów oraz ulubione pytania rekruterów. W kolejnych rozdziałach znajdziesz opisy rekrutacji w takich firmach, jak Google, Microsoft, Yahoo! czy Facebook. Te opisy, wraz z najlepszymi sposobami na przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej oraz przykładowymi zadaniami technicznymi (z rozwiązaniami) pomogą Ci opanować stres i zrozumieć tok myślenia osób rekrutujących. Książka ta jest obowiązkową lekturą dla wszystkich programistów szukających pracy!

Dzięki tej książce:

• poznasz proces rekrutacji od podszewki
• zobaczysz, jak prowadzą ją giganci rynku IT
• solidnie przygotujesz się do rozmowy
• unikniesz typowych błędów
• zdobędziesz pracę w wybranej firmie!

Twoja przepustka do nowej firmy!

,

Rekrutacja od podszewki!

• 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami).
  W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne
• Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych.
• Dzięki tym pięciu strategiom będziesz wiedział, jak rozwiązać nawet najbardziej skomplikowana zadania.
• Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez kandydatów.
  Nie zaprzepaść swojej szansy przez popełnienie tych typowych błędów. Dowiedz się, co wielu kandydatów robi źle i jak tego unikać.
• Strategie przygotowań do odpowiadania na pytania behawioralne i techniczne.
  Przestań przeglądać nieskończone zbiory pytań, w których nie uwzględniono najważniejszych zagadnień. Zastosuj opisane tu kroki, aby jak najwydajniej przygotować się do rozmowy.

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, które stresuje każdego z nas. Taka rozmowa składa się z kilku etapów, a w jednym z nich poruszane są tematy techniczne. Daje to rekruterom duże pole do popisu. Szczegółowe pytania o znane technologie, sprawdzian z wiedzy ogólnej, łamigłówki, rekurencja — to tylko część obszarów, o które możesz zostać zapytany. Pytania z zakresu rachunku prawdopodobieństwa czy struktur danych również nie powinny Cię zdziwić. Co możesz zrobić, by dobrze wypaść? Solidnie przygotuj się do rozmowy i nie daj się zaskoczyć!

Mnóstwo cennych wskazówek znajdziesz w tej fantastycznej książce. Sięgnij po nią i poznaj typowy proces rekrutacji, dziesięć najczęściej popełnianych błędów oraz ulubione pytania rekruterów. W kolejnych rozdziałach znajdziesz opisy rekrutacji w takich firmach, jak Google, Microsoft, Yahoo! czy Facebook. Te opisy, wraz z najlepszymi sposobami na przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej oraz przykładowymi zadaniami technicznymi (z rozwiązaniami) pomogą Ci opanować stres i zrozumieć tok myślenia osób rekrutujących. Książka ta jest obowiązkową lekturą dla wszystkich programistów szukających pracy!

Dzięki tej książce:

• poznasz proces rekrutacji od podszewki
• zobaczysz, jak prowadzą ją giganci rynku IT
• solidnie przygotujesz się do rozmowy
• unikniesz typowych błędów
• zdobędziesz pracę w wybranej firmie!

Twoja przepustka do nowej firmy!

,

Rekrutacja od podszewki!

• 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami).
  W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne
• Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych.
• Dzięki tym pięciu strategiom będziesz wiedział, jak rozwiązać nawet najbardziej skomplikowana zadania.
• Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez kandydatów.
  Nie zaprzepaść swojej szansy przez popełnienie tych typowych błędów. Dowiedz się, co wielu kandydatów robi źle i jak tego unikać.
• Strategie przygotowań do odpowiadania na pytania behawioralne i techniczne.
  Przestań przeglądać nieskończone zbiory pytań, w których nie uwzględniono najważniejszych zagadnień. Zastosuj opisane tu kroki, aby jak najwydajniej przygotować się do rozmowy.

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, które stresuje każdego z nas. Taka rozmowa składa się z kilku etapów, a w jednym z nich poruszane są tematy techniczne. Daje to rekruterom duże pole do popisu. Szczegółowe pytania o znane technologie, sprawdzian z wiedzy ogólnej, łamigłówki, rekurencja — to tylko część obszarów, o które możesz zostać zapytany. Pytania z zakresu rachunku prawdopodobieństwa czy struktur danych również nie powinny Cię zdziwić. Co możesz zrobić, by dobrze wypaść? Solidnie przygotuj się do rozmowy i nie daj się zaskoczyć!

Mnóstwo cennych wskazówek znajdziesz w tej fantastycznej książce. Sięgnij po nią i poznaj typowy proces rekrutacji, dziesięć najczęściej popełnianych błędów oraz ulubione pytania rekruterów. W kolejnych rozdziałach znajdziesz opisy rekrutacji w takich firmach, jak Google, Microsoft, Yahoo! czy Facebook. Te opisy, wraz z najlepszymi sposobami na przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej oraz przykładowymi zadaniami technicznymi (z rozwiązaniami) pomogą Ci opanować stres i zrozumieć tok myślenia osób rekrutujących. Książka ta jest obowiązkową lekturą dla wszystkich programistów szukających pracy!

Dzięki tej książce:

• poznasz proces rekrutacji od podszewki
• zobaczysz, jak prowadzą ją giganci rynku IT
• solidnie przygotujesz się do rozmowy
• unikniesz typowych błędów
• zdobędziesz pracę w wybranej firmie!

Twoja przepustka do nowej firmy!

,

Rekrutacja od podszewki!

• 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami).
  W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne
• Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych.
• Dzięki tym pięciu strategiom będziesz wiedział, jak rozwiązać nawet najbardziej skomplikowana zadania.
• Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez kandydatów.
  Nie zaprzepaść swojej szansy przez popełnienie tych typowych błędów. Dowiedz się, co wielu kandydatów robi źle i jak tego unikać.
• Strategie przygotowań do odpowiadania na pytania behawioralne i techniczne.
  Przestań przeglądać nieskończone zbiory pytań, w których nie uwzględniono najważniejszych zagadnień. Zastosuj opisane tu kroki, aby jak najwydajniej przygotować się do rozmowy.

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, które stresuje każdego z nas. Taka rozmowa składa się z kilku etapów, a w jednym z nich poruszane są tematy techniczne. Daje to rekruterom duże pole do popisu. Szczegółowe pytania o znane technologie, sprawdzian z wiedzy ogólnej, łamigłówki, rekurencja — to tylko część obszarów, o które możesz zostać zapytany. Pytania z zakresu rachunku prawdopodobieństwa czy struktur danych również nie powinny Cię zdziwić. Co możesz zrobić, by dobrze wypaść? Solidnie przygotuj się do rozmowy i nie daj się zaskoczyć!

Mnóstwo cennych wskazówek znajdziesz w tej fantastycznej książce. Sięgnij po nią i poznaj typowy proces rekrutacji, dziesięć najczęściej popełnianych błędów oraz ulubione pytania rekruterów. W kolejnych rozdziałach znajdziesz opisy rekrutacji w takich firmach, jak Google, Microsoft, Yahoo! czy Facebook. Te opisy, wraz z najlepszymi sposobami na przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej oraz przykładowymi zadaniami technicznymi (z rozwiązaniami) pomogą Ci opanować stres i zrozumieć tok myślenia osób rekrutujących. Książka ta jest obowiązkową lekturą dla wszystkich programistów szukających pracy!

Dzięki tej książce:

• poznasz proces rekrutacji od podszewki
• zobaczysz, jak prowadzą ją giganci rynku IT
• solidnie przygotujesz się do rozmowy
• unikniesz typowych błędów
• zdobędziesz pracę w wybranej firmie!

Twoja przepustka do nowej firmy!

,

Rekrutacja od podszewki!

• 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami).
  W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne
• Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych.
• Dzięki tym pięciu strategiom będziesz wiedział, jak rozwiązać nawet najbardziej skomplikowana zadania.
• Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez kandydatów.
  Nie zaprzepaść swojej szansy przez popełnienie tych typowych błędów. Dowiedz się, co wielu kandydatów robi źle i jak tego unikać.
• Strategie przygotowań do odpowiadania na pytania behawioralne i techniczne.
  Przestań przeglądać nieskończone zbiory pytań, w których nie uwzględniono najważniejszych zagadnień. Zastosuj opisane tu kroki, aby jak najwydajniej przygotować się do rozmowy.

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, które stresuje każdego z nas. Taka rozmowa składa się z kilku etapów, a w jednym z nich poruszane są tematy techniczne. Daje to rekruterom duże pole do popisu. Szczegółowe pytania o znane technologie, sprawdzian z wiedzy ogólnej, łamigłówki, rekurencja — to tylko część obszarów, o które możesz zostać zapytany. Pytania z zakresu rachunku prawdopodobieństwa czy struktur danych również nie powinny Cię zdziwić. Co możesz zrobić, by dobrze wypaść? Solidnie przygotuj się do rozmowy i nie daj się zaskoczyć!

Mnóstwo cennych wskazówek znajdziesz w tej fantastycznej książce. Sięgnij po nią i poznaj typowy proces rekrutacji, dziesięć najczęściej popełnianych błędów oraz ulubione pytania rekruterów. W kolejnych rozdziałach znajdziesz opisy rekrutacji w takich firmach, jak Google, Microsoft, Yahoo! czy Facebook. Te opisy, wraz z najlepszymi sposobami na przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej oraz przykładowymi zadaniami technicznymi (z rozwiązaniami) pomogą Ci opanować stres i zrozumieć tok myślenia osób rekrutujących. Książka ta jest obowiązkową lekturą dla wszystkich programistów szukających pracy!

Dzięki tej książce:

• poznasz proces rekrutacji od podszewki
• zobaczysz, jak prowadzą ją giganci rynku IT
• solidnie przygotujesz się do rozmowy
• unikniesz typowych błędów
• zdobędziesz pracę w wybranej firmie!

Twoja przepustka do nowej firmy!

,

Rekrutacja od podszewki!

• 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami).
  W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne
• Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych.
• Dzięki tym pięciu strategiom będziesz wiedział, jak rozwiązać nawet najbardziej skomplikowana zadania.
• Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez kandydatów.
  Nie zaprzepaść swojej szansy przez popełnienie tych typowych błędów. Dowiedz się, co wielu kandydatów robi źle i jak tego unikać.
• Strategie przygotowań do odpowiadania na pytania behawioralne i techniczne.
  Przestań przeglądać nieskończone zbiory pytań, w których nie uwzględniono najważniejszych zagadnień. Zastosuj opisane tu kroki, aby jak najwydajniej przygotować się do rozmowy.

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, które stresuje każdego z nas. Taka rozmowa składa się z kilku etapów, a w jednym z nich poruszane są tematy techniczne. Daje to rekruterom duże pole do popisu. Szczegółowe pytania o znane technologie, sprawdzian z wiedzy ogólnej, łamigłówki, rekurencja — to tylko część obszarów, o które możesz zostać zapytany. Pytania z zakresu rachunku prawdopodobieństwa czy struktur danych również nie powinny Cię zdziwić. Co możesz zrobić, by dobrze wypaść? Solidnie przygotuj się do rozmowy i nie daj się zaskoczyć!

Mnóstwo cennych wskazówek znajdziesz w tej fantastycznej książce. Sięgnij po nią i poznaj typowy proces rekrutacji, dziesięć najczęściej popełnianych błędów oraz ulubione pytania rekruterów. W kolejnych rozdziałach znajdziesz opisy rekrutacji w takich firmach, jak Google, Microsoft, Yahoo! czy Facebook. Te opisy, wraz z najlepszymi sposobami na przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej oraz przykładowymi zadaniami technicznymi (z rozwiązaniami) pomogą Ci opanować stres i zrozumieć tok myślenia osób rekrutujących. Książka ta jest obowiązkową lekturą dla wszystkich programistów szukających pracy!

Dzięki tej książce:

• poznasz proces rekrutacji od podszewki
• zobaczysz, jak prowadzą ją giganci rynku IT
• solidnie przygotujesz się do rozmowy
• unikniesz typowych błędów
• zdobędziesz pracę w wybranej firmie!

Twoja przepustka do nowej firmy!

,

Rekrutacja od podszewki!

• 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami).
  W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne
• Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych.
• Dzięki tym pięciu strategiom będziesz wiedział, jak rozwiązać nawet najbardziej skomplikowana zadania.
• Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez kandydatów.
  Nie zaprzepaść swojej szansy przez popełnienie tych typowych błędów. Dowiedz się, co wielu kandydatów robi źle i jak tego unikać.
• Strategie przygotowań do odpowiadania na pytania behawioralne i techniczne.
  Przestań przeglądać nieskończone zbiory pytań, w których nie uwzględniono najważniejszych zagadnień. Zastosuj opisane tu kroki, aby jak najwydajniej przygotować się do rozmowy.

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, które stresuje każdego z nas. Taka rozmowa składa się z kilku etapów, a w jednym z nich poruszane są tematy techniczne. Daje to rekruterom duże pole do popisu. Szczegółowe pytania o znane technologie, sprawdzian z wiedzy ogólnej, łamigłówki, rekurencja — to tylko część obszarów, o które możesz zostać zapytany. Pytania z zakresu rachunku prawdopodobieństwa czy struktur danych również nie powinny Cię zdziwić. Co możesz zrobić, by dobrze wypaść? Solidnie przygotuj się do rozmowy i nie daj się zaskoczyć!

Mnóstwo cennych wskazówek znajdziesz w tej fantastycznej książce. Sięgnij po nią i poznaj typowy proces rekrutacji, dziesięć najczęściej popełnianych błędów oraz ulubione pytania rekruterów. W kolejnych rozdziałach znajdziesz opisy rekrutacji w takich firmach, jak Google, Microsoft, Yahoo! czy Facebook. Te opisy, wraz z najlepszymi sposobami na przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej oraz przykładowymi zadaniami technicznymi (z rozwiązaniami) pomogą Ci opanować stres i zrozumieć tok myślenia osób rekrutujących. Książka ta jest obowiązkową lekturą dla wszystkich programistów szukających pracy!

Dzięki tej książce:

• poznasz proces rekrutacji od podszewki
• zobaczysz, jak prowadzą ją giganci rynku IT
• solidnie przygotujesz się do rozmowy
• unikniesz typowych błędów
• zdobędziesz pracę w wybranej firmie!

Twoja przepustka do nowej firmy!

,

Rekrutacja od podszewki!

• 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami).
  W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne
• Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych.
• Dzięki tym pięciu strategiom będziesz wiedział, jak rozwiązać nawet najbardziej skomplikowana zadania.
• Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez kandydatów.
  Nie zaprzepaść swojej szansy przez popełnienie tych typowych błędów. Dowiedz się, co wielu kandydatów robi źle i jak tego unikać.
• Strategie przygotowań do odpowiadania na pytania behawioralne i techniczne.
  Przestań przeglądać nieskończone zbiory pytań, w których nie uwzględniono najważniejszych zagadnień. Zastosuj opisane tu kroki, aby jak najwydajniej przygotować się do rozmowy.

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, które stresuje każdego z nas. Taka rozmowa składa się z kilku etapów, a w jednym z nich poruszane są tematy techniczne. Daje to rekruterom duże pole do popisu. Szczegółowe pytania o znane technologie, sprawdzian z wiedzy ogólnej, łamigłówki, rekurencja — to tylko część obszarów, o które możesz zostać zapytany. Pytania z zakresu rachunku prawdopodobieństwa czy struktur danych również nie powinny Cię zdziwić. Co możesz zrobić, by dobrze wypaść? Solidnie przygotuj się do rozmowy i nie daj się zaskoczyć!

Mnóstwo cennych wskazówek znajdziesz w tej fantastycznej książce. Sięgnij po nią i poznaj typowy proces rekrutacji, dziesięć najczęściej popełnianych błędów oraz ulubione pytania rekruterów. W kolejnych rozdziałach znajdziesz opisy rekrutacji w takich firmach, jak Google, Microsoft, Yahoo! czy Facebook. Te opisy, wraz z najlepszymi sposobami na przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej oraz przykładowymi zadaniami technicznymi (z rozwiązaniami) pomogą Ci opanować stres i zrozumieć tok myślenia osób rekrutujących. Książka ta jest obowiązkową lekturą dla wszystkich programistów szukających pracy!

Dzięki tej książce:

• poznasz proces rekrutacji od podszewki
• zobaczysz, jak prowadzą ją giganci rynku IT
• solidnie przygotujesz się do rozmowy
• unikniesz typowych błędów
• zdobędziesz pracę w wybranej firmie!

Twoja przepustka do nowej firmy!

,

Rekrutacja od podszewki!

• 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami).
  W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne
• Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych.
• Dzięki tym pięciu strategiom będziesz wiedział, jak rozwiązać nawet najbardziej skomplikowana zadania.
• Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez kandydatów.
  Nie zaprzepaść swojej szansy przez popełnienie tych typowych błędów. Dowiedz się, co wielu kandydatów robi źle i jak tego unikać.
• Strategie przygotowań do odpowiadania na pytania behawioralne i techniczne.
  Przestań przeglądać nieskończone zbiory pytań, w których nie uwzględniono najważniejszych zagadnień. Zastosuj opisane tu kroki, aby jak najwydajniej przygotować się do rozmowy.

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, które stresuje każdego z nas. Taka rozmowa składa się z kilku etapów, a w jednym z nich poruszane są tematy techniczne. Daje to rekruterom duże pole do popisu. Szczegółowe pytania o znane technologie, sprawdzian z wiedzy ogólnej, łamigłówki, rekurencja — to tylko część obszarów, o które możesz zostać zapytany. Pytania z zakresu rachunku prawdopodobieństwa czy struktur danych również nie powinny Cię zdziwić. Co możesz zrobić, by dobrze wypaść? Solidnie przygotuj się do rozmowy i nie daj się zaskoczyć!

Mnóstwo cennych wskazówek znajdziesz w tej fantastycznej książce. Sięgnij po nią i poznaj typowy proces rekrutacji, dziesięć najczęściej popełnianych błędów oraz ulubione pytania rekruterów. W kolejnych rozdziałach znajdziesz opisy rekrutacji w takich firmach, jak Google, Microsoft, Yahoo! czy Facebook. Te opisy, wraz z najlepszymi sposobami na przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej oraz przykładowymi zadaniami technicznymi (z rozwiązaniami) pomogą Ci opanować stres i zrozumieć tok myślenia osób rekrutujących. Książka ta jest obowiązkową lekturą dla wszystkich programistów szukających pracy!

Dzięki tej książce:

• poznasz proces rekrutacji od podszewki
• zobaczysz, jak prowadzą ją giganci rynku IT
• solidnie przygotujesz się do rozmowy
• unikniesz typowych błędów
• zdobędziesz pracę w wybranej firmie!

Twoja przepustka do nowej firmy!

,

Rekrutacja od podszewki!

• 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami).
  W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne
• Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych.
• Dzięki tym pięciu strategiom będziesz wiedział, jak rozwiązać nawet najbardziej skomplikowana zadania.
• Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez kandydatów.
  Nie zaprzepaść swojej szansy przez popełnienie tych typowych błędów. Dowiedz się, co wielu kandydatów robi źle i jak tego unikać.
• Strategie przygotowań do odpowiadania na pytania behawioralne i techniczne.
  Przestań przeglądać nieskończone zbiory pytań, w których nie uwzględniono najważniejszych zagadnień. Zastosuj opisane tu kroki, aby jak najwydajniej przygotować się do rozmowy.

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, które stresuje każdego z nas. Taka rozmowa składa się z kilku etapów, a w jednym z nich poruszane są tematy techniczne. Daje to rekruterom duże pole do popisu. Szczegółowe pytania o znane technologie, sprawdzian z wiedzy ogólnej, łamigłówki, rekurencja — to tylko część obszarów, o które możesz zostać zapytany. Pytania z zakresu rachunku prawdopodobieństwa czy struktur danych również nie powinny Cię zdziwić. Co możesz zrobić, by dobrze wypaść? Solidnie przygotuj się do rozmowy i nie daj się zaskoczyć!

Mnóstwo cennych wskazówek znajdziesz w tej fantastycznej książce. Sięgnij po nią i poznaj typowy proces rekrutacji, dziesięć najczęściej popełnianych błędów oraz ulubione pytania rekruterów. W kolejnych rozdziałach znajdziesz opisy rekrutacji w takich firmach, jak Google, Microsoft, Yahoo! czy Facebook. Te opisy, wraz z najlepszymi sposobami na przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej oraz przykładowymi zadaniami technicznymi (z rozwiązaniami) pomogą Ci opanować stres i zrozumieć tok myślenia osób rekrutujących. Książka ta jest obowiązkową lekturą dla wszystkich programistów szukających pracy!

Dzięki tej książce:

• poznasz proces rekrutacji od podszewki
• zobaczysz, jak prowadzą ją giganci rynku IT
• solidnie przygotujesz się do rozmowy
• unikniesz typowych błędów
• zdobędziesz pracę w wybranej firmie!

Twoja przepustka do nowej firmy!

,

Rekrutacja od podszewki!

• 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami).
  W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne
• Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych.
• Dzięki tym pięciu strategiom będziesz wiedział, jak rozwiązać nawet najbardziej skomplikowana zadania.
• Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez kandydatów.
  Nie zaprzepaść swojej szansy przez popełnienie tych typowych błędów. Dowiedz się, co wielu kandydatów robi źle i jak tego unikać.
• Strategie przygotowań do odpowiadania na pytania behawioralne i techniczne.
  Przestań przeglądać nieskończone zbiory pytań, w których nie uwzględniono najważniejszych zagadnień. Zastosuj opisane tu kroki, aby jak najwydajniej przygotować się do rozmowy.

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, które stresuje każdego z nas. Taka rozmowa składa się z kilku etapów, a w jednym z nich poruszane są tematy techniczne. Daje to rekruterom duże pole do popisu. Szczegółowe pytania o znane technologie, sprawdzian z wiedzy ogólnej, łamigłówki, rekurencja — to tylko część obszarów, o które możesz zostać zapytany. Pytania z zakresu rachunku prawdopodobieństwa czy struktur danych również nie powinny Cię zdziwić. Co możesz zrobić, by dobrze wypaść? Solidnie przygotuj się do rozmowy i nie daj się zaskoczyć!

Mnóstwo cennych wskazówek znajdziesz w tej fantastycznej książce. Sięgnij po nią i poznaj typowy proces rekrutacji, dziesięć najczęściej popełnianych błędów oraz ulubione pytania rekruterów. W kolejnych rozdziałach znajdziesz opisy rekrutacji w takich firmach, jak Google, Microsoft, Yahoo! czy Facebook. Te opisy, wraz z najlepszymi sposobami na przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej oraz przykładowymi zadaniami technicznymi (z rozwiązaniami) pomogą Ci opanować stres i zrozumieć tok myślenia osób rekrutujących. Książka ta jest obowiązkową lekturą dla wszystkich programistów szukających pracy!

Dzięki tej książce:

• poznasz proces rekrutacji od podszewki
• zobaczysz, jak prowadzą ją giganci rynku IT
• solidnie przygotujesz się do rozmowy
• unikniesz typowych błędów
• zdobędziesz pracę w wybranej firmie!

Twoja przepustka do nowej firmy!

,

Rekrutacja od podszewki!

• 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami).
  W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne
• Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych.
• Dzięki tym pięciu strategiom będziesz wiedział, jak rozwiązać nawet najbardziej skomplikowana zadania.
• Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez kandydatów.
  Nie zaprzepaść swojej szansy przez popełnienie tych typowych błędów. Dowiedz się, co wielu kandydatów robi źle i jak tego unikać.
• Strategie przygotowań do odpowiadania na pytania behawioralne i techniczne.
  Przestań przeglądać nieskończone zbiory pytań, w których nie uwzględniono najważniejszych zagadnień. Zastosuj opisane tu kroki, aby jak najwydajniej przygotować się do rozmowy.

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, które stresuje każdego z nas. Taka rozmowa składa się z kilku etapów, a w jednym z nich poruszane są tematy techniczne. Daje to rekruterom duże pole do popisu. Szczegółowe pytania o znane technologie, sprawdzian z wiedzy ogólnej, łamigłówki, rekurencja — to tylko część obszarów, o które możesz zostać zapytany. Pytania z zakresu rachunku prawdopodobieństwa czy struktur danych również nie powinny Cię zdziwić. Co możesz zrobić, by dobrze wypaść? Solidnie przygotuj się do rozmowy i nie daj się zaskoczyć!

Mnóstwo cennych wskazówek znajdziesz w tej fantastycznej książce. Sięgnij po nią i poznaj typowy proces rekrutacji, dziesięć najczęściej popełnianych błędów oraz ulubione pytania rekruterów. W kolejnych rozdziałach znajdziesz opisy rekrutacji w takich firmach, jak Google, Microsoft, Yahoo! czy Facebook. Te opisy, wraz z najlepszymi sposobami na przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej oraz przykładowymi zadaniami technicznymi (z rozwiązaniami) pomogą Ci opanować stres i zrozumieć tok myślenia osób rekrutujących. Książka ta jest obowiązkową lekturą dla wszystkich programistów szukających pracy!

Dzięki tej książce:

• poznasz proces rekrutacji od podszewki
• zobaczysz, jak prowadzą ją giganci rynku IT
• solidnie przygotujesz się do rozmowy
• unikniesz typowych błędów
• zdobędziesz pracę w wybranej firmie!

Twoja przepustka do nowej firmy!

,

Rekrutacja od podszewki!

• 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami).
  W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne
• Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych.
• Dzięki tym pięciu strategiom będziesz wiedział, jak rozwiązać nawet najbardziej skomplikowana zadania.
• Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez kandydatów.
  Nie zaprzepaść swojej szansy przez popełnienie tych typowych błędów. Dowiedz się, co wielu kandydatów robi źle i jak tego unikać.
• Strategie przygotowań do odpowiadania na pytania behawioralne i techniczne.
  Przestań przeglądać nieskończone zbiory pytań, w których nie uwzględniono najważniejszych zagadnień. Zastosuj opisane tu kroki, aby jak najwydajniej przygotować się do rozmowy.

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, które stresuje każdego z nas. Taka rozmowa składa się z kilku etapów, a w jednym z nich poruszane są tematy techniczne. Daje to rekruterom duże pole do popisu. Szczegółowe pytania o znane technologie, sprawdzian z wiedzy ogólnej, łamigłówki, rekurencja — to tylko część obszarów, o które możesz zostać zapytany. Pytania z zakresu rachunku prawdopodobieństwa czy struktur danych również nie powinny Cię zdziwić. Co możesz zrobić, by dobrze wypaść? Solidnie przygotuj się do rozmowy i nie daj się zaskoczyć!

Mnóstwo cennych wskazówek znajdziesz w tej fantastycznej książce. Sięgnij po nią i poznaj typowy proces rekrutacji, dziesięć najczęściej popełnianych błędów oraz ulubione pytania rekruterów. W kolejnych rozdziałach znajdziesz opisy rekrutacji w takich firmach, jak Google, Microsoft, Yahoo! czy Facebook. Te opisy, wraz z najlepszymi sposobami na przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej oraz przykładowymi zadaniami technicznymi (z rozwiązaniami) pomogą Ci opanować stres i zrozumieć tok myślenia osób rekrutujących. Książka ta jest obowiązkową lekturą dla wszystkich programistów szukających pracy!

Dzięki tej książce:

• poznasz proces rekrutacji od podszewki
• zobaczysz, jak prowadzą ją giganci rynku IT
• solidnie przygotujesz się do rozmowy
• unikniesz typowych błędów
• zdobędziesz pracę w wybranej firmie!

Twoja przepustka do nowej firmy!

,

Rekrutacja od podszewki!

• 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami).
  W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne
• Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych.
• Dzięki tym pięciu strategiom będziesz wiedział, jak rozwiązać nawet najbardziej skomplikowana zadania.
• Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez kandydatów.
  Nie zaprzepaść swojej szansy przez popełnienie tych typowych błędów. Dowiedz się, co wielu kandydatów robi źle i jak tego unikać.
• Strategie przygotowań do odpowiadania na pytania behawioralne i techniczne.
  Przestań przeglądać nieskończone zbiory pytań, w których nie uwzględniono najważniejszych zagadnień. Zastosuj opisane tu kroki, aby jak najwydajniej przygotować się do rozmowy.

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, które stresuje każdego z nas. Taka rozmowa składa się z kilku etapów, a w jednym z nich poruszane są tematy techniczne. Daje to rekruterom duże pole do popisu. Szczegółowe pytania o znane technologie, sprawdzian z wiedzy ogólnej, łamigłówki, rekurencja — to tylko część obszarów, o które możesz zostać zapytany. Pytania z zakresu rachunku prawdopodobieństwa czy struktur danych również nie powinny Cię zdziwić. Co możesz zrobić, by dobrze wypaść? Solidnie przygotuj się do rozmowy i nie daj się zaskoczyć!

Mnóstwo cennych wskazówek znajdziesz w tej fantastycznej książce. Sięgnij po nią i poznaj typowy proces rekrutacji, dziesięć najczęściej popełnianych błędów oraz ulubione pytania rekruterów. W kolejnych rozdziałach znajdziesz opisy rekrutacji w takich firmach, jak Google, Microsoft, Yahoo! czy Facebook. Te opisy, wraz z najlepszymi sposobami na przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej oraz przykładowymi zadaniami technicznymi (z rozwiązaniami) pomogą Ci opanować stres i zrozumieć tok myślenia osób rekrutujących. Książka ta jest obowiązkową lekturą dla wszystkich programistów szukających pracy!

Dzięki tej książce:

• poznasz proces rekrutacji od podszewki
• zobaczysz, jak prowadzą ją giganci rynku IT
• solidnie przygotujesz się do rozmowy
• unikniesz typowych błędów
• zdobędziesz pracę w wybranej firmie!

Twoja przepustka do nowej firmy!

,

Rekrutacja od podszewki!

• 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami).
  W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne
• Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych.
• Dzięki tym pięciu strategiom będziesz wiedział, jak rozwiązać nawet najbardziej skomplikowana zadania.
• Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez kandydatów.
  Nie zaprzepaść swojej szansy przez popełnienie tych typowych błędów. Dowiedz się, co wielu kandydatów robi źle i jak tego unikać.
• Strategie przygotowań do odpowiadania na pytania behawioralne i techniczne.
  Przestań przeglądać nieskończone zbiory pytań, w których nie uwzględniono najważniejszych zagadnień. Zastosuj opisane tu kroki, aby jak najwydajniej przygotować się do rozmowy.

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, które stresuje każdego z nas. Taka rozmowa składa się z kilku etapów, a w jednym z nich poruszane są tematy techniczne. Daje to rekruterom duże pole do popisu. Szczegółowe pytania o znane technologie, sprawdzian z wiedzy ogólnej, łamigłówki, rekurencja — to tylko część obszarów, o które możesz zostać zapytany. Pytania z zakresu rachunku prawdopodobieństwa czy struktur danych również nie powinny Cię zdziwić. Co możesz zrobić, by dobrze wypaść? Solidnie przygotuj się do rozmowy i nie daj się zaskoczyć!

Mnóstwo cennych wskazówek znajdziesz w tej fantastycznej książce. Sięgnij po nią i poznaj typowy proces rekrutacji, dziesięć najczęściej popełnianych błędów oraz ulubione pytania rekruterów. W kolejnych rozdziałach znajdziesz opisy rekrutacji w takich firmach, jak Google, Microsoft, Yahoo! czy Facebook. Te opisy, wraz z najlepszymi sposobami na przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej oraz przykładowymi zadaniami technicznymi (z rozwiązaniami) pomogą Ci opanować stres i zrozumieć tok myślenia osób rekrutujących. Książka ta jest obowiązkową lekturą dla wszystkich programistów szukających pracy!

Dzięki tej książce:

• poznasz proces rekrutacji od podszewki
• zobaczysz, jak prowadzą ją giganci rynku IT
• solidnie przygotujesz się do rozmowy
• unikniesz typowych błędów
• zdobędziesz pracę w wybranej firmie!

Twoja przepustka do nowej firmy!

,

Rekrutacja od podszewki!

• 150 zadań programistycznych z rozmów rekrutacyjnych (wraz z odpowiedziami).
  W tej książce znajdziesz bogatą listę najczęściej zadawanych i najbardziej przydatnych pytań z zakresu algorytmów i struktur danych — od drzew binarnych po wyszukiwanie binarne
• Pięć sprawdzonych strategii rozwiązywania nawet najtrudniejszych problemów algorytmicznych.
• Dzięki tym pięciu strategiom będziesz wiedział, jak rozwiązać nawet najbardziej skomplikowana zadania.
• Dziesięć błędów najczęściej popełnianych przez kandydatów.
  Nie zaprzepaść swojej szansy przez popełnienie tych typowych błędów. Dowiedz się, co wielu kandydatów robi źle i jak tego unikać.
• Strategie przygotowań do odpowiadania na pytania behawioralne i techniczne.
  Przestań przeglądać nieskończone zbiory pytań, w których nie uwzględniono najważniejszych zagadnień. Zastosuj opisane tu kroki, aby jak najwydajniej przygotować się do rozmowy.

Rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, które stresuje każdego z nas. Taka rozmowa składa się z kilku etapów, a w jednym z nich poruszane są tematy techniczne. Daje to rekruterom duże pole do popisu. Szczegółowe pytania o znane technologie, sprawdzian z wiedzy ogólnej, łamigłówki, rekurencja — to tylko część obszarów, o które możesz zostać zapytany. Pytania z zakresu rachunku prawdopodobieństwa czy struktur danych również nie powinny Cię zdziwić. Co możesz zrobić, by dobrze wypaść? Solidnie przygotuj się do rozmowy i nie daj się zaskoczyć!

Mnóstwo cennych wskazówek znajdziesz w tej fantastycznej książce. Sięgnij po nią i poznaj typowy proces rekrutacji, dziesięć najczęściej popełnianych błędów oraz ulubione pytania rekruterów. W kolejnych rozdziałach znajdziesz opisy rekrutacji w takich firmach, jak Google, Microsoft, Yahoo! czy Facebook. Te opisy, wraz z najlepszymi sposobami na przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej oraz przykładowymi zadaniami technicznymi (z rozwiązaniami) pomogą Ci opanować stres i zrozumieć tok myślenia osób rekrutujących. Książka ta jest obowiązkową lekturą dla wszystkich programistów szukających pracy!

Dzięki tej książce:

• poznasz proces rekrutacji od podszewki
• zobaczysz, jak prowadzą ją giganci rynku IT
• solidnie przygotujesz się do rozmowy
• unikniesz typowych błędów
• zdobędziesz pracę w wybranej firmie!

Twoja przepustka do nowej firmy!

Oprawa: miękka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka

Rok wydania: 2014

Wydawca: Helion, ebookpoint