ilosc: 0 szt. suma: 0,00 zł
Statut szkoły wyższej jako źródło prawa pracy
Publikacja jest poświęcona rozważaniom dotyczącym statutu szkoły wyższej jako źródło prawa pracy. Szczegółowe omówienie tego zagadnienia poprzedza kompleksowa analiza statutu w znaczeniu ogólnym. Początkowe rozdziały nakreślają bowiem prawny charakter statutu, umiejscawiają go w hierarchii źródeł prawa pracy i przedstawiają jako atrybut samorządności szkoły wyższej.
Dalsza część monografii stanowi dokładne omówienie pojęcia statutu w relacji z prawem pracy m.in. w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, podejmowania lub kontynuowania dodatkowego zatrudnienia, a także urlopów i okresowej oceny nauczycieli akademickich.
Walorem publikacji jest nie tylko dogłębność z jaką autorka analizuje teksty prawne, lecz także obecność przykładowych statutów wyższych uczelni, które doskonale ilustrują poruszaną problematykę. Oprócz tego w monografii została podjęta próba oceny przedmiotowego zakresu regulacji statutowej i zagrożeń dotyczących ochrony praw pracowniczych.
Niniejsza pozycja stanowi źródło wiedzy zarówno dla praktyków prawa: sędziów, adwokatów czy radców prawnych, jak i studentów, nauczycieli akademickich, przedstawicieli organów szkół wyższych oraz innych pracowników szkół wyższych, których stosunek pracy regulowany jest poprzez statuty.
,Publikacja jest poświęcona rozważaniom dotyczącym statutu szkoły wyższej jako źródło prawa pracy. Szczegółowe omówienie tego zagadnienia poprzedza kompleksowa analiza statutu w znaczeniu ogólnym. Początkowe rozdziały nakreślają bowiem prawny charakter statutu, umiejscawiają go w hierarchii źródeł prawa pracy i przedstawiają jako atrybut samorządności szkoły wyższej.
Dalsza część monografii stanowi dokładne omówienie pojęcia statutu w relacji z prawem pracy m.in. w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, podejmowania lub kontynuowania dodatkowego zatrudnienia, a także urlopów i okresowej oceny nauczycieli akademickich.
Walorem publikacji jest nie tylko dogłębność z jaką autorka analizuje teksty prawne, lecz także obecność przykładowych statutów wyższych uczelni, które doskonale ilustrują poruszaną problematykę. Oprócz tego w monografii została podjęta próba oceny przedmiotowego zakresu regulacji statutowej i zagrożeń dotyczących ochrony praw pracowniczych.
Niniejsza pozycja stanowi źródło wiedzy zarówno dla praktyków prawa: sędziów, adwokatów czy radców prawnych, jak i studentów, nauczycieli akademickich, przedstawicieli organów szkół wyższych oraz innych pracowników szkół wyższych, których stosunek pracy regulowany jest poprzez statuty.
,Publikacja jest poświęcona rozważaniom dotyczącym statutu szkoły wyższej jako źródło prawa pracy. Szczegółowe omówienie tego zagadnienia poprzedza kompleksowa analiza statutu w znaczeniu ogólnym. Początkowe rozdziały nakreślają bowiem prawny charakter statutu, umiejscawiają go w hierarchii źródeł prawa pracy i przedstawiają jako atrybut samorządności szkoły wyższej.
Dalsza część monografii stanowi dokładne omówienie pojęcia statutu w relacji z prawem pracy m.in. w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, podejmowania lub kontynuowania dodatkowego zatrudnienia, a także urlopów i okresowej oceny nauczycieli akademickich.
Walorem publikacji jest nie tylko dogłębność z jaką autorka analizuje teksty prawne, lecz także obecność przykładowych statutów wyższych uczelni, które doskonale ilustrują poruszaną problematykę. Oprócz tego w monografii została podjęta próba oceny przedmiotowego zakresu regulacji statutowej i zagrożeń dotyczących ochrony praw pracowniczych.
Niniejsza pozycja stanowi źródło wiedzy zarówno dla praktyków prawa: sędziów, adwokatów czy radców prawnych, jak i studentów, nauczycieli akademickich, przedstawicieli organów szkół wyższych oraz innych pracowników szkół wyższych, których stosunek pracy regulowany jest poprzez statuty.
,Publikacja jest poświęcona rozważaniom dotyczącym statutu szkoły wyższej jako źródło prawa pracy. Szczegółowe omówienie tego zagadnienia poprzedza kompleksowa analiza statutu w znaczeniu ogólnym. Początkowe rozdziały nakreślają bowiem prawny charakter statutu, umiejscawiają go w hierarchii źródeł prawa pracy i przedstawiają jako atrybut samorządności szkoły wyższej.
Dalsza część monografii stanowi dokładne omówienie pojęcia statutu w relacji z prawem pracy m.in. w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, podejmowania lub kontynuowania dodatkowego zatrudnienia, a także urlopów i okresowej oceny nauczycieli akademickich.
Walorem publikacji jest nie tylko dogłębność z jaką autorka analizuje teksty prawne, lecz także obecność przykładowych statutów wyższych uczelni, które doskonale ilustrują poruszaną problematykę. Oprócz tego w monografii została podjęta próba oceny przedmiotowego zakresu regulacji statutowej i zagrożeń dotyczących ochrony praw pracowniczych.
Niniejsza pozycja stanowi źródło wiedzy zarówno dla praktyków prawa: sędziów, adwokatów czy radców prawnych, jak i studentów, nauczycieli akademickich, przedstawicieli organów szkół wyższych oraz innych pracowników szkół wyższych, których stosunek pracy regulowany jest poprzez statuty.
,Publikacja jest poświęcona rozważaniom dotyczącym statutu szkoły wyższej jako źródło prawa pracy. Szczegółowe omówienie tego zagadnienia poprzedza kompleksowa analiza statutu w znaczeniu ogólnym. Początkowe rozdziały nakreślają bowiem prawny charakter statutu, umiejscawiają go w hierarchii źródeł prawa pracy i przedstawiają jako atrybut samorządności szkoły wyższej.
Dalsza część monografii stanowi dokładne omówienie pojęcia statutu w relacji z prawem pracy m.in. w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, podejmowania lub kontynuowania dodatkowego zatrudnienia, a także urlopów i okresowej oceny nauczycieli akademickich.
Walorem publikacji jest nie tylko dogłębność z jaką autorka analizuje teksty prawne, lecz także obecność przykładowych statutów wyższych uczelni, które doskonale ilustrują poruszaną problematykę. Oprócz tego w monografii została podjęta próba oceny przedmiotowego zakresu regulacji statutowej i zagrożeń dotyczących ochrony praw pracowniczych.
Niniejsza pozycja stanowi źródło wiedzy zarówno dla praktyków prawa: sędziów, adwokatów czy radców prawnych, jak i studentów, nauczycieli akademickich, przedstawicieli organów szkół wyższych oraz innych pracowników szkół wyższych, których stosunek pracy regulowany jest poprzez statuty.
,Publikacja jest poświęcona rozważaniom dotyczącym statutu szkoły wyższej jako źródło prawa pracy. Szczegółowe omówienie tego zagadnienia poprzedza kompleksowa analiza statutu w znaczeniu ogólnym. Początkowe rozdziały nakreślają bowiem prawny charakter statutu, umiejscawiają go w hierarchii źródeł prawa pracy i przedstawiają jako atrybut samorządności szkoły wyższej.
Dalsza część monografii stanowi dokładne omówienie pojęcia statutu w relacji z prawem pracy m.in. w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, podejmowania lub kontynuowania dodatkowego zatrudnienia, a także urlopów i okresowej oceny nauczycieli akademickich.
Walorem publikacji jest nie tylko dogłębność z jaką autorka analizuje teksty prawne, lecz także obecność przykładowych statutów wyższych uczelni, które doskonale ilustrują poruszaną problematykę. Oprócz tego w monografii została podjęta próba oceny przedmiotowego zakresu regulacji statutowej i zagrożeń dotyczących ochrony praw pracowniczych.
Niniejsza pozycja stanowi źródło wiedzy zarówno dla praktyków prawa: sędziów, adwokatów czy radców prawnych, jak i studentów, nauczycieli akademickich, przedstawicieli organów szkół wyższych oraz innych pracowników szkół wyższych, których stosunek pracy regulowany jest poprzez statuty.
,Publikacja jest poświęcona rozważaniom dotyczącym statutu szkoły wyższej jako źródło prawa pracy. Szczegółowe omówienie tego zagadnienia poprzedza kompleksowa analiza statutu w znaczeniu ogólnym. Początkowe rozdziały nakreślają bowiem prawny charakter statutu, umiejscawiają go w hierarchii źródeł prawa pracy i przedstawiają jako atrybut samorządności szkoły wyższej.
Dalsza część monografii stanowi dokładne omówienie pojęcia statutu w relacji z prawem pracy m.in. w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, podejmowania lub kontynuowania dodatkowego zatrudnienia, a także urlopów i okresowej oceny nauczycieli akademickich.
Walorem publikacji jest nie tylko dogłębność z jaką autorka analizuje teksty prawne, lecz także obecność przykładowych statutów wyższych uczelni, które doskonale ilustrują poruszaną problematykę. Oprócz tego w monografii została podjęta próba oceny przedmiotowego zakresu regulacji statutowej i zagrożeń dotyczących ochrony praw pracowniczych.
Niniejsza pozycja stanowi źródło wiedzy zarówno dla praktyków prawa: sędziów, adwokatów czy radców prawnych, jak i studentów, nauczycieli akademickich, przedstawicieli organów szkół wyższych oraz innych pracowników szkół wyższych, których stosunek pracy regulowany jest poprzez statuty.
| Księgarnia internetowa "booknet.net.pl" ul.Kaliska 12 98-300 Wieluń |
Godziny otwarcia: pon-pt: 9.00-17.00 w soboty 9.00-13.00 |
Dane kontaktowe: tel: 43 843 1991fax: 68 380 1991 e-mail: info@booknet.net.pl
|
