Kategorie: Prawo pracy , Komentarze i opracowania prawne

Isbn: 9788381286510, 9788381286510, 9788381286510, 9788381286510, 9788381286510, 9788381286510, 9788381286510

Ean: 9788381286510, 9788381286510, 9788381286510, 9788381286510, 9788381286510, 9788381286510, 9788381286510

Liczba stron: 244

Format: 11.5x17.0cm

Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

Prawa pracy:

• podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
• nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
• Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
• stosunek pracy - pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa o pracę, nieuzasadnione lub naruszające przepisy wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wygaśnięcie stosunku pracy,
• zwolnienia grupowe,
• pracownicy skierowani do pracy na terytorium RP z państwa będącego członkiem UE oraz telepraca,
• stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę,
• wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia,
• obowiązki pracodawcy i pracownika,
• świadectwo pracy,
• zakaz konkurencji i podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
• regulamin pracy,
• nagrody i wyróżnienia,
• odpowiedzialność w stosunkach pracy - kary porządkowe, odpowiedzialność materialna pracownika, czas pracy - normy i ogólny wymiar czasu pracy, okresy wypoczynku, systemy i rozkłady czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta,
• urlopy pracownicze,
• uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem oraz zatrudnianie młodocianych,
• bezpieczeństwo i higiena pracy,
• rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy

Ubezpieczeń społecznych:

• zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalania składek na ubezpieczenia społeczne,
• obowiązki płatnika,
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
• zwrot nienależnie pobranych świadczeń oraz odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń,
• emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
• renta rodzinna,
• świadczenia rodzinne oraz pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
• zasiłek chorobowy,
• ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
• wypadek przy pracy,
• postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

---

Prawo w pigułce:

• Przejrzyste wykresy,
• Pomocne tabele,
• Wyróżnienia informacyjne

,

Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

Prawa pracy:

• podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
• nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
• Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
• stosunek pracy - pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa o pracę, nieuzasadnione lub naruszające przepisy wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wygaśnięcie stosunku pracy,
• zwolnienia grupowe,
• pracownicy skierowani do pracy na terytorium RP z państwa będącego członkiem UE oraz telepraca,
• stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę,
• wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia,
• obowiązki pracodawcy i pracownika,
• świadectwo pracy,
• zakaz konkurencji i podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
• regulamin pracy,
• nagrody i wyróżnienia,
• odpowiedzialność w stosunkach pracy - kary porządkowe, odpowiedzialność materialna pracownika, czas pracy - normy i ogólny wymiar czasu pracy, okresy wypoczynku, systemy i rozkłady czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta,
• urlopy pracownicze,
• uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem oraz zatrudnianie młodocianych,
• bezpieczeństwo i higiena pracy,
• rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy

Ubezpieczeń społecznych:

• zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalania składek na ubezpieczenia społeczne,
• obowiązki płatnika,
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
• zwrot nienależnie pobranych świadczeń oraz odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń,
• emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
• renta rodzinna,
• świadczenia rodzinne oraz pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
• zasiłek chorobowy,
• ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
• wypadek przy pracy,
• postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

---

Prawo w pigułce:

• Przejrzyste wykresy,
• Pomocne tabele,
• Wyróżnienia informacyjne

,

Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

Prawa pracy:

• podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
• nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
• Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
• stosunek pracy - pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa o pracę, nieuzasadnione lub naruszające przepisy wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wygaśnięcie stosunku pracy,
• zwolnienia grupowe,
• pracownicy skierowani do pracy na terytorium RP z państwa będącego członkiem UE oraz telepraca,
• stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę,
• wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia,
• obowiązki pracodawcy i pracownika,
• świadectwo pracy,
• zakaz konkurencji i podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
• regulamin pracy,
• nagrody i wyróżnienia,
• odpowiedzialność w stosunkach pracy - kary porządkowe, odpowiedzialność materialna pracownika, czas pracy - normy i ogólny wymiar czasu pracy, okresy wypoczynku, systemy i rozkłady czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta,
• urlopy pracownicze,
• uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem oraz zatrudnianie młodocianych,
• bezpieczeństwo i higiena pracy,
• rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy

Ubezpieczeń społecznych:

• zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalania składek na ubezpieczenia społeczne,
• obowiązki płatnika,
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
• zwrot nienależnie pobranych świadczeń oraz odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń,
• emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
• renta rodzinna,
• świadczenia rodzinne oraz pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
• zasiłek chorobowy,
• ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
• wypadek przy pracy,
• postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

---

Prawo w pigułce:

• Przejrzyste wykresy,
• Pomocne tabele,
• Wyróżnienia informacyjne

,

Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

Prawa pracy:

• podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
• nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
• Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
• stosunek pracy - pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa o pracę, nieuzasadnione lub naruszające przepisy wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wygaśnięcie stosunku pracy,
• zwolnienia grupowe,
• pracownicy skierowani do pracy na terytorium RP z państwa będącego członkiem UE oraz telepraca,
• stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę,
• wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia,
• obowiązki pracodawcy i pracownika,
• świadectwo pracy,
• zakaz konkurencji i podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
• regulamin pracy,
• nagrody i wyróżnienia,
• odpowiedzialność w stosunkach pracy - kary porządkowe, odpowiedzialność materialna pracownika, czas pracy - normy i ogólny wymiar czasu pracy, okresy wypoczynku, systemy i rozkłady czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta,
• urlopy pracownicze,
• uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem oraz zatrudnianie młodocianych,
• bezpieczeństwo i higiena pracy,
• rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy

Ubezpieczeń społecznych:

• zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalania składek na ubezpieczenia społeczne,
• obowiązki płatnika,
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
• zwrot nienależnie pobranych świadczeń oraz odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń,
• emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
• renta rodzinna,
• świadczenia rodzinne oraz pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
• zasiłek chorobowy,
• ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
• wypadek przy pracy,
• postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

---

Prawo w pigułce:

• Przejrzyste wykresy,
• Pomocne tabele,
• Wyróżnienia informacyjne

,

Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

Prawa pracy:

• podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
• nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
• Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
• stosunek pracy - pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa o pracę, nieuzasadnione lub naruszające przepisy wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wygaśnięcie stosunku pracy,
• zwolnienia grupowe,
• pracownicy skierowani do pracy na terytorium RP z państwa będącego członkiem UE oraz telepraca,
• stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę,
• wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia,
• obowiązki pracodawcy i pracownika,
• świadectwo pracy,
• zakaz konkurencji i podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
• regulamin pracy,
• nagrody i wyróżnienia,
• odpowiedzialność w stosunkach pracy - kary porządkowe, odpowiedzialność materialna pracownika, czas pracy - normy i ogólny wymiar czasu pracy, okresy wypoczynku, systemy i rozkłady czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta,
• urlopy pracownicze,
• uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem oraz zatrudnianie młodocianych,
• bezpieczeństwo i higiena pracy,
• rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy

Ubezpieczeń społecznych:

• zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalania składek na ubezpieczenia społeczne,
• obowiązki płatnika,
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
• zwrot nienależnie pobranych świadczeń oraz odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń,
• emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
• renta rodzinna,
• świadczenia rodzinne oraz pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
• zasiłek chorobowy,
• ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
• wypadek przy pracy,
• postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

---

Prawo w pigułce:

• Przejrzyste wykresy,
• Pomocne tabele,
• Wyróżnienia informacyjne

,

Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

Prawa pracy:

• podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
• nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
• Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
• stosunek pracy - pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa o pracę, nieuzasadnione lub naruszające przepisy wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wygaśnięcie stosunku pracy,
• zwolnienia grupowe,
• pracownicy skierowani do pracy na terytorium RP z państwa będącego członkiem UE oraz telepraca,
• stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę,
• wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia,
• obowiązki pracodawcy i pracownika,
• świadectwo pracy,
• zakaz konkurencji i podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
• regulamin pracy,
• nagrody i wyróżnienia,
• odpowiedzialność w stosunkach pracy - kary porządkowe, odpowiedzialność materialna pracownika, czas pracy - normy i ogólny wymiar czasu pracy, okresy wypoczynku, systemy i rozkłady czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta,
• urlopy pracownicze,
• uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem oraz zatrudnianie młodocianych,
• bezpieczeństwo i higiena pracy,
• rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy

Ubezpieczeń społecznych:

• zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalania składek na ubezpieczenia społeczne,
• obowiązki płatnika,
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
• zwrot nienależnie pobranych świadczeń oraz odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń,
• emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
• renta rodzinna,
• świadczenia rodzinne oraz pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
• zasiłek chorobowy,
• ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
• wypadek przy pracy,
• postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

---

Prawo w pigułce:

• Przejrzyste wykresy,
• Pomocne tabele,
• Wyróżnienia informacyjne

,

Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu:

Prawa pracy:

• podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy,
• nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy,
• Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, społeczna inspekcja pracy,
• stosunek pracy - pojęcie i warunki nawiązania stosunku pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa o pracę, nieuzasadnione lub naruszające przepisy wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wygaśnięcie stosunku pracy,
• zwolnienia grupowe,
• pracownicy skierowani do pracy na terytorium RP z państwa będącego członkiem UE oraz telepraca,
• stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę,
• wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia,
• obowiązki pracodawcy i pracownika,
• świadectwo pracy,
• zakaz konkurencji i podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
• regulamin pracy,
• nagrody i wyróżnienia,
• odpowiedzialność w stosunkach pracy - kary porządkowe, odpowiedzialność materialna pracownika, czas pracy - normy i ogólny wymiar czasu pracy, okresy wypoczynku, systemy i rozkłady czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w niedziele i święta,
• urlopy pracownicze,
• uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem oraz zatrudnianie młodocianych,
• bezpieczeństwo i higiena pracy,
• rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy

Ubezpieczeń społecznych:

• zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalania składek na ubezpieczenia społeczne,
• obowiązki płatnika,
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
• zwrot nienależnie pobranych świadczeń oraz odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń,
• emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
• renta rodzinna,
• świadczenia rodzinne oraz pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
• zasiłek chorobowy,
• ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
• wypadek przy pracy,
• postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

---

Prawo w pigułce:

• Przejrzyste wykresy,
• Pomocne tabele,
• Wyróżnienia informacyjne

Oprawa: miękka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka, miďż˝kka

Rok wydania: 2018

Wydawca: C.H. BECK, ebookpoint